En un coup d'œil
- Missions: Développez notre portefeuille clients en proposant des solutions sur mesure pour la sécurité au travail.
- Entreprise: Entreprise engagée depuis 40 ans dans la culture sécurité et la prévention des accidents.
- Avantages: Rémunération motivante, voiture de fonction, mutuelle premium et formation continue.
- Autres infos: Équipe dynamique avec des perspectives d'évolution et une forte autonomie.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un impact sociétal positif tout en développant vos compétences commerciales.
- Qualifications: Expérience en prospection B2B et sens du relationnel.
Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise engagée depuis 40 ans dans la réduction des accidents du travail et l’amélioration de la culture sécurité en entreprise. Notre mission ? Protéger les salariés et transformer les environnements de travail grâce à des solutions sur mesure, alliant diagnostic, formation et outils innovants.
Avec une équipe à taille humaine (25 collaborateurs en interne, 50-60 avec nos partenaires), nous misons sur l’expertise, l’agilité et l’impact concret pour nos clients. Vous intégrez une structure où chaque projet compte, et où votre rôle sera clé pour faire avancer la sécurité au travail.
Pourquoi nous ? Une mission à forte valeur sociétale : votre travail a un impact direct sur la vie des salariés et de leurs familles. Une approche humaine et relationnelle, loin des logiques purement transactionnelles. Des solutions variées : diagnostics, formations, campagnes de sensibilisation, outils digitaux… tout est personnalisable !
Ce qu’on vous propose : Nous recrutons un(e) Commercial(e) pour renforcer nos équipes en Île-de-France. Votre mission ? Développer notre portefeuille clients (middle market et grands comptes) en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux sécurité.
Vos défis :
- Relancer et fidéliser un portefeuille existant (notamment à Paris).
- Conquérir de nouveaux clients dans des secteurs industriels et tertiaires.
- Accompagner vos clients de A à Z : de la découverte des besoins à la livraison du projet.
- Travailler en étroite collaboration avec nos experts (consultants, coachs, graphistes) pour garantir la satisfaction client.
Secteurs à couvrir : Île-de-France : focus sur les sièges sociaux et grands comptes (objectif : 500 000 €/an). Poste nécessitant des déplacements réguliers (voiture de fonction fournie).
Ce poste est fait pour vous si :
- Au quotidien, vous serez en charge de : Prospecter (téléphone, présentiel, réseau) pour identifier de nouveaux clients.
- Rencontrer les décideurs (responsables HSE, directeurs sécurité) et comprendre leurs enjeux.
- Proposer des solutions sur mesure : diagnostics, formations, outils de sensibilisation, coaching…
- Piloter vos projets : de la signature à la livraison, en collaboration avec nos équipes internes.
- Assurer un suivi rigoureux : reporting, relances, et garantie de la satisfaction client.
- Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux, avec un variable déplafonné.
Nos atouts produits : Des solutions clés en main ou modulables, pour tous les budgets (de 1 500 € à 100 000 € et plus). Nous recherchons des commerciaux terrain alliant sens du relationnel, ténacité et esprit d’initiative.
Voici ce qui fera la différence :
- Compétences clés : Expérience en prospection et vente B2B : vous savez identifier des opportunités, convaincre et conclure.
- Capacité à comprendre des enjeux techniques (sécurité, prévention) et à les traduire en solutions concrètes pour vos clients.
- Tempérament chasseur et persévérant : vous ne lâchez pas un projet avant sa finalisation.
- Autonomie et organisation : gestion de votre portefeuille, suivi rigoureux des dossiers, reporting précis.
- Empathie et intelligence émotionnelle : vous savez créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés (responsables HSE, directeurs, managers).
- Curiosité et adaptabilité : chaque client est unique, et vous aimez relever des défis variés.
Atouts supplémentaires :
- Une première expérience dans les secteurs industriels, la sécurité ou la formation est un plus.
- La maîtrise des outils CRM (nous utilisons Team Leader).
Qualités humaines recherchées :
- Bienveillance : vous placez l’humain au cœur de votre approche commerciale.
- Résilience : vous savez rebondir face aux objections et aux cycles de vente longs.
- Esprit d’équipe : vous collaborez étroitement avec nos experts internes pour garantir la réussite des projets.
Pourquoi nous rejoindre ? Une mission qui a du sens : Contribuez à réduire les accidents du travail et à améliorer les conditions de sécurité en entreprise. Travaillez sur des projets variés, avec un impact visible et concret.
Un package attractif avec un variable déplafonné. Avantages : Voiture de fonction utilisable 7j/7, avec prise en charge des frais (carburant, entretien). Mutuelle premium, statut cadre, et prise en charge des frais professionnels (téléphone, internet, déplacements). Contrat français, même si notre siège est basé en Belgique.
Un environnement stimulant : Une équipe à taille humaine, où votre contribution est visible et valorisée. Une forte autonomie, avec un accompagnement personnalisé pour monter en compétences. Des formations internes pour maîtriser les enjeux techniques de la sécurité et de la prévention. Des perspectives d’évolution : possibilité de prendre en charge des secteurs plus larges ou d’évoluer vers des responsabilités managériales.
Rejoignez‑nous pour : Donner du sens à votre métier. Bénéficier d’une rémunération motivante et d’avantages concrets. Travailler dans une ambiance dynamique, humaine et collaborative.
Commercial (H/F) in Boulogne-Billancourt employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial (H/F) in Boulogne-Billancourt
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial (H/F) in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
