En un coup d'œil
- Missions: Accélérez le développement commercial et négociez avec les grandes enseignes.
- Entreprise: Jeune entreprise française à impact, en forte croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, 5 semaines de congés.
- Autres infos: Poste basé en région parisienne avec déplacements réguliers.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et construisez votre propre succès.
- Qualifications: Expérience solide en GMS et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Vous aimez autant construire la stratégie que la faire vivre sur le terrain ? Rejoignez une jeune entreprise française à impact, en forte croissance, qui réinvente la transformation alimentaire à la ferme pour permettre aux agriculteurs de mieux valoriser leur production. Après deux levées de fonds, nous passons aujourd’hui un nouveau cap.
Votre challenge : accélérer notre développement en GMS, poursuivre notre forte croissance en RHF et structurer notre organisation commerciale. Ici, pas de direction commerciale depuis un bureau : nous recherchons un profil opérationnel, proche des clients et de son équipe, capable de négocier, développer et piloter autant que de donner le cap.
Ce qu’on vous propose :
- Décrocher de nouveaux référencements GMS et mener les négociations avec les centrales d’achat.
- Développer et entretenir les relations avec les enseignes, sur le terrain.
- Poursuivre la dynamique de croissance en RHF.
- Piloter la performance : CA, marge, KPI et priorités commerciales.
- Manager et accompagner votre équipe au plus près du terrain.
- Structurer l’organisation commerciale pour accompagner la croissance.
Le poste est basé en région parisienne ou à proximité d’une gare TGV, avec des déplacements réguliers partout en France.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- Vous disposez d’une solide expérience commerciale en GMS et maîtrisez les référencements et négociations avec les grandes enseignes.
- Vous êtes avant tout un(e) business developer et manager de terrain : vous aimez négocier, développer des comptes, analyser vos résultats et accompagner concrètement vos équipes.
- Votre management est proche, collaboratif et exigeant, loin d’une approche verticale.
- Vous avez une sensibilité aux enjeux de l’agriculture durable et de l’alimentation responsable.
- Vous avez une expérience significative d’une dizaine d’années dans des fonctions commerciales, avec idéalement une expertise confirmée en management d’équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Package global visé (fixe + variable) : 60 - 70 K€, dont 15% de variable.
- Possibilité d’association au capital à moyen terme.
- Voiture de fonction ou carte liberté à discuter.
- Télétravail flexible.
- 5 semaines de congés + 2 semaines de RTT.
- Mutuelle prise en charge à 100 %.
- Forfait repas / tickets restaurant.
- Un poste de création avec une vraie latitude pour construire et agir.
Commercial Logistique & Développement Stratégique in Lyon employeur : Uptoo France
Uptoo est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant à Strasbourg pour les professionnels de la vente. Avec une formation de pointe à travers la meilleure Sales Academy de France, des opportunités de progression claires et un cadre de travail hybride, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure où chaque vente contribue à une transformation significative pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Logistique & Développement Stratégique in Lyon
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Uptoo France
Quand tu repères une offre chez Uptoo France, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Logistique & Développement Stratégique in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Uptoo France !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Uptoo France, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Uptoo France
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Uptoo France pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Uptoo France.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Uptoo France.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
