En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie commerciale pour accélérer l'activité B2B dans le photovoltaïque.
- Entreprise: Groupe innovant spécialisé dans les solutions photovoltaïques sur mesure.
- Avantages: Salaire compétitif, voiture de fonction, participation aux bénéfices et opportunités d'équité.
- Autres infos: Environnement dynamique avec accès direct à la direction et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet entrepreneurial et façonnez la stratégie commerciale dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en leadership commercial dans les énergies renouvelables ou l'ingénierie électrique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Spécialisé dans la conception et la construction de centrales photovoltaïques pour les professionnels, notre groupe, structuré autour de plusieurs entités, accompagne les entreprises dans leur transition énergétique avec des solutions sur mesure : installateurs de toits, systèmes en canopy et au sol. Avec 50 ans d'expérience en ingénierie électrique et plus de 15 ans dans le photovoltaïque, nous représentons plus de 1 000 clients dans les secteurs agricole, industriel et tertiaire. Nous avons plus de 100 employés répartis sur cinq agences dans le nord de la France, collaborant étroitement pour fournir des solutions photovoltaïques sur mesure.
Ce que nous vous proposons :
- Reporting directement au Président du groupe et membre du CODIR, vous serez responsable de la direction commerciale au niveau du groupe.
- Votre rôle : organiser l'organisation et mobiliser les équipes vers une ambition claire : accélérer l'activité B2B tout en consolidant les activités historiques.
- À la fois stratégique et opérationnel, vous piloterez la performance, les méthodes et la dynamique des ventes quotidiennes.
Vos principaux défis seront les suivants :
- Définir et déployer une feuille de route commerciale commune, visant 50 % des revenus provenant de l'autoconsommation.
- Gérer, renforcer et transformer une équipe de 12 personnes, passant d'un modèle de rétention à une culture de prospection active.
- Piloter la croissance en identifiant de nouvelles opportunités et en structurant les processus de vente.
- Représenter le groupe auprès des clients et partenaires stratégiques avec un soutien régulier sur le terrain.
- Collaborer avec la direction technique pour innover et répondre aux appels d'offres.
Votre périmètre géographique couvrira le nord de la France, le Grand Est et la Normandie, avec une base idéale à Lille ou en région parisienne. Si basé en Île-de-France, des déplacements réguliers au siège sont attendus (2-3 jours par semaine à Lille).
Nous sommes faits pour travailler ensemble si…
- Nous recherchons un leader expérimenté capable d'unir et de transformer une équipe en transition.
Ce qui fera la différence :
- Expérience avérée en leadership commercial dans le photovoltaïque, les énergies renouvelables ou l'ingénierie électrique.
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques (bureaux d'études, directeurs d'installations).
- Vision entrepreneuriale : vous aimez construire des stratégies et transformer les défis en opportunités.
- Leadership naturel : vous savez engager, former et motiver une équipe, même en période de changement.
- Appétit pour le travail de terrain et mobilité régulière.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoignez un projet entrepreneurial au sein d'un groupe bien établi : vous aurez carte blanche pour redéfinir la stratégie commerciale et revitaliser la croissance.
- Environnement dynamique : CODIR proche, accès direct à la direction.
- Secteur prometteur : l'autoconsommation est un marché en forte croissance avec des opportunités d'innovation constantes.
Ce que nous vous offrons :
- Salaire fixe de 100k € brut par an, complété par un variable annuel de 30k €.
- Également des avantages : voiture de fonction, intéressement attractif, participation possible au capital.
Si vous êtes prêt à relever un défi passionnant et à contribuer activement à la transition énergétique, ce poste est fait pour vous.
Directeur commercial massy in Colombes employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur commercial massy in Colombes
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez UPTOO. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur commercial massy in Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour UPTOO. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie UPTOO. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
