En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe commerciale et développer l'activité B2B dans le secteur de la mobilité électrique.
- Entreprise: Acteur innovant engagé dans la transition vers une mobilité durable.
- Avantages: Package attractif, véhicule de fonction, télétravail et avantages sociaux complets.
- Autres infos: Environnement stimulant avec perspectives d'évolution claires.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et faites un impact visible sur la mobilité électrique.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en développement commercial B2B et management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Chef des Ventes & KAM - IRVE (H/F)
- Ce qu’on va accomplir ensemble
Nous sommes un acteur historique et innovant dans le domaine de l’énergie, engagé dans la transition vers une mobilité durable.
Notre expertise s’étend des solutions traditionnelles aux infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), un marché en pleine expansion où nous nous positionnons comme un partenaire de confiance.
Nos clients sont des entreprises de toutes tailles, des collectivités, des acteurs de la mobilité et des prescripteurs clés (constructeurs automobiles, fédérations professionnelles, gestionnaires de flottes).
Notre force réside dans notre capacité à proposer des solutions techniques sur-mesure, alliant performance, simplicité et durabilité.
Notre culture d’entreprise repose sur l’autonomie, l’esprit d’équipe et la relation client.
Nous offrons un environnement stimulant où chaque collaborateur peut contribuer à façonner l’avenir de la mobilité électrique, avec des perspectives d’évolution concrètes.
Votre rôle
Rejoignez-nous pour piloter une équipe commerciale dédiée à l’IRVE et accélérer la conquête de grands comptes.
Votre mission ?
Structurer et développer notre activité B2B avec un focus sur les flottes d’entreprises, les collectivités et les acteurs multisites.
Vos responsabilités clés
- Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE, en alignant les objectifs de croissance avec les enjeux du marché.
- Manager une équipe de 6 collaborateurs : fixation des objectifs, coaching terrain et pilotage de la performance.
- Prospecter et fidéliser les grands comptes, en co-construisant des offres sur-mesure.
- Négocier des accords stratégiques avec des partenaires clés (fabricants, énergéticiens, installateurs).
- Garantir l’excellence opérationnelle, de l’avant-vente à la facturation, en fluidifiant les processus internes.
Votre terrain d’action ? France. Vous reprenez un portefeuille de comptes stratégiques et avez pour mission de le faire croître, tout en structurant une équipe performante.
Ce poste est fait pour vous si
Vous avez minimum 10 ans d’expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l’IRVE, la mobilité électrique ou l’énergie.
Votre parcours inclut le management d’une équipe et la gestion de cycles de vente complexes, avec des résultats tangibles à la clé.
Vos compétences techniques
- Maîtrise des enjeux du marché IRVE (réglementation, acteurs, modèles économiques).
- Expérience en négociation de contrats-cadres et en co-construction d’offres globales.
- Utilisation d’outils CRM et de pilotage de la performance (KPIs, reporting).
Vos qualités humaines
- Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.
- Orientation client et résultats, avec une approche consultative.
- Autonomie, persévérance et aisance relationnelle (interlocuteurs haut niveau).
- Ce que nous offrons
Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, où votre impact sera visible et valorisé. Voici ce que nous proposons :
- Un package annuel attractif, incluant un fixe compétitif et un variable motivant.
- Un véhicule de fonction et des avantages sociaux complets : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %, CSE, participation et intéressement.
- Un environnement stimulant, avec une équipe soudée et des perspectives d’évolution claires.
- La possibilité de télétravailler 2 jours/semaine, pour concilier performance et équilibre de vie.
Relevez le défi de structurer une activité en plein essor et contribuez à faire de notre entreprise un acteur incontournable de la mobilité électrique en France.
Si vous êtes un leader opérationnel, stratège et orienté résultats, parlons-en.
Pourquoi postuler avec Uptoo ?
Vous facilitons le recrutement avec rapidité et efficacité.
- Informations pratiques
- Localisation : Ile-de-France
- Rémunération : 70‑90 K €
- Télétravail : 1 jour / semaine
- Type de contrat : CDI
- Secteur : Mobilité Électrique / IRVE
- #J-18808-Ljbffr
Chef des ventes montreuil employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef des ventes montreuil
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef des ventes montreuil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
