En un coup d'œil
- Missions: Construire et développer des partenariats stratégiques dans le secteur GMS.
- Entreprise: Entreprise agile avec un environnement entrepreneurial et orienté business.
- Avantages: Package attractif de 80k€, localisation flexible et vraies perspectives d'évolution.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un potentiel de développement international.
- Pourquoi ce job: Impact concret sur un projet ambitieux avec liberté d'action.
- Qualifications: Expérience en grande distribution, compétences en négociation et anglais courant.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 80000 € par an.
Ce poste ne consiste pas à reprendre un portefeuille “clé en main”. L’enjeu est bien plus stimulant : construire, ouvrir, développer.
Directement rattaché à la direction, vous prenez la main sur le développement du canal GMS :
- ouverture de nouvelles enseignes en France et à l’international,
- négociation grands comptes et appels d’offres,
- construction de l’offre et du discours retail,
- développement du chiffre d’affaires et des partenariats stratégiques.
Le potentiel est considérable et les décisions se prennent vite. Vous rejoignez un environnement agile, entrepreneurial et orienté business.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- vous avez une vraie culture GMS et l’envie d’avoir un impact concret sur un projet de développement ambitieux,
- vous êtes expérimenté en grande distribution,
- vous êtes orienté conquête et développement,
- vous êtes à l’aise dans les négociations grands comptes,
- vous êtes capable d’évoluer avec autonomie dans un environnement PME.
Un anglais courant est impératif pour évoluer sur les enjeux export et les négociations. La connaissance de l’univers agroalimentaire est un vrai plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Localisation flexible : PACA/Lyon/Paris ou grande métropole
- Package cible 80k€ (dont fixe à partir de 65k€)
- Un poste stratégique et un projet à construire avec une vraie liberté d’action
- Un potentiel de développement important en France et à l’international
- Une entreprise agile où les idées avancent vite
- De vraies perspectives d’évolution à moyen terme
Pourquoi postuler avec Uptoo ?
- Une base de +1400 postes
- Réponses sous 7 jours
- Découvrez toutes nos ressources pour vous aider à trouver le job de vos rêves
Key Account Manager GMS – Développement international employeur : Uptoo France
Uptoo est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant à Strasbourg pour les professionnels de la vente. Avec une formation de pointe à travers la meilleure Sales Academy de France, des opportunités de progression claires et un cadre de travail hybride, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure où chaque vente contribue à une transformation significative pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Key Account Manager GMS – Développement international
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Uptoo France
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Uptoo France. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Key Account Manager GMS – Développement international
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Uptoo France.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Key Account Manager GMS – Développement international !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Uptoo France. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Uptoo France et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Uptoo France
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Uptoo France évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
