En un coup d'œil
- Missions: Vérifie la qualité des données et développe des outils pour optimiser le travail.
- Entreprise: Agence d'emploi inclusive dédiée aux travailleurs handicapés.
- Avantages: Mission de 3 à 6 mois avec possibilité d'évolution.
- Autres infos: Poste 100% bureau, ambiance collaborative et bienveillante.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets innovants.
- Qualifications: Ingénieur généraliste avec compétences en traitement de données.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Les missions du poste :
- Assurer des actions de vérification de la qualité de la donnée ;
- Mettre en place des actions de sensibilisation et/ou d'aide au redressement de la donnée le cas échéant ;
- Exécuter des tâches de chargement de données ;
- Développer des outils d'interfaces de chargement de données (VBA, Access, ou code admis à Naval Group) permettant d'optimiser le temps de travail des équipiers d'industrialisation.
Le profil recherché :
- Ingénieur généraliste disposant de connaissances et compétences techniques (compréhension de nomenclatures industrielles, manipulation de données en masse, etc.) ;
- Culture générale nécessaire : élec, fluide, coque, etc. pour comprendre les données transmises par les métiers ;
- Ouverts aux profils juniors à condition qu'ils maîtrisent le traitement de données en masse ;
- Personne ayant déjà fait du code, sachant structurer les données et disposant d'une sensibilité en data management.
Poste 100% Bureau.
Informatique :
- A l'aise avec l'exploitation des SI ;
- Maîtrise d'Excel nécessaire pour pouvoir notamment faire des rapports (Programmation VBA idéalement ; Recherches V et X, TCD à minima) et manipuler jusqu'à des milliers de lignes.
Compétences comportementales :
- Bon relationnel, rigueur et méthode ;
- Capacités de hiérarchisation ;
- Curiosité (à l'aise pour poser des questions) ;
- Proactivité, prise d'initiative ;
- Sens critique ++ (le profil devra apprécier rechercher, enquêter, structurer) ;
- Efficacité et synthèse dans ses retours (ex : communiquer des groupes de données fiables / non fiables plutôt que faire des retours au compte-goutte).
Data Manager - Officer Réservé aux Boeth H/F in Brest employeur : Up' Intérim Bretagne
Up' intérim Bretagne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe dynamique de 15 personnes. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés en proposant des opportunités d'évolution et un soutien constant dans le développement de compétences techniques, notamment dans le traitement de données. Situé en Bretagne, notre entreprise bénéficie d'un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Data Manager - Officer Réservé aux Boeth H/F in Brest
✨Re joins les communautés tech autour de la gestion des bases de données !
Participe à des meetups ou des hackathons spécifiques à la gestion de bases de données. Ces événements sont une super façon de rencontrer des professionnels du secteur, d’échanger des idées et de te faire connaître. Qui sait, ça pourrait t’ouvrir des portes vers des opportunités chez Up' Intérim Bretagne !
✨Montre tes compétences à travers des projets concrets.
Réalise des projets open source ou des études de cas sur des plateformes comme GitHub. Publie ton travail en ligne et partage-le dans des forums dédiés à la gestion de bases de données. Cela montre ton expertise et ta passion, ce qui est exactement ce que recherchent les entreprises comme Up' Intérim Bretagne.
✨Utilise LinkedIn pour te faire repérer par les recruteurs.
Assure-toi que ton profil LinkedIn est à jour avec des mots-clés liés à la gestion de bases de données. Rejoins des groupes spécialisés et participe aux discussions. C'est une excellente manière de te faire connaître des recruteurs et d’augmenter tes chances d'être contacté pour un poste chez Up' Intérim Bretagne !
✨Postule directement sur le site de Up' Intérim Bretagne.
Ne néglige pas la puissance d'une candidature directe ! Visite le site de Up' Intérim Bretagne et consulte leurs offres. Parfois, ils ont des postes qui ne sont pas publiés sur les sites d'emploi, et cela pourrait te donner un avantage sur les autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Data Manager - Officer Réservé aux Boeth H/F in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Choisir les bons mots-clés:Quand tu prépares ton CV pour un poste en gestion de bases de données chez Up' Intérim Bretagne, sois sûr d'utiliser les mots-clés pertinents. Mettez en avant tes compétences en SQL, en modélisation de données et en optimisation de bases de données, car ces éléments peuvent vraiment faire briller ta candidature !
Montre tes projets:N'hésite pas à intégrer des projets de gestion de bases de données dans ton CV. S'il y a un projet universitaire ou personnel dont tu es fier, décris-le en détail. Parle des outils que tu as utilisés et des résultats que tu as obtenus !
Raconte ton parcours:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas de discuter de ton intérêt pour la gestion de bases de données. Explique pourquoi tu veux travailler chez Up' Intérim Bretagne et comment cela correspond à tes aspirations professionnelles ! Ça donne du poids à ta candidature.
Adapte ton CV au poste:Fais en sorte que ton CV soit adapté au poste que tu vises. Si tu as des certifications spécifiques en gestion de bases de données, n’hésite pas à les mettre en avant. En plus, informe sur les langages de programmation que tu maîtrises, comme Python ou R, c'est un vrai plus pour Up' Intérim Bretagne!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Up' Intérim Bretagne
✨Prépare un portfolio de projets concrets
En tant que candidat pour un poste en gestion de bases de données, n'hésite pas à rassembler un portfolio de projets sur lesquels tu as travaillé. Montre tes compétences techniques en créant des exemples de modèles de bases de données ou en expliquant comment tu as optimisé des requêtes SQL dans le passé. Cela peut vraiment donner vie à ta candidature !
✨Sois prêt pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur des bases de données spécifiques, leurs structures, et leurs langages. Par exemple, ils pourraient te demander de résoudre des problèmes liés à la normalisation ou d'expliquer comment tu gérerais des transactions dans un environnement multi-utilisateur. Prépare-toi à ces scénarios, et pratique des exercices en live si possible !
✨Démontre ta passion pour les données
Pour un poste à temps plein, montre que tu es vraiment passionné par les données et leur impact sur les entreprises. Parle de tes expériences passées où tu as extrait des informations précieuses des données, et explique comment tu vois l'évolution de la gestion des données dans le futur. Cela montrera que tu es engagé et prêt à évoluer avec le secteur.
✨Pose des questions sur la culture de l'équipe
Lors de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture de l'équipe et comment le rôle de gestion de bases de données s'intègre dans l'organisation globale. Cela démontre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension de l'importance de collaborer efficacement avec d'autres départements. Cela peut vraiment faire la différence !
