En un coup d'œil
- Missions: Organise et anime une équipe de production pour garantir la qualité et l'efficacité.
- Entreprise: UPSA, acteur majeur du secteur pharmaceutique avec 90 ans d'expertise.
- Avantages: CDI, horaires en 2*8, engagement pour l'égalité des chances et la diversité.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoins une entreprise innovante qui valorise le savoir-faire français et l'engagement social.
- Qualifications: Expérience managériale de 2 à 4 ans en production et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Animateur d'Equipe Production H/F - (CDI)
- Animateur d'Equipe Production H/F - (CDI)
UPSA, entreprise de taille intermédiaire (ETI), s'appuie sur ses 1900 collaborateurs et sur 90 ans d'expertise au service des patients et des professionnels de santé.
Notre site industriel implanté à Agen dans le Lot-et-Garonne, l'un des plus importants du secteur pharmaceutique en France, est au cœur de notre histoire et de notre savoir-faire.
Chez UPSA, nous développons et fabriquons, avec le plus haut niveau d'exigence, des médicaments, des produits d'automédication et des compléments alimentaires destinés à soigner les maux du quotidien.
Notre expertise couvre six aires thérapeutiques : douleur et fièvre, ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité, santé de la femme.
Profondément ancrés dans notre territoire, nous défendons un savoir-faire « Fabriqué en France » reconnu à l'international et certifié par le label Origine France Garantie.
En 2024, nous avons également obtenu la certification B Corp, une reconnaissance forte de notre engagement social, environnemental et territorial.
Organise la production sur son secteur
- Organise les activités de production dans un secteur en fonction du planning prévu et des aléas de la production (Matériel, Main d’œuvre…).
- Organise les flux de produits, d’articles et documents associés dans un secteur.
Mettre en place les conditions d’utilisation optimales de son secteur en animant une équipe :
- Utilise tout système informatisé lié à la production ou à la gestion du secteur (notamment SAP, Aquiwebl,).
- Est garant de la bonne réalisation des contrôles en cours de production conformément aux procédures et modes opératoires en vigueur de façon à garantir la qualité des PSO et PF.
- Pilote les ressources pour résoudre les dysfonctionnements inhérents à ses ateliers et soutient la performance au sein de son équipe en lien avec les indicateurs clés du secteur (TRS / CNQ, BFR...).
- Fait appliquer les règles de qualité et de sécurité sur son secteur et en contrôle l'application.
- Anime une équipe de collaborateurs dans un secteur : donne des directives, transmet des informations, gère des conflits et contribue aux matinales du secteur.
- Suit et/ou accompagne l’acquisition des compétences et propose des évolutions dans un cadre défini, en collaboration avec l’animateur formation et planning.
- Soutient le développement des compétences et la polyvalence.
- Prépare et conduit les entretiens individuels de son équipe, fixe des objectifs en collaboration avec son responsable.
- Profil recherché
Expérience managériale souhaitée de 2 à 4 ans en production &vec une expérience en management d'équipe.
Connaître les techniques d’analyse et de résolution de problèmes.
Connaître les techniques d’animation d’équipe, de communication, de conduite de réunion, de conduite d’entretien annuel.
Maîtriser les outils informatiques de gestion (ex : SAP - Temptation - SPIRAL) et bureautiques (Word/Excel/ Access/Powerpoint).
Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’initiative et d’anticipation.
Avoir la capacité à prendre des décisions & fédérer une équipe.
POSTE OUVERT EN SEMAINE 2*8 en CDI.
UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.
La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.
UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.
Upsa s'engage à répondre à toutes les candidatures entrantes sur ce poste.
#J-18808-Ljbffr
Animateur d'Equipe Production H/F - (CDI) employeur : UPSA
Rejoindre notre entreprise pharmaceutique en Auvergne-Rhône-Alpes, c'est intégrer un environnement collaboratif où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, des formations continues et un soutien pour vous aider à exceller dans votre rôle de Délégué Médical. Avec une équipe passionnée et un engagement envers l'excellence, nous vous garantissons une expérience de travail enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Animateur d'Equipe Production H/F - (CDI)
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur UPSA et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de UPSA. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Animateur d'Equipe Production H/F - (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à UPSA que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez UPSA.
Personnalisez votre candidature pour UPSA:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur UPSA pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPSA
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.