En un coup d'œil
- Missions: Analysez et pilotez la performance commerciale tout en formant et accompagnant les équipes.
- Entreprise: Acteur historique dans le secteur de la parentalité, innovant pour les familles et entreprises.
- Avantages: Rémunération fixe et variable, mutuelle avantageuse, accès au restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Environnement stimulant valorisant autonomie et initiative, avec opportunités de structuration.
- Pourquoi ce job: Impactez la croissance d'une entreprise qui facilite la vie des parents et enfants.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en performance commerciale, expertise analytique et leadership requis.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Directeur de la performance commerciale - Crèches (H/F)
Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ? Nous sommes un acteur historique dans le secteur de la parentalité, proposant des solutions innovantes aux entreprises et aux familles. Nous accompagnons les organisations dans l’amélioration de la qualité de vie au travail grâce à des services dédiés (crèches d’entreprise, chèques garde d’enfants, etc.) et soutenons les familles avec un réseau de crèches aux pédagogies variées. Aujourd’hui, nous traversons une phase de transformation commerciale pour retrouver notre dynamique de croissance. Dans un contexte post‑restructuration, nous avons besoin de reconstruire une culture de la performance et d’optimiser nos outils. Rejoignez‑nous pour façonner l’avenir d’une entreprise à impact, où chaque action compte pour les familles et les entreprises.
Ce qu’on vous propose :
- Vous intégrerez une équipe en pleine transformation pour structurer et piloter la performance commerciale.
- Votre rôle sera clé pour :
- Analyser et piloter : Identifier les leviers de croissance via des données fiables (CRM, outils BI), construire des dashboards opérationnels pour la direction commerciale et être proactif sur l’identification des écarts.
- Former et accompagner : Relancer notre Sales Academy pour onboarder les nouveaux commerciaux, former les équipes aux bonnes pratiques et garantir la qualité des discours commerciaux.
- Optimiser les processus : Implémenter des outils digitaux, intégrer des solutions IA et fluidifier les processus pour gagner en efficacité.
Votre périmètre :
- Géographique : National, avec une présence sur site au siège à Bois‑Colombes (92) et des déplacements ponctuels (1 à 2 fois par mois).
- Équipe : Vous serez le bras droit du Directeur Commercial et managerez une équipe de 3 personnes en direct.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- Expérience et compétences : 5 ans minimum en sales performance, idéalement dans un environnement SaaS, digital ou conseil.
- Expertise analytique : Maîtrise des outils CRM, BI, et capacité à transformer des données en plans d’action.
- Leadership : Expérience en management d’équipe et en coaching de collaborateurs.
- Sens business : Capacité à prioriser les actions avec un impact direct sur les résultats.
Qualités humaines :
- Builder : Vous aimez créer à partir d’une feuille blanche et avez déjà structuré des équipes ou des processus commerciaux.
- Pragmatique : Vous privilégiez l’efficacité et savez vous adapter à des budgets serrés.
- Proche des équipes : Vous allez sur le terrain, écoutez les commerciaux et challengez les managers avec bienveillance.
Pourquoi nous rejoindre ? Vos actions auront un effet concret sur la croissance de l’entreprise et vous aurez carte blanche pour structurer votre équipe et vos processus.
Avantages :
- Package global composé d’une rémunération fixe et d’un variable déplafonné.
- Mutuelle avantageuse et accès au restaurant d’entreprise.
- Mission à impact, facilitant la vie de milliers de parents et d’enfants.
- Un environnement stimulant où l’autonomie et l’initiative sont valorisées.
Directeur commercial ivry sur seine in Colombes employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
