En un coup d'œil
- Missions: Transformez les outils et pratiques de l'entreprise avec le digital et l'IA.
- Entreprise: Entreprise innovante en forte croissance, passionnée par la technologie.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, projets à impact international.
- Autres infos: Culture d'expérimentation responsable et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure entrepreneuriale et faites évoluer des solutions concrètes.
- Qualifications: Expérience en transformation numérique, IA et gestion de projets transverses.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans un contexte de forte croissance, avec un passage d’environ 150 à 250 collaborateurs, le/la Responsable Transformation Numérique & IA a pour mission de faire évoluer rapidement les outils, les usages et les modes de fonctionnement de l’entreprise.
Dans un environnement manipulant des données sensibles et stratégiques, la transformation doit être menée en lien étroit avec le RSSI avec un niveau d’exigence élevé en matière de confidentialité, de maîtrise des flux de données, de sécurité et de choix des outils
Directement rattaché(e) au Directeur Général, il/elle transforme les opportunités offertes par le digital, l’automatisation et l’IA en solutions concrètes, simples, sécurisées et adoptées par les équipes.
Pour cela vos missions principales seront les suivantes
- Faire évoluer les usages à mesure que l’entreprise grandit
- Identifier les pratiques, outils et processus qui ne passent plus à l’échelle et faire évoluer les modes de fonctionnement en conséquence.
- Simplifier l’expérience des équipes, réduire les irritants et favoriser des usages homogènes, efficaces et maîtrisés.
- Transformer rapidement les besoins métiers en solutions concrètes et opérationnelles.
- Accélérer l’adoption de l’IA dans un cadre maîtrisé
- Identifier, tester et déployer les cas d’usage IA à fort impact pour les différentes fonctions de l’entreprise.
- Accompagner les équipes dans l’intégration de l’IA dans leurs pratiques quotidiennes et faire évoluer les usages dans le temps.
- Définir avec le DSI-RSSI les conditions d’usage des outils IA selon la sensibilité des données, en veillant à la maîtrise de leur traitement, hébergement, conservation et réutilisation.
- Piloter les projets de transformation
- Prioriser et conduire les projets de transformation numérique et IA selon leur impact business, leur faisabilité et leur niveau de risque.
- Travailler en cycles courts : besoin, prototype, test, mesure, amélioration, déploiement.
- Coordonner les métiers, le RSSI, les éditeurs et les prestataires, tout en intégrant les exigences de sécurité et de protection des données dès le cadrage.
- Faire progresser la maturité digitale et les usages responsables
- Accompagner les managers et collaborateurs dans l’évolution de leurs pratiques et développer l'adoption des nouveaux outils.
- Structurer des standards, guides et bonnes pratiques simples concernant notamment l’IA, la confidentialité et la protection des données sensibles.
- Développer une culture d’expérimentation responsable et faire émerger de nouveaux cas d’usage depuis le terrain.
Expérience en environnement scale-up, tech ou entreprise en forte transformation par les usages.
Expérience concrète dans le déploiement de solutions digitales, d’automatisation ou d’IA.
Forte capacité à conduire des projets transverses et à faire évoluer les usages.
Une expérience dans un environnement manipulant des données sensibles, techniques ou stratégiques constitue un atout.
Bonne compréhension des outils Saa S, automatisations, APIs Forte culture et pratique des outils d’IA générative.
Capacité à prototyper rapidement des solutions et à mesurer leur valeur.
Bonne compréhension des enjeux de sécurité, confidentialité, flux de données et contrôle des accès.
Capacité à challenger les solutions et fournisseurs sur les sujets d’hébergement, conservation et utilisation des données.
Builder, orienté(e) action et résultats.
Très forte orientation utilisateur.
Curiosité technologique et capacité à expérimenter rapidement.
Pragmatique, autonome
De bonnes raisons de nous rejoindre ?Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés ; Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès ; Porter des projets à impacts internationaux ; Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables.
- Modalités du poste : Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Transformation Numérique & IA F/H in Cesson-Sévigné employeur : Unseenlabs
Unseenlabs est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs l'opportunité de travailler dans un secteur technologique innovant et passionnant. Située à Rennes, l'entreprise favorise une culture de bienveillance et d'expertise, tout en proposant des avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle entièrement prise en charge. Rejoindre Unseenlabs, c'est intégrer une équipe dynamique où les opportunités de croissance personnelle et professionnelle sont au cœur de l'expérience de travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Transformation Numérique & IA F/H in Cesson-Sévigné
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Unseenlabs.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Unseenlabs.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Unseenlabs remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Unseenlabs est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Transformation Numérique & IA F/H in Cesson-Sévigné
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Unseenlabs et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Unseenlabs sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Unseenlabs
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Unseenlabs, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Unseenlabs !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Unseenlabs, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
