En un coup d'œil
- Missions: Piloter et développer une équipe commerciale pour atteindre des objectifs ambitieux.
- Entreprise: Agence de messagerie intégrée à un groupe leader du transport et de la logistique.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, télétravail, et avantages sociaux complets.
- Autres infos: Opportunités de carrière avec un accompagnement personnalisé pour votre évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement dynamique et contribuez à la croissance d'une entreprise en pleine expansion.
- Qualifications: Expérience en management commercial et connaissance du secteur transport exigées.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Nous sommes une agence spécialisée dans la messagerie et l’affrètement, intégrée à un groupe français leader du transport et de la logistique, présent à l’international. Notre expertise couvre les solutions de transport terrestre, national et européen, pour des clients variés, allant des PME aux grands comptes. Notre positionnement repose sur la proximité, l’innovation et l’excellence opérationnelle, avec une volonté constante d’accompagner nos clients dans leurs enjeux logistiques.
Notre agence, située dans le Nord de la France, est un acteur clé du développement commercial de notre groupe dans la région Hauts-de-France et en Belgique. Nous misons sur une culture d’équipe solide, une autonomie locale et des outils performants pour garantir des résultats concrets et durables. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement dynamique, où chaque collaborateur est acteur de la croissance et de la satisfaction client.
Ce qu’on vous propose
En tant que Chef.fe des Ventes, vous serez rattaché.e au Directeur d’Agence et aurez pour mission principale de piloter, animer et développer une équipe de 6 collaborateurs (4 commerciaux et 2 assistants). Votre rôle sera stratégique pour assurer la croissance du chiffre d’affaires, fidéliser le portefeuille clients et conquérir de nouveaux marchés sur le périmètre Nord de la France et Belgique.
Vos missions concrètes :
- Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence, en collaboration avec la direction.
- Manager, motiver et accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Analyser les performances commerciales et optimiser la rentabilité des clients.
- Prospecter et répondre aux appels d’offres pour développer le portefeuille clients.
- Garantir la satisfaction client et renforcer la relation avec les partenaires existants.
- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs via des outils CRM performants (Salesforce).
Votre challenge : prendre en main un portefeuille existant, tout en visant un objectif d’acquisition personnel et un objectif global d’agence. Vous bénéficierez d’un accompagnement renforcé (parcours d’intégration, réunions régulières, outils dédiés) pour réussir dans ce rôle clé.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Nous recherchons un.e manager commercial.e expérimenté.e, doté.e d’une solide connaissance du secteur du transport, pour intégrer rapidement notre équipe et relever les défis de ce poste.
Vos compétences et expériences :
- Une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire dans le transport ou la logistique.
- Une maîtrise de l'anglais professionnel.
- Une maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec un tempérament commercial affirmé.
- Une expérience en management d’équipe, avec une capacité à fédérer, coacher et faire monter en compétences vos collaborateurs.
- Une autonomie, une adaptabilité et une résistance au stress pour évoluer dans un environnement dynamique et processé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier d’un environnement stimulant et d’avantages concrets pour votre épanouissement professionnel et personnel :
- Une rémunération attractive pouvant aller jusqu'à plus 70 K€, avec des primes trimestrielles et annuelles.
- Des avantages sociaux complets : prime de participation et d’intéressement, 13e mois, chèques vacances, tickets restaurant, mutuelle, retraite complémentaire, plan d’épargne groupe.
- Un véhicule de fonction et des équipements adaptés pour mener à bien vos missions.
- Un équilibre vie pro/vie perso : 1 jour de télétravail par semaine, RTT, et des avantages CE (voyages, loisirs, etc.).
- Des opportunités de carrière au sein d’un groupe en croissance, avec un accompagnement personnalisé pour votre évolution.
- Un cadre de travail collaboratif : autonomie locale, collaboration étroite avec les autres services (exploitation, relations clients, international), et outils performants pour vous soutenir.
Localisation : Lomme-lez-Lille
Rémunération : 65-70K€
Télétravail : 1 jour/ semaine
Type de contrat : CDI
Secteur : Messagerie & Affrètement
Chef de secteur lille employeur : Uptoo France
Uptoo est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant à Strasbourg pour les professionnels de la vente. Avec une formation de pointe à travers la meilleure Sales Academy de France, des opportunités de progression claires et un cadre de travail hybride, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure où chaque vente contribue à une transformation significative pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur lille
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Uptoo France.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Uptoo France. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Uptoo France.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Chef de secteur lille.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Uptoo France. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Chef de secteur lille chez Uptoo France. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Uptoo France
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Uptoo France. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
