En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe commerciale et gérer un portefeuille de grands comptes.
- Entreprise: Fabricant français en pleine croissance, spécialisé dans les revêtements industriels.
- Avantages: Rémunération attractive, environnement stimulant et culture d'entraide.
- Autres infos: Poste basé à La Flèche avec des opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre leadership fera la différence.
- Qualifications: Expérience en développement commercial BtoB et compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 75000 € par an.
Fabricant français spécialisé dans les revêtements et services dédiés aux rouleaux industriels, notre entreprise s'appuie sur la solidité d'un groupe industriel européen à dimension internationale. Dans un contexte de croissance régulière (+4‑5 % par an), nous vous offrons l'opportunité de prendre la tête d'une équipe commerciale de 14 collaborateurs et de piloter activement le développement d'un portefeuille d'environ 20 M€ de chiffre d'affaires.
Entreprise à taille humaine, nous cultivons un esprit d'équipe fort, basé sur la solidarité, l'entraide et la proximité. Ce poste s'adresse à deux profils :
- Un(e) commercial(e) expérimenté(e) en environnement industriel technique, qui souhaite franchir le cap du management avec un ancrage terrain fort et une vraie légitimité technique.
- Un(e) manager commercial(e) confirmé(e) en BtoB industriel, qui cherche une structure à taille humaine offrant une vraie autonomie stratégique et un lien direct avec la production.
Ce qu’on vous propose : Sur ce poste, nous recherchons un profil hybride, capable d'assurer un rôle de management stratégique, mais aussi celui d'un commercial opérationnel et orienté résultats !
Votre rôle de leader :
- Manager une équipe mixte de 14 collaborateurs : 7 itinérants + 7 sédentaires.
- Fédérer, développer les compétences et piloter la performance individuelle et collective.
- Accompagner la montée en puissance du pôle commercial sédentaire (en cours de structuration).
- Être présent(e) sur site régulièrement pour encadrer l'équipe et incarner une culture du résultat.
Votre implication opérationnelle :
- Gérer en direct un portefeuille de grands comptes et une zone géographique restreinte (départements autour du 72).
- Mener les négociations complexes avec des interlocuteurs industriels exigeants.
- Intervenir en appui technique sur des situations clients impliquant des prototypes ou des dérives process.
- Collaborer étroitement avec la production pour résoudre les aléas techniques.
Poste basé à La Flèche (72) avec une présence sur site indispensable.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- Vous êtes un professionnel de terrain, à l’aise dans des environnements techniques et exigeants.
- Vous savez gérer des cycles de vente complexes.
- Échanger avec des interlocuteurs industriels.
- Vous adapter aux enjeux techniques et opérationnels.
- Avancer avec pragmatisme et sens du résultat.
Votre parcours :
- Formation supérieure, idéalement école d’ingénieur.
- Expérience confirmée en développement commercial BtoB.
- Expérience impérative dans un environnement industriel technique.
- Solides compétences commerciales et de négociation.
- Aisance avec les outils informatiques.
- Bon niveau d’anglais requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération attractive : fixe confortable (70–75 K€) + variable (~6 K€).
- Poste à responsabilités managériales et stratégiques dans une PMI industrielle en croissance.
- Environnement technique stimulant, avec des projets prototypes et une vraie dimension R&D.
- Entreprise à taille humaine, culture de proximité et d'entraide.
Si vous cherchez un poste concret, impactant et stimulant, où votre expertise technique et votre leadership font la différence, ce défi est fait pour vous !
Chef des ventes angers employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef des ventes angers
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef des ventes angers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
