En un coup d'œil
- Missions: Définir et structurer la stratégie commerciale pour transformer la vision de l'entreprise en actions concrètes.
- Entreprise: Entreprise innovante en pleine transformation, spécialisée en automatisation et digitalisation.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, véhicule de fonction, RTT et avantages divers.
- Autres infos: Contexte international avec des produits techniques et innovants.
- Pourquoi ce job: Participez à une dynamique de croissance dans un environnement collaboratif et stimulant.
- Qualifications: Expérience en stratégie commerciale, capacité d'analyse et aisance relationnelle requises.
Le salaire estimé est compris entre 100000 - 120000 € par an.
Ce qu’on va accomplir ensemble
Rémunération : 100‑120k, Télétravail : 1 jour / semaine, Localisation : Alixan (26).
Depuis plusieurs décennies, notre entreprise conçoit et déploie des solutions innovantes d’automatisation et de digitalisation pour les acteurs du courrier, du colis et de la logistique.
Présente à l’international, elle accompagne ses clients dans la transformation de leurs opérations grâce à une expertise reconnue en robotique, systèmes intelligents et ingénierie industrielle.
Aujourd’hui, l’entreprise est engagée dans une phase de transformation et de repositionnement stratégique, portée par un marché en forte croissance mais en pleine mutation.
Rejoindre notre structure, c’est participer activement à cette dynamique, au sein d’une organisation à taille humaine, tournée vers l’innovation, la performance et la satisfaction client.
Votre rôle
Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la structuration de la stratégie commerciale à moyen terme.
- Analyser les marchés et la concurrence afin d’identifier les opportunités de développement et d’anticiper les évolutions du secteur.
- Définir les profils clients cibles et les axes d’orientation commerciale.
- Construire et formaliser la stratégie commerciale en lien avec la direction et les équipes terrain.
- Identifier, qualifier et prioriser les clients et prospects à fort potentiel.
- Structurer la démarche commerciale et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre opérationnelle.
- Anticiper les besoins techniques et technologiques du marché en lien avec les équipes innovation et produit.
- Contribuer à la veille stratégique et à la différenciation de l’offre sur les marchés cibles.
Votre mission : transformer la vision stratégique de l’entreprise en un plan d’action commercial clair, ambitieux et aligné sur les besoins de demain.
- Ce poste est fait pour vous si
- Solide expérience en stratégie commerciale, business development ou marketing stratégique, idéalement dans un environnement industriel ou technologique.
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
- Vision stratégique combinée à une approche opérationnelle.
- Capacité à travailler en transversalité avec les équipes commerciales, techniques et innovation.
- Aisance relationnelle et sens de la communication.
- Maîtrise de l’anglais professionnel (environnement international).
- Esprit d’équipe, curiosité, agilité et goût pour l’innovation.
Valeurs clés
engagement, collaboration, innovation, excellence client.
- Ce que nous offrons
- Entreprise en pleine transformation et repositionnement stratégique, offrant un contexte stimulant et porteur de sens.
- Marché en forte croissance, marqué par des enjeux de compétitivité et d’innovation.
- Produits et solutions très techniques et innovants (robotique, intelligence artificielle, vision, mécanique).
- Rôle hybride mêlant réflexion stratégique, accompagnement commercial et posture de conseil.
- Forte autonomie et responsabilité dans la structuration de la démarche commerciale.
- Environnement collaboratif, où les idées et l’initiative sont valorisées.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Avantages : véhicule de fonction, RTT, CSE, prévoyance, PEE/PERECO
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Stratégie Commerciale et Développement (H/F) Alixan (26) 100-120K€ Il y a environ 5[...] employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Stratégie Commerciale et Développement (H/F) Alixan (26) 100-120K€ Il y a environ 5[...]
✨Réseautage stratégique
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, le réseautage est super important. Participe à des événements sectoriels, des conférences ou même des ateliers de formation. Cela te permettra de rencontrer des professionnels et de te faire connaître directement auprès des recruteurs comme ceux de UPTOO.
✨Deviens un expert du secteur
Laisse des commentaires pertinents sur des publications de stratégie d'entreprise sur LinkedIn ou écris des articles pour des blogs spécialisés. Cela va te donner de la visibilité et montrer que tu es à l'affût des tendances du secteur. Qui sait, peut-être que des recruteurs de UPTOO te remarqueront !
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à contacter directement des responsables de recrutement chez UPTOO. Un message bien formulé peut vraiment faire la différence. Explique-leur pourquoi tu es passionné par la stratégie d'entreprise et ce que tu pourrais apporter à leur équipe.
✨Met en avant tes compétences analytiques
Dans la stratégie d'entreprise, les compétences analytiques sont essentielles. Prépare des exemples concrets de projets où tu as analysé des données ou proposé des solutions. Au moment de l'entretien, mets ces expériences en avant pour prouver que tu es le candidat idéal pour UPTOO.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Stratégie Commerciale et Développement (H/F) Alixan (26) 100-120K€ Il y a environ 5[...]
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes expériences stratégiques:Dans ta candidature, n'oublie pas de mettre en avant toutes tes expériences en matière de stratégie d'entreprise. Que ce soit des stages, des projets d'école ou même des expériences personnelles, montre-nous comment tu as contribué à des processus décisionnels ou à des analyses de marché.
Démontre ta compréhension des enjeux:Pour un poste en stratégie d'entreprise, il est crucial de montrer que tu maîtrises les enjeux du secteur. Utilise ton CV et ta lettre de motivation pour parler de tes connaissances en matière de tendances du marché et de ta capacité à analyser les forces et faiblesses d'une entreprise. On aime voir des candidats qui ne se contentent pas d'être passifs, mais qui anticipent les évolutions.
Soigne ton CV avec des compétences clés:Pour un rôle à temps plein en stratégie, mentionne vraiment les compétences clés comme l'analyse des données, la gestion de projet ou encore la communication stratégique. Assure-toi qu'elles sautent aux yeux dans ton CV, surtout si tu as des résultats chiffrés à mettre en avant. Ça fait toujours très bonne impression !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre UPTOO et ce qui te passionne dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Cette réponse doit aller au-delà du cliché ; montre-nous que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir à fond dans ce nouveau challenge !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Prépare ton analyse de cas
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas. Les employeurs voudront souvent voir comment tu abordes un problème stratégique. Prends le temps de te familiariser avec des exemples de cas courants et réfléchis à ta méthodologie pour les résoudre !
✨Montre ton savoir-faire en outils
Tu verras que la maîtrise des outils d'analyse comme Excel, Tableau ou des logiciels de stratégie peut vraiment impressionner lors de ton entretien. Si tu as travaillé avec ces outils, n'hésite pas à en parler en détail et même à partager des exemples concrets de résultats que tu as obtenus.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
En stratégie d'entreprise, le travail d'équipe est primordial. Prépare des anecdotes où tu as collaboré avec d'autres pour atteindre des objectifs communs. Les employeurs veulent voir que tu peux jongler avec des avis différents et travailler de manière harmonieuse.
✨Sois prêt à parler des tendances du marché
Il est essentiel de te tenir au courant des dernières tendances dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Lors de l'entretien, on pourrait te poser des questions sur comment ces tendances peuvent influencer les décisions stratégiques. Prépare-toi à discuter des impacts de la digitalisation, de la durabilité et autres sujets chauds sur le secteur.
