En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et fidélisez-les avec des solutions techniques adaptées.
- Entreprise: Leader français en contrôle d'accès, alliant agilité PME et puissance d'un grand groupe.
- Avantages: Package attractif, véhicule de fonction hybride, formation complète et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dès le premier mois.
- Qualifications: Expérience en vente B2B, aisance technique et excellente organisation requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Technico-commercial B2B - Contrôle d'accès (H/F)
Ce qu’on va accomplir ensemble
Depuis 1880, nous sécurisons ce qui compte vraiment. Expert français du contrôle d'accès et de la sécurité physique, nous protégeons les sites les plus sensibles : industries, centrales nucléaires, établissements pénitentiaires et collectivités. Filiale d’un groupe industriel coté en bourse, nous combinons le meilleur des deux mondes : l'agilité d'une PME et la puissance d’un géant historique.
Notre ADN : L'excellence Made in France. Du cadenas mécanique aux logiciels de pilotage de pointe, toutes nos solutions sont conçues et fabriquées sur le territoire. Notre force ? Une expertise technique pointue alliée à une vraie culture du conseil. C'est ce positionnement premium – basé sur la qualité, la réactivité et le service – qui fait notre réputation.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer nos équipes, c’est choisir une entreprise à taille humaine où l'innovation se vit sur le terrain et où la proximité client n'est pas un concept, mais une réalité quotidienne. Prêt à propulser votre carrière avec un leader historique ? Rejoignez-nous !
Votre rôle
Vous prendrez en charge un secteur de 3 départements dans la région NORD(62, 59, 08) avec pour objectif de développer un portefeuille existant de 950K€ annuel.
- Fidéliser 200 clients réguliers en proposant des évolutions techniques et en assurant un suivi rigoureux (environ 530 clients sur secteur).
- Prospecter de nouveaux clients (collectivités, industries, santé) avec un objectif de 1 nouveau contact par jour.
- Gérer le cycle de vente complet, de la détection du besoin à la rédaction des offres en collaboration avec nos équipes internes.
- Représenter notre expertise technique auprès des services clients (relevés sur site, choix de solutions adaptées).
Votre terrain d’action inclut des interventions en milieux sensibles (établissements de très haute sécurité), nécessitant organisation et rigueur. Un véhicule de fonction hybride et une carte essence vous seront fournis pour couvrir ce périmètre.
Ce poste est fait pour vous si
Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain capable de développer son secteur avec autonomie et efficacité.
Votre profil :
- Une expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans le second œuvre ou le bâtiment.
- Une aisance dans les environnements techniques et auprès d’interlocuteurs variés.
- Une excellente organisation pour gérer et prioriser vos actions.
- Le permis B et la mobilité nécessaire pour des découchés ponctuels.
Vos atouts :
- Vraie culture / appétence technique.
- Autonomie, proactivité et goût du développement commercial.
- Rigueur dans le suivi d’activité via le CRM.
- Esprit d’équipe et sens du collectif.
Ce que nous offrons
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez :
- D’un package attractif (fixe + variable) entre 45 et 55k brut (variable garanti sur les 6 premiers mois).
- D’avantages concrets : véhicule de fonction hybride, frais réels, participation/intéressement équivalent à 2 mois de salaire.
- D’une formation complète de 2 mois incluant une immersion en usine pour maîtriser nos solutions techniques.
- D’un accompagnement régulier avec des points hebdomadaires et un plan d’action individualisé.
- De perspectives d’évolution au sein d’une entreprise stable et en croissance.
Rejoignez une équipe passionnée où votre impact sera visible dès les premiers mois, entre fidélisation d’un portefeuille existant et développement de nouveaux projets. Une opportunité idéale pour un commercial souhaitant allier expertise technique et relation client dans un environnement stimulant.
Localisation: Nord
Rémunération: 45-55K€
Télétravail: 0 jours/ semaine
Type de contrat: CDI
Secteur: Contrôle d'accès
Commercial calais employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial calais
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial calais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
