En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires en visitant des clients et en proposant des solutions adaptées.
- Entreprise: Acteur historique et innovant dans les solutions digitales pour les professionnels de santé.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, télétravail et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Marché porteur avec un portefeuille clients déjà constitué et fort potentiel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de la santé en pleine transformation digitale.
- Qualifications: Expérience en vente B2B, capacité à prospecter et fidéliser les clients.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Process et organisation. Ici, c'est ton tempérament qui nous intéresse. Ici, on aime faire de la route pour visiter ses clients. Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ? Rejoignez un acteur historique et innovant, spécialisé dans les solutions digitales et matérielles dédiées aux professionnels de santé ! Filiale d’un groupe leader sur son marché, nous accompagnons depuis plus de 30 ans les officines pharmaceutiques, médecins et paramédicaux dans leur transformation numérique et leur quotidien opérationnel.
Notre expertise : une organisation orientée client avec une approche omnicanale (force de vente itinérante, télévente, techniciens itinérants et site e‑commerce). Avec un portefeuille de 2 500 clients existants et une ambition forte de développement, nous relançons notre dynamique commerciale et cherchons des talents pour nous accompagner dans cette aventure.
Territoire à couvrir : 59, 02, 08, 55, 51.
Ce qu’on vous propose :
- En tant que Technico‑Commercial(e) vous serez le visage de l’entreprise sur le terrain.
- Vos responsabilités :
- Développer le chiffre d’affaires : vente de matériel informatique et consommables.
- Fidéliser et relancer : visites régulières chez les clients existants (pharmaciens, médecins, paramédicaux) pour identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
- Prospecter activement : élargir le portefeuille clients en ciblant de nouveaux professionnels de santé.
- Assurer un suivi technique et commercial : collaboration avec les équipes internes (techniciens, planificateurs) pour garantir une expérience client optimale.
- Négocier et conclure : gestion des contrats (renouvellements, upsell) et suivi des commandes.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- Profil commercial hybride : capacité à prospecter et fidéliser, avec un historique de résultats concrets.
- Résilience et adaptabilité : savoir rebondir après un échec, et maintenir sa motivation dans un environnement dynamique.
- Autonomie et organisation : gestion optimale de votre secteur et de votre temps.
- Empathie et transparence : savoir écouter les besoins clients et gérer les attentes avec honnêteté.
- Expérience confirmée : minimum 2 ans en vente B2B, les profils expérimentés sont aussi les bienvenus.
- Un beau plus : connaissance du secteur santé ou des solutions informatiques pour les professionnels.
Pourquoi nous rejoindre :
- Le réseau et la force d'un groupe leader reconnu pour ouvrir de nouveaux horizons commerciaux.
- Un marché porteur : le secteur de la santé est en pleine mutation digitale, avec des besoins croissants en équipements et solutions innovantes.
- Un portefeuille déjà constitué à fort potentiel avec des beaux enjeux de renouvellements à court terme.
- Des perspectives d’évolution : intégration dans une équipe en expansion, avec des opportunités de management à moyen terme.
Détails de l’offre :
- Localisation : 59, 02, 08, 55, 51.
- Rémunération : 50‑60 k€.
- Télétravail : 2 jours/semaine.
- Type de contrat : CDI.
- Secteur : Informatique et santé.
Technico commercial nord pas de calais employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico commercial nord pas de calais
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico commercial nord pas de calais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
