En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients B2B dans le secteur maritime avec des déplacements ponctuels.
- Entreprise: Entreprise familiale dynamique spécialisée dans l'approvisionnement maritime.
- Avantages: Rémunération déplafonnée, voiture de service, cantine d'entreprise et matériel informatique complet.
- Autres infos: Possibilités d'évolution après 18 mois selon vos performances.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe ambitieuse et performante dans un environnement convivial.
- Qualifications: Expérience commerciale B2B, aisance relationnelle et maîtrise de l'anglais professionnel.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 45000 € par an.
Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?
Depuis plusieurs décennies, notre entreprise familiale , spécialisée dans l’approvisionnement et l’équipement des navires, s’impose comme un acteur incontournable sur le marché maritime. Nous fournissons l’intégralité des besoins matériels des équipages
: produits alimentaires (frais, surgelés, secs), spiritueux, équipements techniques, produits de cabine et de loisirs.
Notre force ?
Une logistique performante , un entrepôt centralisé et un réseau de fournisseurs fiables, nous permettant de livrer rapidement et efficacement sur les zones portuaires de Rouen, Port‑Jérôme‑sur‑Seine et Le Havre.
Notre croissance soutenue depuis 5 ans témoigne de notre dynamisme et de notre capacité à innover.
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise où l’esprit familial, la bienveillance et l’exigence riment avec performance et ambition collective.
- Ce qu’on vous propose
- Nous recrutons un
- Commercial
B2B pour renforcer notre équipe basée à Barentin.
Ce poste, à dimension sédentaire avec des déplacements ponctuels (2 à 3 fois par semaine), vous permettra de couvrir un secteur stratégique : la zone portuaire de Rouen, Port‑Jérôme‑sur‑Seine et Le Havre.
- Vos défis
- Reprendre et développer un portefeuille clients existant, avec une clientèle internationale exigeante.
- Récupérer et réactiver des clients perdus, tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
- Travailler dans une logique de performance, avec une rémunération directement liée à vos résultats.
Ce poste est idéal pour un commercial ambitieux, motivé par le développement du chiffre d’affaires et la reconnaissance de ses performances.
Mission
Gestion et développement commercial
- Assurer le suivi complet d’un portefeuille clients (devis, commandes, facturation, relances).
- Prospecter et fidéliser de nouveaux clients (armateurs, caterers, ship managers, commandants de navires).
- Négocier et conclure des ventes, avec un panier moyen de 4 000 €.
- Se rendre à bord des navires pour le suivi client et la satisfaction post‑livraison.
Suivi administratif et CRM
- Mettre à jour les informations clients et commerciales dans notre CRM (Hub Spot).
- Assurer la traçabilité des échanges, devis et commandes.
Collaboration interne
- Travailler en étroite collaboration avec le secrétariat, la logistique et la direction commerciale.
- Compétences et qualités recherchées
- Expérience commerciale B2B réussie, avec des résultats chiffrés.
- Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion d’un portefeuille clients.
- Aisance relationnelle, sens de la négociation et du recouvrement.
- Maîtrise de l’anglais professionnel.
- Dynamisme, proactivité et capacité à s’investir sans compter ses heures.
- Leadership et capacité à prendre des initiatives (atout).
- Intérêt pour le secteur maritime et la logistique (atout).
- Expérience dans la vente de produits techniques ou alimentaires (un plus).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un package attractif : rémunération déplafonnée, variable mensuel calculé sur votre chiffre d’affaires (potentiel élevé pour les profils performants).
- Des avantages concrets : voiture de service (utilisable la semaine), carte essence, cantine d’entreprise, matériel informatique complet (ordinateur portable, double écran), téléphone de fonction.
- Un environnement de travail stimulant : bureaux individuels, espaces ouverts, ambiance conviviale et bienveillante, proximité avec la direction.
- Des perspectives d’évolution : possibilité de se voir confier un portefeuille complémentaire après 18 mois, selon vos performances et la croissance de l’entreprise.
- Une intégration réussie : onboarding structuré, formation au CRM et accompagnement personnalisé pour une montée en compétences progressive.
- Poste en CDI, statut cadre, forfait jours. Pas de télétravail.
