En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille de distributeurs tout en prospectant de nouveaux comptes.
- Entreprise: Acteur européen reconnu dans la protection solaire, innovant et engagé.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule électrique, culture d'innovation et outils performants.
- Autres infos: Poste stratégique avec des opportunités de croissance et un équilibre entre chasse et gestion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise familiale où confiance et ambition collective sont au cœur des valeurs.
- Qualifications: Expérience B2B de 5 ans dans la vente de solutions techniques et compétences en prospection.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Ce qu’on va accomplir ensemble
Rejoignez un acteur européen reconnu de la protection solaire ! Nous sommes un acteur historique et innovant du marché de la protection solaire, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions sur-mesure : pergolas, stores bannes, vérandas et screens. Fabriqués en Europe, nos produits allient design, durabilité et technologie, pour offrir une expérience unique aux consommateurs comme aux installateurs.
Notre force ? Un modèle basé sur des partenariats solides avec des réseaux de distribution, une logistique maîtrisée pour une réactivité optimale, et une culture d’innovation produits. Avec un chiffre d’affaires de plusieurs dizaines de millions d’euros en France et un objectif de croissance ambitieux, nous recherchons des talents pour renforcer notre présence sur le terrain.
Dans ce contexte, nous créons un poste de Technico-commercial H/F suite à une redécoupe des secteurs. Sector Centre Ouest : Pays de la Loire (44, 49, 72, 85), Nouvelle Aquitaine (33, 24, 19, 47, 46, 17, 16, 79, 86, 87, 23), Centre Val de Loire (41, 37, 36, 18). Découchés réguliers à prévoir (hebdomadaires).
Nos valeurs : Proximité, engagement, et excellence. Ici, on ne vend pas un produit mais une marque, pour des relations durables avec chacun de nos partenaires.
Votre rôle
L'objectif ? Reprendre et développer un portefeuille existant de 8 M€ de CA, avec une cible de +20 % de croissance avant 2030. Ce poste est stratégique : vous serez l’ambassadeur de notre marque auprès des distributeurs, en charge de créer des partenariats privilégiés et d’accompagner nos clients vers la performance.
Votre mission ? Allier chasse et élevage, avec une approche moderne de la vente : terrain, digital, et formation. En tant que Technico-Commercial, vous serez responsable de :
- Développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs (nationaux, régionaux, indépendants)
- Prospecter activement pour ouvrir de nouveaux comptes et élargir notre réseau
- Animer et former vos clients : support technique, marketing, académie interne, plateforme digitale… vos leviers sont nombreux pour faire la différence
- Organiser des visites clients et des points réguliers (terrain, visio, téléphone) pour renforcer la relation
- Atteindre vos objectifs de croissance, avec un équilibre entre chasse et gestion de portefeuille
Notre conviction : la qualité prime sur la quantité. Nous favorisons des partenariats solides, des distributeurs engagés et bien formés à une présence auprès de tous les acteurs du marché.
Ce poste est fait pour vous si
Vous êtes un commercial B2B expérimenté, avec au moins 5 ans d’expérience dans la vente de solutions techniques auprès de réseaux de distribution second œuvre (menuiserie, fermetures, second œuvre, etc.). Vous savez développer et fidéliser un portefeuille clients, alliant prospection active et relations de confiance. Autonome, organisé et à l’aise avec les outils digitaux, vous gérez votre secteur avec efficacité, en optimisant vos déplacements. Votre sens du service client et votre capacité à créer des partenariats solides feront la différence. Si vous aimez relever des défis commerciaux et porter une marque innovante et reconnue sur son marché, ce poste est fait pour vous !
Ce que nous offrons
En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une entreprise avec une culture familiale, où le business est construit autour de la confiance et de l'ambition collective.
Et en pratique ?
- Package : 45 / 55 K€
- Véhicule de fonction électrique
- Culture de l'innovation, avec la RSE au cœur de nos valeurs
- Un rapport qualité / prix attractif
- Des outils performants pour vous et vos clients
Technico commercial bordeaux employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico commercial bordeaux
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico commercial bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
