En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de 16 responsables pour atteindre des objectifs commerciaux ambitieux.
- Entreprise: Entreprise française innovante spécialisée dans les jeux et jouets éducatifs.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, mutuelle, RTT et participation aux résultats.
- Autres infos: Flexibilité de travail avec des perspectives d'évolution sur des marchés dynamiques.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise engagée pour un impact positif sur l'éducation et l'environnement.
- Qualifications: Expérience en management commercial et connaissance du secteur de la distribution.
Le salaire estimé est compris entre 80000 - 90000 € par an.
Vous êtes passionné.e de la Distribution spécialisée et justifiez de compétences managériales ? Alors n'hésitez plus, nous recherchons notre nouveau talent !
Nous sommes une entreprise française, basée dans le Jura, fondée en 1970. Nous créons et commercialisons des jeux et des jouets reconnus pour leur design, la qualité des matériaux utilisés et pour leur valeur éducative. Notre entreprise est connue du grand public à travers ses 3 marques phares, que nous commercialisons dans plus de 50 pays.
En tant que Chef des ventes, vous prendrez la tête d’une équipe de 16 responsables de secteur, couvrant les marchés France, Belgique et Luxembourg. Votre mission principale sera de fédérer et animer cette équipe pour atteindre nos objectifs.
Vos principales missions :
- Manager et motiver une équipe terrain, en transmettant les orientations stratégiques et en maintenant un esprit collectif fort.
- Analyser les performances commerciales via les KPIs et les outils de reporting pour identifier les leviers de croissance.
- Co-construire des plans d’actions terrain avec votre équipe, en alignement avec la stratégie commerciale et les attentes des clients.
- Assurer le lien entre le siège, les équipes et les clients, en garantissant une communication fluide et constructive.
- Participer à des salons professionnels et accompagner vos équipes sur le terrain.
Ce poste implique une forte mobilité pour accompagner votre équipe, vous rendre au siège ou sur des salons professionnels (50% de déplacements). Vous bénéficierez d’une réelle autonomie et d’un impact direct sur la performance commerciale de l’entreprise.
Nous recherchons un manager commercial expérimenté dans la distribution.
Compétences et expériences requises :
- Expérience confirmée en management d’équipe commerciale.
- Connaissance des rouages de la distribution, idéalement dans l'univers du jouet.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint) pour piloter la performance et construire des prévisions.
Qualités humaines :
- Aisance relationnelle et sens du collectif pour animer une équipe.
- Proactivité et communication fluide en interne et en externe.
- Mobilité et appétence pour le terrain.
Pourquoi nous rejoindre ?
À nos côtés, vous évoluerez dans un environnement challengeant, avec un accent mis sur l'aspect RSE. Notre groupe familial dispose de nombreuses fonctions supports pour développer des marques connues de toutes les familles du monde entier.
Les avantages à nous rejoindre :
- Un package attractif composé d'une rémunération fixe & variable.
- Des avantages concrets : véhicule de fonction, mutuelle et prévoyance avantageuses, RTT, participation aux résultats…
- Une organisation flexible : Home office, présence terrain et ponctuelle au siège.
- Des perspectives d’évolution avec une exposition sur des marchés dynamiques (France, Belgique, Luxembourg).
Chef de Secteur Lyon – Leadership Commercial employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Secteur Lyon – Leadership Commercial
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Secteur Lyon – Leadership Commercial
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
