En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et convertir de nouveaux clients tout en gérant votre secteur en autonomie.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur GMS/GSA avec un fort potentiel de croissance.
- Avantages: Salaire fixe attractif, primes sur performances, véhicule de service et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement stimulant avec 10% de croissance annuelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et relevez des défis passionnants sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en GMS/GSS et esprit combatif requis.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 50000 € par an.
Chef de secteur EST H/F – opportunité commerciale terrain dans le secteur GMS/GSA avec autonomie et objectifs de croissance.
Ce qu’on vous propose :
- Secteur à conquérir : Côte-d’Or (21), Marne (51), Haute-Marne (52), Ardennes (08) – potentiel de 3 M€ pour un CA actuel de 208 K€.
- Transformer ce gisement :
- Prospecter et convertir de nouveaux clients parmi les 130 ciblés (indépendants GSA).
- Négocier des contrats cadre (linéaires, volumes, exclusivités) en direct avec les chefs de rayon et fidéliser via des actions (animations, merchandising).
- Développer les services à valeur ajoutée pour booster la marge.
- Gérer votre secteur en autonomie : planification des tournées, résolution des urgences, reporting hebdo.
- Rythme : Peu d'administratif, 5 jours sur le terrain, 1 à 2 nuits/semaine maximum.
- Moyens à votre disposition :
- Un véhicule de service (carburant et entretien inclus) + téléphone, tablette pro (catalogue, commandes, outils marketing).
- Un fichier clients/prospects qualifié.
- Une logistique ultra-réactive (livraisons sous 24h).
- A court terme, piloter un merchandiseur sur votre secteur.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- Nous cherchons un véritable conquérant, avec :
- Une expérience impérative en GMS/GSS (commercial terrain, chef de rayon, vendeur) – vous connaissez les circuits de décision, les enjeux des indépendants, et vous parlez le langage des directeurs de magasin/Chefs de rayon.
- Un tempérament combatif : résilience face aux refus, persévérance, et goût du challenge (secteur à 10x son potentiel actuel).
- Une autonomie à toute épreuve : gestion d’un secteur de 4 départements, découchages, 5/6 visites par jour, réactivité aux urgences clients.
- Vos atouts :
- Débrouillardise : capacité à improviser des solutions (ruptures de stock, urgences logistiques), merchandising.
- Relationnel naturel : vous créez du lien avec les clients et intégrez une équipe dispersée mais soudée.
- Diplôme ? Peu importe. Ce qui compte, c’est votre expérience terrain et votre envie de performer.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Salaire fixe : Le poste propose un salaire fixe de 1250€ brut par mois, néanmoins un minimum garanti de 36 K€ brut annuel est prévu pendant 24 mois.
- Salaire variable : Le variable déplafonné repose sur un système de commission sur le chiffre d’affaires (1%) et la marge brute (5%).
- Prime d'ouverture de compte (en moyenne 10 à 15 ouvertures par an) de 150€.
- Prime annuelle exceptionnelle en fonction des résultats du groupe (jusqu'à 2X le salaire mensuel global).
- Potentiel du secteur immense : actuellement 208 K€ de CA – estimation à 3 M€ (secteur classique 1 M€ salaire à plus de 50 K€ brut hors prime).
- Avantages : CDI, stabilité et croissance (ancienneté des équipes, 10% de croissance annuelle).
- Véhicule de service + carburant/entretien, panier repas, mutuelle, frais pro avancés, outils (téléphone, tablette).
- 4 réunions nationales/an et statut d’agent de maîtrise.
Ici, on ne vend pas que des produits – on construit des partenariats. Si vous aimez le terrain, les défis, et une culture où les résultats paient, ce poste est fait pour vous.
Pourquoi postuler avec Uptoo ?
- Réponses rapides et ressources dédiées pour vous aider à trouver le job de vos rêves.
Localisation : Reims
Rémunération : 36-50K€
Télétravail : 4 jours/semaine
Type de contrat : CDI
Secteur : GSA
Chef secteur in Châlons-en-Champagne employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef secteur in Châlons-en-Champagne
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef secteur in Châlons-en-Champagne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
