En un coup d'œil
- Missions: Dynamiser le portefeuille clients et accompagner les restaurateurs dans leurs défis quotidiens.
- Entreprise: Entreprise reconnue pour son expertise en distribution auprès des professionnels de la restauration.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de société, formation complète et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités de carrière et accompagnement personnalisé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur de la restauration.
- Qualifications: Expérience en vente B2B, dynamisme et excellent relationnel requis.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 38000 € par an.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Spécialiste de la distribution auprès des professionnels de la restauration, notre entreprise est reconnue pour son expertise depuis plusieurs décennies. Grâce à notre réseau logistique performant, nous livrons en moins de 24 h partout en France nos gammes complètes de produits ! Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Chef de Secteur pour dynamiser notre portefeuille clients et contribuer activement à notre mission : accompagner les restaurateurs dans leurs défis quotidiens.
Ce qu’on vous propose :
- En tant que Chef de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle.
- Vous travaillerez en binôme avec un(e) télévendeur(se) et interviendrez auprès de la restauration commerciale (cafés, hôtels, restaurants…)
Vos missions :
- Prospecter, identifier et ouvrir de nouveaux comptes clients, tout en réactivant et fidélisant les comptes existants ;
- Analyser les besoins et le potentiel de développement de vos clients pour leur conseiller les produits les plus adaptés ;
- Développer les volumes de vente sur l’ensemble de notre gamme, tout en respectant notre politique tarifaire et en renégociant les offres lorsque nécessaire ;
- Implanter des produits différencants issus de la production de nos ateliers, d’innovations et d’exclusivités ;
- Être garant(e) du respect des process groupe pour la bonne application des fondamentaux de la sécurité alimentaire.
📍Zone géographique : à définir avec votre futur N+1 !
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- Vous avez une première expérience réussie (au moins 2 ans) en tant que commercial(e) terrain en B2B.
- Vous êtes dynamique, persévérant(e) et possédez un excellent relationnel.
Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste :
- Passion pour la prospection et le développement commercial ;
- Sens aigu de la négociation et du conseil client ;
- Intérêt pour l’univers de la restauration et pour les produits culinaires ;
- Ténacité, autonomie et organisation dans la gestion de votre activité quotidienne ;
- À l’aise avec les outils informatiques (pack office).
Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’une formation complète et d’un accompagnement personnalisé.
Autres avantages :
- Package (fixe + variable) selon le profil et l'expérience du candidat ;
- Rémunération variable déplafonnée ;
- Véhicule de société 2 places + Carte essence et badge télépéage ;
- Statut cadre, RTT ;
- Intéressement ;
- Tickets-restaurant ;
- Mutuelle/Prévoyance ;
- Smartphone et ordinateur portable.
Chef de secteur - CHR (H/F) Var 35-38K€ Il y a environ 7 heures employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur - CHR (H/F) Var 35-38K€ Il y a environ 7 heures
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur - CHR (H/F) Var 35-38K€ Il y a environ 7 heures
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.