En un coup d'œil
- Missions: Construire et animer un réseau de partenaires pour déployer nos solutions numériques.
- Entreprise: UNOWHY, une entreprise française innovante dans le numérique.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, tickets restaurant, et bureaux modernes.
- Autres infos: Équipe dynamique, opportunités d'évolution et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire grandir une alternative française dans le numérique.
- Qualifications: Expérience en gestion de partenaires et connaissance du secteur IT.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Depuis 2007,
UNOWHY conçoit et développe des solutions numériques à forte valeur ajoutée, en combinant équipements, logiciels, services et accompagnement.
Entreprise française indépendante,
UNOWHY s’est développée autour d’une expertise unique : concevoir, déployer et accompagner des environnements numériques complets, de l’équipement jusqu’aux usages.
Avec près de 150 collaborateurs, nous accompagnons les établissements scolaires, les collectivités, les administrations et désormais les entreprises dans leurs projets d’équipement numérique.
Rejoindre UNOWHY, c'est intégrer une entreprise française en développement, à la croisée de la technologie, des services numériques et des enjeux de souveraineté, et contribuer à la réussite des politiques numériques éducatives des territoires.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un(e)
Partner Manager .
Rattaché(e) au Directeur de la BU en charge du secteur Public et B2B, le/la Partner Manager construit et anime le réseau de revendeurs, intégrateurs et distributeurs d’UNOWHY, afin de déployer nos solutions (matériel, logiciels et services) auprès des clients publics et privés.
Vous êtes le point d’entrée d’UNOWHY pour ces partenaires.
Vous structurez le programme partenaires, développez le chiffre d’affaires réalisé en indirect et faites d’UNOWHY une marque que nos partenaires ont envie de proposer à leurs clients.
Vous travaillez en lien étroit avec les directions de marché de la BU et les équipes avant-vente, marketing, produit, opérations et SAV.
- Les principales missions
- Stratégie et programme partenaires
- Définir la stratégie partenaires de la BU avec le Directeur de BU : cartographie et segmentation du réseau (revendeurs nationaux, intégrateurs, distributeurs, partenaires régionaux), priorités et objectifs.
- Construire le programme partenaires : niveaux de partenariat, conditions commerciales, enregistrement des affaires, ressources mises à disposition.
- Négocier et signer les accords de partenariat ; faire référencer l’offre UNOWHY dans les catalogues des partenaires, y compris sur les marchés publics et accords-cadres dont ils sont titulaires.
- Développement business avec les partenaires
- Activer et développer les partenaires stratégiques et recruter de nouveaux partenaires.
- Bâtir avec chacun un plan d’affaires conjoint : cibles, offres packagées, actions commerciales et marketing.
- Piloter le pipeline partenaires, les prévisions et les revues d’affaires trimestrielles (QBR).
- Accompagner les partenaires en avant-vente et sur les appels d’offres (qualification, propositions, chiffrages), en lien avec les directions de marché.
- Coordonner les ressources UNOWHY (avant-vente, logistique, déploiement, SAV) pour assurer la réussite des projets menés via le canal.
- Animation et montée en compétences du réseau
- Former les équipes commerciales et techniques des partenaires à l’offre UNOWHY : PC, tablettes, powerbanks, gestion de parc, services et formation.
- Concevoir avec le marketing les outils partenaires : argumentaires, fiches produits, campagnes et événements co-brandés.
- Représenter UNOWHY lors des événements partenaires, salons et conventions.
- Pilotage et reporting
- Suivre la performance du canal : chiffre d’affaires, marge, pipeline, taux de transformation, activité par partenaire.
- Faire remonter les besoins du terrain (offre, prix, logistique) vers les équipes produit et les directions de marché.
- Rendre compte régulièrement au Directeur de la BU des résultats et des actions en cours.
- Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université) ou parcours équivalent.
- Expérience
- Au moins 4 ans d’expérience en gestion de partenaires ou en management de canal (channel) dans l’IT : matériel, périphériques, logiciels ou services.
- Connaissance du réseau des grands revendeurs et intégrateurs IT français, avec des contacts déjà établis auprès de revendeurs.
- Expérience idéalement acquise chez un constructeur informatique, un fabricant d’accessoires ou de périphériques, un éditeur, un distributeur ou chez l’un de ces revendeurs.
- Une connaissance des achats publics (marchés publics, centrales d’achat, accords-cadres) est un vrai plus.
- Maîtrise des modèles économiques du channel : marges, remises, programmes partenaires, enregistrement des affaires, fonds marketing.
- Solides capacités de négociation et aisance avec des interlocuteurs de niveaux variés (direction, commerciaux, avant-vente).
- Pilotage par les chiffres : prévisions, pipeline, suivi de la performance par partenaire.
- Maîtrise des outils bureautiques et d’un CRM (Salesforce).
- Qualités personnelles
- Sens du relationnel, crédibilité et persévérance.
- Autonomie et esprit d’initiative : vous savez construire là où tout n’est pas encore en place.
- Orientation résultats et esprit d’équipe.
- Ce que nous offrons
- Un rôle clé dans notre développement, en rattachement direct au Directeur de la BU.
- La possibilité de construire et structurer le programme partenaires d’UNOWHY.
- Une offre différenciante à porter : du matériel conçu et produit par UNOWHY, avec ses logiciels et ses services.
Informations complémentaires
- Rémunération fixe complétée par une part variable
- Processus de recrutement en 4 étapes
- Parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé
- Possibilité d’évolution, mobilité interne et développement des compétences via la formation dans une entreprise en croissance
- Le poste orienté terrain, pourra impliquer des déplacements ponctuels, en France et/ou à l’international, selon les besoins liés au périmètre d’activité.
- Prise en charge de 50% du titre de transport – tickets restaurant Swile
- Télétravail 1 jour/semaine
- Notre Campus dispose de bureaux modernes et spacieux en plein Neuilly-sur-Seine (métro L1 Pont de Neuilly) et disposant d'espace de détente : Ping-pong, terrasse en rooftop, salle de sport, des espaces détente avec canapés, télé pour « gamer », espace « silence », événements et afterwork
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission à fort impact
: faire grandir une alternative française dans le numérique, de l’école à l’entreprise.
- Des sujets concrets et transverses (produit, marketing, avant-vente, opérations).
- Une équipe bienveillante et dynamique, qui favorise l’autonomie et la montée en compétences.
- L’opportunité d’apprendre au contact de différents métiers.
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Chez UNOWHY, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et un atout pour notre entreprise.
Nous encourageons donc toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Si vous êtes titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), nous mettrons tout en œuvre pour adapter votre poste de travail et vous accompagner dans votre intégration.
Nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance de s'exprimer et de contribuer à notre succès collectif.
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Partner Manager f/h in Neuilly-sur-Seine employeur : UNOWHY
Rejoindre UNOWHY, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante au cœur de Neuilly-sur-Seine, où la culture du travail collaboratif et l'engagement envers le développement personnel sont au centre des préoccupations. Avec des opportunités de formation continue, un environnement de travail moderne et des avantages tels que le télétravail et des espaces de détente, nous offrons à nos employés un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel. En tant qu'acteur technologique français, nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant ainsi un lieu de travail enrichissant et stimulant pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Partner Manager f/h in Neuilly-sur-Seine
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de UNOWHY et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de UNOWHY
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de UNOWHY et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Partner Manager f/h in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez UNOWHY spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez UNOWHY.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UNOWHY
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez UNOWHY, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à UNOWHY que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez UNOWHY s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !