En un coup d'œil
- Missions: Dynamiser le réseau client et développer de nouvelles opportunités sur le terrain.
- Entreprise: Fabricant français reconnu pour la qualité et l'innovation dans le secteur du bâtiment.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, télétravail et formation personnalisée.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique où votre autonomie et vos résultats sont valorisés.
- Qualifications: Expérience en vente B2B terrain et compétences relationnelles solides.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ? Rejoignez un fabricant français de premier plan, reconnu pour la qualité de ses produits et sa proximité avec les acteurs du terrain ! Nous sommes spécialisés dans les solutions pour les professionnels du bâtiment, de l’industrie et des collectivités.
Depuis plusieurs années, nous concevons et produisons des articles de signalisation, des produits de stockage et des équipements destinés aux collectivités territoriales. Nos clients sont principalement des quincailleries, des fournisseurs industriels, des grandes surfaces de bricolage et des négoces de matériaux.
Pourquoi nos produits et notre structure sont attractifs ?
- Une excellente image de marque : Notre positionnement repose sur la qualité de nos produits, notre réactivité et notre service fiable.
- Un fabricant français engagé : Nous produisons en France et intégrons l'économie circulaire avec des produits fabriqués à partir de matières plastiques entièrement recyclées et recyclables.
- 100% de confiance : Ici, vous pilotez votre secteur comme un patron. Vous êtes clairement autonome dans le développement de votre zone et le pilotage de vos rendez‑vous / tournées.
Ce qu’on vous propose
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Secteur pour couvrir une zone stratégique englobant l’Île‑de‑France et les Hauts‑de‑France. Vous serez responsable de :
- Entretenir et dynamiser le réseau existant en assurant des visites régulières, des ventes additionnelles et un suivi rigoureux.
- Développer de nouveaux clients en ciblant des comptes inactifs ou des opportunités locales.
- Organiser et optimiser vos tournées terrain, avec 3 à 4 rendez‑vous par jour, complétés par des visites spontanées.
- Négocier et implanter des linéaires, vérifier l’application des référencements nationaux et locaux, et proposer des opérations commerciales ciblées.
- Assurer un reporting précis de vos activités, visites et résultats.
Secteur et conditions :
- Zone géographique : Île‑de‑France et Hauts‑de‑France.
- Rythme & Contraintes : Itinérance terrain avec déplacements à prévoir sur l'ensemble de la zone. Comptez 1 à 2 découchages par semaine maximum (ou aucun selon votre organisation de tournée).
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
- Vous êtes un commercial terrain passionné, autonome et orienté résultats ? Nous recherchons avant tout un profil "éleveur" performant, capable de s'adapter à différents interlocuteurs et à l'écoute.
- Expérience confirmée : Au moins 4 à 5 ans dans la vente B2B terrain réussie, idéalement acquise dans les secteurs des quincailleries, des négoces de matériaux ou de la GSB.
- Autonomie & Organisation : Capacité éprouvée à piloter seul un large secteur géographique, à structurer vos tournées et à assurer un reporting rigoureux.
- Relationnel & Posture : Une approche directe, impactante mais humble, parfaitement alignée avec la culture terrain de nos clients.
- Esprit d’équipe : Capacité à interagir en interne pour partager les informations et contribuer à une belle dynamique collective.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre équipe, c’est choisir un environnement dynamique et stimulant où l’autonomie et la responsabilité sont valorisées au quotidien pour développer votre carrière !
- Parcours d'intégration complet : Un accompagnement personnalisé vous attend dès votre arrivée, comprenant une formation produit à l’usine et des tournées terrain en binôme.
- Rémunération : Package de rémunération allant de 45K€ à 50K€ (fixe + variable) selon profil et expérience.
- Variable : Pas de palier, déplafonné et un système de pourcentage calculé sur votre chiffre d’affaires.
- Équipements et confort : Véhicule de fonction 5 places, téléphone, ordinateur portable et mutuelle d'entreprise intéressante.
- Contrat : CDI, Statut Cadre.
- Télétravail : 1 jour/ semaine.
Directeur commercial beauvais in Cergy employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur commercial beauvais in Cergy
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur commercial beauvais in Cergy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