- Informations légales
- Version actualisée en 2026
- #J-18808-Ljbffr
Commercial B2B – Secteur Maritime (H/F) Seine-Maritime 30-45K€ Il y a environ 6 heures in Barentin employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial B2B – Secteur Maritime (H/F) Seine-Maritime 30-45K€ Il y a environ 6 heures in Barentin
✨Joue sur ta présentation !
Dans le commerce de gros et la distribution, savoir se vendre est essentiel. Prépare-toi à te présenter comme un pro lors des entretiens avec un pitch qui met en avant tes compétences. Sois aussi prêt à parler des dernières tendances du secteur, ça en jette toujours !
✨Réseau, Réseau, Réseau !
Rejoins des groupes et des communautés dédiés au commerce de gros, que ce soit sur LinkedIn ou lors d’événements spécialisés. Participer à des salons et des conférences peut t'aider à rencontrer des pros du secteur et potentiellement décrocher des opportunités chez des entreprises comme UPTOO.
✨Sois proactif avec les entreprises !
Ne te limite pas aux grandes plateformes de job. Va directement sur le site de UPTOO et regarde s'il y a des offres qui te peuvent te plaire. Envoie ta candidature directement, en montrant ton enthousiasme pour l'entreprise, ça fait toujours la différence !
✨Utilise ton réseau universitaire !
Si tu es en poste plein, n’hésite pas à solliciter ton réseau universitaire ou professionnel. Parle à tes anciens camarades et profs, ils peuvent avoir des informations sur des postes ou des recommandations pour des entreprises comme UPTOO.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial B2B – Secteur Maritime (H/F) Seine-Maritime 30-45K€ Il y a environ 6 heures in Barentin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience commerciale:Pour le secteur du commerce de gros et de la distribution, il est crucial de souligner toute expérience que tu as dans le domaine. Que ce soit un stage, un emploi ou un projet scolaire, parle des résultats que tu as obtenus, comme l'augmentation des ventes ou l'amélioration de la gestion des stocks. Ça montre que tu es capable d'avoir un impact positif dès le départ !
Soigne ta lettre de motivation:Pour une candidature en temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment briller. Explique pourquoi tu veux rejoindre UPTOO spécifiquement et comment tes compétences en négociation, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou relations clients s'alignent avec leurs objectifs. Ne fais pas juste un copié-collé général, sois authentique et montre ton enthousiasme !
Utilise des données concrètes:Dans le commerce de gros et la distribution, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as géré des projets avec des résultats mesurables, n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Par exemple, mentionne des taux de croissance ou des économies réalisées. Cela renforce ta crédibilité et souligne ton potentiel.
Fais preuve de proactivité:Pour un poste à temps plein, montre que tu es prêt à aller au-delà des attentes. Si tu peux, mentionne des projets supplémentaires que tu as réalisés ou des compétences que tu as acquises en parallèle de ta formation. Cela montrera à UPTOO que tu es motivé et que tu cherches toujours à t'améliorer. Et n'oublie pas, postule directement sur notre site, c'est plus simple et rapide !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Maîtriser les bases du secteur
Avant l'entretien, plongeons-nous dans les spécificités du commerce de gros et de la distribution. Familiarisons-nous avec les tendances actuelles, les défis du secteur et les grands acteurs. Cela nous permettra de montrer notre passion et notre compréhension des enjeux, ce qui est crucial pour le poste chez UPTOO.
✨Préparer des exemples concrets
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, on s'attend à ce qu'on ait de l'expérience ou des exemples pratiques à partager. Préparons quelques scénarios où nous avons géré des stocks, optimisé des chaînes d'approvisionnement ou amélioré la satisfaction client. Cela pourra vraiment faire la différence lors de notre entretien.
✨Savanter nos compétences d'analyse des données
Dans le domaine du commerce de gros, l'analyse des données est essentielle. Faisons le point sur nos compétences avec des outils comme Excel ou des logiciels de gestion de stocks. On pourrait même préparer quelques graphiques ou chiffres pour illustrer nos réussites passées et montrer qu'on sait tirer parti des données pour prendre des décisions.
✨Comprendre les attentes d'une entreprise à temps plein
Dans un cadre à temps plein, on doit démontrer notre engagement et notre capacité à travailler à long terme. Soyons prêts à parler de nos objectifs professionnels et de la manière dont ils s'alignent avec ceux de UPTOO. Montrons que nous sommes prêts à nous investir et à évoluer avec l'entreprise.
