En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie commerciale pour booster l'activité B2B et innover dans le photovoltaïque.
- Entreprise: Groupe engagé dans la transition énergétique avec 50 ans d'expérience.
- Avantages: Salaire compétitif, voiture de fonction, intéressement et opportunités d'entrée au capital.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des opportunités d'innovation constantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à un marché en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en direction commerciale et leadership naturel requis.
Le salaire estimé est compris entre 100000 - 100000 € par an.
Directeur Commercial - Photovoltaïque (H/F)
Spécialisé dans la conception et la réalisation de centrales photovoltaïques pour les professionnels , notre groupe, structuré autour de plusieurs entités, accompagne depuis plusieurs années les entreprises dans leur transition énergétique grâce à des solutions sur mesure :
installations en toiture, ombrières et centrales au sol .
Fort de ses 50 ans d’expérience dans le génie électrique, et plus de 15 ans dans le photovoltaïque, nous représentons plus de 1000 clients issus des secteurs agricole, industriel et tertiaire .
Nous rassemblons plus de 100 collaborateurs répartis dans 5 agences sur la moitié Nord de France, qui travaillent main dans la main en regroupant toutes les compétences nécessaires pour proposer des solutions photovoltaïques sur mesure.
Rejoignez une structure à taille humaine engagée et innovante, où les projets se construisent collectivement au service de la transition énergétique.
Votre rôle
Rattaché(e) directement au Président du groupe et membre du CODIR , vous prenez la responsabilité de la direction commerciale à l’échelle du groupe.
Vous structurez l’organisation et embarquez les équipes vers une ambition claire : accélérer le développement de l’activité B2B tout en consolidant les activités historiques.
- Vos principaux défis
- Définir et déployer une feuille de route commerciale commune, avec un objectif de 50 % du chiffre d’affaires réalisé en autoconsommation.
- Manager, renforcer et transformer une équipe de 12 personnes, en passant d’un modèle historique de fidélisation à une culture de prospection active.
- Relancer la croissance en identifiant de nouvelles opportunités et en structurant les processus de vente.
- Représenter le groupe auprès des clients stratégiques et des partenaires, avec un accompagnement terrain régulier.
- Collaborer avec la direction technique pour innover et répondre aux appels d’offres.
Votre périmètre géographique couvrira le Nord de la France, le Grand Est et la Normandie, avec une base idéale à
Lille ou en région parisienne . Si vous êtes basé en Île-de-France, des déplacements réguliers seront à prévoir au siège : 2-3 jours/semaine à Lille.
Qualifications
- Expérience confirmée en direction commerciale , dans le photovoltaïque, les énergies renouvelables ou le génie électrique .
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques (bureaux d’études, directeurs d’usines).
- Vision entrepreneuriale et capacité à construire des stratégies, transformer défis en opportunités.
- Leadership naturel ; savoir embarquer, former et motiver une équipe, même en contexte de changement.
- Appétence pour le terrain et mobilité régulière.
- Ce que nous vous offrons
- Rémunération fixe brut de
- 100 K€ par an, complétée par un variable annuel de
- Voiture de fonction, intéressement attractif et entrée au capital possible .
- Environnement stimulant : CODIR soudé, accès direct à la direction.
- Secteur porteur : l’autoconsommation est un marché en forte croissance, avec des opportunités d’innovation constantes.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur commercial bagneux in Colombes employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur commercial bagneux in Colombes
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour UPTOO si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par UPTOO est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur commercial bagneux in Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de UPTOO.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur UPTOO. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de UPTOO ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
