En un coup d'œil
- Missions: Piloter la gestion administrative et financière d'une association engagée pour l'emploi.
- Entreprise: AREFIE Hauts-de-France, acteur clé du réseau régional pour l'insertion professionnelle.
- Avantages: Télétravail possible, rémunération attractive et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des déplacements ponctuels dans les Hauts-de-France.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un réseau essentiel et faites une différence dans votre région.
- Qualifications: Formation en gestion ou finances et expérience dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Rejoignez l'AREFIE Hauts-de-France : un poste-clef dans une organisation en transformation, au cœur d’un réseau régional engagé pour l’emploi et l’insertion
L'AREFIE Hauts-de-France, Association des Elus pour la Formation, l’Insertion et l’Emploi fédère et anime un réseau composé de 42 Missions Locales, 21 Maisons de l'Emploi / Maisons de l'Emploi et de la Formation et 27 PLIE, acteurs essentiels des politiques publiques d'emploi, de formation et d'insertion professionnelle.
Interface entre les structures du réseau, les partenaires institutionnels et les collectivités, l'AREFIE assure des missions de représentation, d'animation, de coordination et d'appui technique.
Dans le cadre d'une nouvelle étape de son développement, l'association renforce son organisation et recrute un(e) :
Responsable Administratif et Financier (H/F)
Rattaché(e) à la Direction générale, vous pilotez les fonctions administratives, financières et de contrôle de gestion de l'association.
Vous contribuez à la sécurisation de son fonctionnement, au développement de ses ressources et à la mise en œuvre de ses orientations stratégiques, avec une dimension de contrôle interne et d’évaluation de l’activité.
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Vos missions
Piloter la gestion administrative et financière
Vous assurez la fiabilité et le suivi de l'ensemble des activités financières de l'association :
- Élaboration et suivi budgétaire ;
- Gestion de la trésorerie et des engagements financiers ;
- Supervision de la comptabilité et préparation des clôtures ;
- Suivi des conventions, subventions et financements ;
- Relations avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ;
- Production régulière de tableaux de bord et d'indicateurs de pilotage ;
- Analyse des risques et aide à la décision.
Dans une logique d'amélioration continue, vous participez également à la formalisation et à la sécurisation des procédures administratives et financières.
Accompagner les achats et la commande publique
Vous apportez votre expertise sur les procédures d'achats et de marchés publics :
- Définition et analyse des besoins ;
- Préparation et suivi des procédures de consultation (3 devis, DCE…);
- Rédaction et contrôle des pièces administratives ;
- Suivi contractuel et financier des marchés ;
- Veille réglementaire et sécurisation des pratiques.
Contribuer au développement des ressources
Aux côtés de la Direction, vous participez à la consolidation du modèle économique de l'association :
- Veille et identification des opportunités de financement ;
- Réponse aux appels à projets ;
- Élaboration des budgets prévisionnels et plans de financement ;
- Recherche de financements publics et privés ;
- Développement de partenariats, mécénat et levée de fonds ;
- Analyse de la viabilité financière des projets.
Assurer le suivi administratif et RH
Vous contribuez à la gestion administrative des ressources humaines :
- Suivi des dossiers du personnel ;
- Contrats de travail et formalités administratives ;
- Suivi des variables de paie ;
- Gestion des congés, absences et obligations sociales ;
- Formalisation des procédures internes.
Participer à l'animation du réseau régional
Dans le cadre des missions de l'AREFIE, vous pourrez être mobilisé(e) pour :
- Informer les structures adhérentes sur les évolutions réglementaires et financières ;
- Présenter les dispositifs de financement et les bonnes pratiques ;
- Concevoir et animer des webinaires ou ateliers techniques ;
- Produire des outils méthodologiques et supports d'information.
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Votre profil
De formation supérieure en gestion, finances, comptabilité ou administration, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire.
Une expérience dans le secteur associatif, l'économie sociale et solidaire, une collectivité territoriale ou un organisme financé par des fonds publics constitue un véritable atout.
Vous maîtrisez tout ou partie des domaines suivants
- Gestion budgétaire, comptable et financière ;
- Trésorerie et contrôle de gestion ;
- Gestion des subventions et conventions ;
- Marchés publics et commande publique ;
- Montage financier et appels à projets ;
- Recherche de financements ;
- Gestion administrative et RH.
Vous êtes reconnu(e) pour
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- Votre capacité d'analyse et de synthèse ;
- Votre autonomie et votre réactivité ;
- Votre sens du collectif et de la coopération ;
- Votre aptitude à conseiller, alerter et formuler des propositions ;
- Votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
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Rémunération : indicative
Télétravail : oui
Déplacements : ponctuels sur le territoire des Hauts-de-France
Prise de poste : dès que possible
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Pourquoi rejoindre l'AREFIE ?
Rejoindre l'AREFIE, c'est intégrer une structure régionale engagée au service de l'emploi et de l'insertion, dans un contexte stimulant de développement et de transformation.
Vous occuperez une fonction stratégique avec une réelle capacité d'action et contribuerez directement à la consolidation et à l'avenir d'un réseau essentiel aux territoires des Hauts-de-France.
- Compétences socles
- Organiser la gestion administrative de la structure
- Concevoir et piloter des projets
- Proposer des orientations
- Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
- Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure
- Formaliser les outils de gestion de la structure
- Assurer un suivi administratif
- Compétences complémentaires
- Animer et coordonner une équipe
- Mettre en place des indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure
- #J-18808-Ljbffr
Responsable administratif et financier in Lille employeur : UNML
Rejoindre la Mission Locale Haute-Garonne, c'est intégrer une association dynamique et engagée qui œuvre pour l'insertion des jeunes dans un cadre bienveillant et respectueux. Située à Toulouse, cette structure offre des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe soudée, tout en favorisant l'innovation et la coopération avec divers acteurs locaux. Avec des avantages tels que des titres-restaurant, une mutuelle d'entreprise et un environnement de travail axé sur l'écoute et le soutien, vous aurez l'occasion de contribuer significativement à des projets ayant un impact direct sur la jeunesse et l'emploi dans la région.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable administratif et financier in Lille
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable administratif et financier chez UNML. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable administratif et financier in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de UNML.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre UNML spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UNML
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à UNML.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez UNML.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec UNML. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.