Commercial Centre (H/F)

Commercial Centre (H/F)

Temps plein 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
U

En un coup d'œil

  • Missions: Relancer un secteur dynamique et créer des relations durables avec des professionnels de santé.
  • Entreprise: PME française innovante, leader en solutions de mobilité électrique pour personnes à mobilité réduite.
  • Avantages: Rémunération motivante, véhicule de fonction, challenges commerciaux et séminaires d'équipe.
  • Autres infos: Autonomie dans l'organisation de votre activité et accompagnement régulier sur le terrain.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en forte croissance et impactez positivement le secteur médical.
  • Qualifications: Expérience en vente B2B ou forte motivation commerciale.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

PME française dynamique, pionnière et leader sur le marché des solutions de mobilité électrique pliantes pour les personnes à mobilité réduite, nous connaissons une croissance soutenue. Notre ambition ? Dépasser nos objectifs actuels et poursuivre notre forte expansion dans les années à venir !

Spécialisés dans le secteur de la Silver Économie et du matériel médical, nous concevons et distribuons des produits spécialisés innovants, reconnus par les professionnels de santé et parfaitement adaptés aux besoins des usagers comme aux dispositifs de prise en charge.

Intégrer notre structure d'une vingtaine de collaborateurs, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine, stable et conviviale, où l'esprit collectif est au cœur de notre réussite.

Ce qu’on vous propose

Votre mission principale : Reprendre en main et reconquérir un secteur à très fort potentiel en opérant une véritable relance commerciale.

Vos enjeux et missions au quotidien :

  • Développement & Animation du réseau (B2B) : Visiter, accompagner et former un réseau de revendeurs spécialisés en matériel médical (magasins indépendants et grandes enseignes).
  • Prescription médicale (50 % de l'activité) : Sensibiliser et créer un lien de confiance avec les ergothérapeutes, médecins et centres de rééducation afin d'inscrire nos produits au cœur des recommandations médicales.
  • Reconquête & Relance : Réouvrir les comptes inactifs, réengager des partenaires historiques et traiter avec réactivité les leads qualifiés transmis par le siège.
  • Organisation terrain autonome : Planifier et optimiser vos tournées hebdomadaires pour garantir une couverture rigoureuse et efficace de votre secteur géographique.

Ce poste est fait pour vous si

Ici, il ne s’agit pas simplement de vendre : vous aurez pour mission de relancer un secteur, créer de nouvelles opportunités et construire des relations durables. Pour réussir, vous savez écouter avant de convaincre et vous adapter aux réalités de vos interlocuteurs (ergothérapeutes, prescripteurs comme revendeurs). Vous avancez avec méthode, tout en étant à l’aise dans un quotidien très terrain, avec des déplacements réguliers (minimum 2 nuits de découchage par semaine). Autonome dans votre secteur, vous n’êtes pour autant jamais seul : vous aimez pouvoir compter sur une équipe au siège, partager vos expériences et bénéficier d’un accompagnement régulier.

Que vous soyez déjà expérimenté en vente B2B, idéalement dans le médical ou le maintien à domicile, ou simplement doté d'une vraie fibre commerciale et l’envie de progresser, nous regarderons avant tout votre énergie, votre capacité à créer du lien et votre goût du challenge.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous bénéficiez d’une rémunération motivante et déplafonnée, avec un variable qui évolue à la hauteur de vos résultats et de votre surperformance. Vous démarrez dans les meilleures conditions grâce à une semaine d’intégration au siège, dédiée à nos produits et à nos outils, puis vous êtes accompagné régulièrement sur le terrain pour monter rapidement en compétence. Vous rejoignez surtout une entreprise qui évolue sur un marché en forte croissance, porté par la Silver Économie, avec une gamme de produits innovante et pionnière. Et parce que nous croyons à l’autonomie plutôt qu’au reporting à outrance, vous êtes libre d’organiser votre activité et votre secteur. Pas de reporting chronophage ! Enfin, vous disposez de tout ce qu’il faut pour réussir dans de bonnes conditions : véhicule de fonction (camionnette Vito), intéressement, challenges commerciaux et deux séminaires d’équipe par an.

Commercial Centre (H/F) employeur : UPTOO

UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.

U

Coordonnées :

Équipe de recrutement de UPTOO

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Centre (H/F)

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Centre (H/F)

Développement commercial
Animation de réseau B2B
Sensibilisation et prescription médicale
Relation client
Autonomie
Planification et optimisation des tournées
Écoute active

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.