En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille de clients internationaux dans un environnement stimulant.
- Entreprise: Entreprise de presse indépendante, reconnue pour son travail d'investigation.
- Avantages: Salaire attractif, 39 jours de congés, télétravail et tickets restaurant.
- Autres infos: Environnement international avec des clients de haut niveau.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un média reconnu mondialement.
- Qualifications: Expérience en vente B2B, autonomie et excellente communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 50000 € par an.
Vous recrutez ? Espace Candidat Offre n°48859
Catégorie : Ventes
Localisation : Paris
Rémunération : 38-50k
Secteur : Presse
Fonction : Commercial sédentaire
Type de contrat : CDI
Effets waouh Ici, c'est ton tempérament qui nous intéresse. Locaux en plein centre ville. Ici on parle beaucoup anglais. Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise de presse indépendante, reconnue pour son travail d’investigation sans concession. Spécialisés dans l'information à forte valeur ajoutée, nous nous adressons à un public international exigeant - ambassades, ministères, universités et grandes entreprises. C'est ce public qui finance exclusivement nos quatre publications, garantissant ainsi depuis plus de 40 ans notre indépendance économique et éditoriale.
Notre force ? Une équipe à taille humaine, une croissance solide sur un marché en mutation en France et à l'international, et des outils technologiques développés en interne pour maximiser votre efficacité commerciale. Installés dans de nouveaux locaux à Paris, nous misons sur l’agilité, l’innovation et la qualité relationnelle pour nous différencier.
Vous aurez l’opportunité d’échanger avec des décideurs de haut niveau, en France et à l’international, et de contribuer à l’expansion d’un média qui compte.
Ce qu’on vous propose
En tant que Commercial(e) B2B, vous serez responsable du développement et du suivi d’un portefeuille de clients internationaux. Le poste combine fidélisation et développement commercial, avec une forte autonomie dans la gestion de vos comptes.
Vos missions principales :
- Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants, notamment via le suivi des réabonnements et des renouvellements contractuels
- Développer de nouveaux comptes grâce à une prospection proactive
- Identifier de nouveaux interlocuteurs et opportunités commerciales à l’international
- Adapter votre approche commerciale aux enjeux et profils variés de vos interlocuteurs
- Réaliser des recherches et analyses pour mieux comprendre les besoins de vos clients
- Assurer un suivi rigoureux de votre activité commerciale
- Participer à l’amélioration des méthodes et process internes
Vous évoluerez dans un environnement international, avec des échanges réguliers avec des clients en Europe, aux États-Unis, au Moyen‑Orient ou en Asie.
Pourquoi ce poste est intéressant
- Poste hybride : fidélisation et chasse (50/50)
- Clientèle internationale et interlocuteurs de haut niveau
- Grande autonomie dans la gestion des comptes
- Équipe commerciale solidaire et collaborative
- Possibilité de contribuer à l’évolution des outils et des process internes
- Environnement stimulant où la curiosité intellectuelle est valorisée
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Nous recherchons un(e) commercial(e) B2B expérimenté(e) capable d’évoluer dans un environnement exigeant et international. Vous vous démarquez par :
- Une expérience confirmée en vente B2B
- Une capacité à gérer à la fois fidélisation et prospection
- Une excellente organisation et une forte rigueur personnelle
- Une autonomie importante dans la gestion de votre activité
- Une vraie curiosité intellectuelle et capacité d’analyse
- Un bon relationnel et une communication fluide
Anglais courant indispensable. La maîtrise d’une autre langue internationale (arabe, russe ou autre) est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un salaire attractif : rémunération sur 13 mois.
- 39 jours de congés/an (31 jours + 8 RTT)
- Tickets restaurant (10 €/jour)
- Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine.
- Un environnement stimulant : des clients variés, des interlocuteurs C‑level, et des outils performants pour vous faciliter le travail.
- Une entreprise en croissance, où votre contribution sera visible et valorisée.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, stimulant et exigeant, au sein d’une équipe engagée ? Rejoignez‑nous et participez au développement d’un média reconnu dans le monde entier.
Cette offre vous tente ? Postuler #J-18808-Ljbffr
Business Developer (H/F) Paris 38-50K€ Il y a environ 6 heures employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer (H/F) Paris 38-50K€ Il y a environ 6 heures
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer (H/F) Paris 38-50K€ Il y a environ 6 heures
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
