En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe commerciale et développer l'activité B2B dans le secteur de la mobilité électrique.
- Entreprise: Acteur historique et innovant dans le domaine de l'énergie, engagé pour une mobilité durable.
- Avantages: Package attractif, véhicule de fonction, télétravail et avantages sociaux complets.
- Autres infos: Environnement stimulant avec perspectives d'évolution claires.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et faites un impact visible sur la mobilité électrique.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en développement commercial B2B et management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Ce qu’on va accomplir ensemble
Nous sommes un acteur historique et innovant dans le domaine de l’énergie, engagé dans la transition vers une mobilité durable. Notre expertise s’étend des solutions traditionnelles aux infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), un marché en pleine expansion où nous nous positionnons comme un partenaire de confiance. Nos clients ? Des entreprises de toutes tailles, des collectivités, des acteurs de la mobilité et des prescripteurs clés (constructeurs automobiles, fédérations professionnelles, gestionnaires de flottes). Notre force réside dans notre capacité à proposer des solutions techniques sur-mesure, alliant performance, simplicité et durabilité. Notre culture d’entreprise repose sur l’autonomie, l’esprit d’équipe et la relation client. Nous offrons un environnement stimulant où chaque collaborateur peut contribuer à façonner l’avenir de la mobilité électrique, avec des perspectives d’évolution concrètes.
Votre rôle
Rejoignez-nous pour piloter une équipe commerciale dédiée à l’IRVE et accélérer la conquête de grands comptes. Votre mission ? Structurer et développer notre activité B2B avec un focus sur les flottes d’entreprises, les collectivités et les acteurs multisites.
Vos responsabilités clés :
- Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE, en alignant les objectifs de croissance avec les enjeux du marché.
- Manager une équipe de 6 collaborateurs : fixation des objectifs, coaching terrain et pilotage de la performance.
- Prospecter et fidéliser les grands comptes, en co-construisant des offres sur-mesure.
- Négocier des accords stratégiques avec des partenaires clés (fabricants, énergéticiens, installateurs).
- Garantir l’excellence opérationnelle, de l’avant‑vente à la facturation, en fluidifiant les processus internes.
Votre terrain d’action ? France. Vous reprenez un portefeuille de comptes stratégiques et avez pour mission de le faire croître, tout en structurant une équipe performante.
Ce poste est fait pour vous si
Vous avez minimum 10 ans d’expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l’IRVE, la mobilité électrique ou l’énergie. Votre parcours inclut le management d’une équipe et la gestion de cycles de vente complexes, avec des résultats tangibles à la clé.
Vos compétences techniques :
- Maîtrise des enjeux du marché IRVE (réglementation, acteurs, modèles économiques).
- Expérience en négociation de contrats-cadres et en co-construction d’offres globales.
- Utilisation d’outils CRM et de pilotage de la performance (KPIs, reporting).
Vos qualités humaines :
- Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.
- Orientation client et résultats, avec une approche consultative.
- Autonomie, persévérance et aisance relationnelle (interlocuteurs haut niveau).
Ce que nous offrons
Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, où votre impact sera visible et valorisé. Voici ce que nous proposons :
- Un package annuel attractif, incluant un fixe compétitif et un variable motivant.
- Un véhicule de fonction et des avantages sociaux complets : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70%, CSE, participation et intéressement.
- Un environnement stimulant, avec une équipe soudée et des perspectives d’évolution claires.
- La possibilité de télétravailler 2 jours/semaine, pour concilier performance et équilibre de vie.
Relevez le défi de structurer une activité en plein essor et contribuez à faire de notre entreprise un acteur incontournable de la mobilité électrique en France. Si vous êtes un leader opérationnel, stratège et orienté résultats, parlons-en.
Informations pratiques
- Lieu : Ile‑de‑France
- Rémunération : 70‑90 K€
- Type de contrat : CDI
- Télétravail : 1 jour/semaine
Chef des ventes vitry sur seine employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef des ventes vitry sur seine
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme UPTOO.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez UPTOO!
✨Prends contact directement avec UPTOO
N'hésite pas à postuler directement sur le site de UPTOO. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef des ventes vitry sur seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez UPTOO. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
