En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la stratégie et à la croissance d'Unlimitail dans le secteur du Retail Media.
- Entreprise: Unlimitail, une entreprise innovante au cœur de la révolution Retail Media.
- Avantages: Environnement dynamique, télétravail flexible, remboursement des transports, et carte Swile.
- Autres infos: Bureau situé à Paris, opportunités de carrière internationales et diversité encouragée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe en forte croissance et impactez l'avenir du marketing digital.
- Qualifications: 3-5 ans d'expérience en conseil stratégique et compétences analytiques exceptionnelles.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoindre Unlimitail signifie faire partie de la révolution du Retail Media — le levier marketing qui transforme la publicité en exploitant les données et les environnements numériques et physiques des détaillants. Avec l'ambition de devenir un leader en Europe et en Amérique Latine, Unlimitail aide les marques à déployer des stratégies puissantes de Retail Media et soutient les détaillants dans le développement de leurs propres offres grâce à une technologie propriétaire de pointe.
Nous recherchons un Manager Stratégie & Performance pour rejoindre notre département Stratégie et aider à façonner la trajectoire de l'une des entreprises les plus passionnantes de l'écosystème AdTech. Vous serez au cœur de l'agenda stratégique d'Unlimitail.
Votre Mission :
- Stratégie d'entreprise & Croissance commerciale : Contribuer à la définition, au perfectionnement et au déploiement opérationnel de la stratégie mondiale d'Unlimitail, alignée sur notre ambition de diriger le Retail Media en ligne et en magasin (omnicanalité). Accélérer la performance en ligne : identifier les leviers clés à travers l'entonnoir média et travailler avec les équipes Ventes, Produit et Opérations pour les activer. Façonner l'approche d'Unlimitail pour la croissance du Retail Media en magasin : définir des modèles commerciaux, des stratégies d'activation, des normes de mesure et des plans de mise sur le marché. Soutenir la priorisation stratégique et les décisions d'investissement à travers les pays, les lignes commerciales et les verticales de produits.
- Gestion du Conseil & des Actionnaires : Préparer des documents stratégiques et des mises à jour pour Carrefour et Publicis. Coordonner les contributions entre les départements pour livrer des récits clairs et basés sur des insights pour les parties prenantes de niveau C.
- Gestion de la Performance : Construire et maintenir des KPI et des tableaux de bord de performance commerciale. Identifier les domaines d'amélioration opérationnelle et soutenir les équipes dans l'exécution et l'impact. Surveiller les tendances Retail Media et AdTech à l'échelle mondiale. Traduire les insights en recommandations exploitables pour la direction d'Unlimitail.
Ce que nous recherchons :
- 3-5 ans d'expérience, y compris un poste dans un cabinet de conseil stratégique de premier plan.
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes exceptionnelles.
- Capacité de communication et de structuration à un niveau exécutif.
- Capacité prouvée à diriger des projets transversaux et à interagir avec des parties prenantes senior.
- Fluence professionnelle complète en français et en anglais (l'espagnol est un plus).
- Intérêt marqué pour la technologie, les médias, le commerce de détail et/ou les plateformes.
Avantages :
- Expérience dans le Retail Media, AdTech ou les entreprises de plateforme.
- Exposition aux marchés internationaux et aux environnements multiculturels.
Ce que nous offrons :
- Travailler dans un environnement international et innovant, à l'intersection des données, du commerce de détail et des médias.
- Un rôle stratégique dans une équipe à forte croissance avec autonomie et impact.
- Un environnement dynamique et solidaire avec des personnes intelligentes et des ambitions audacieuses.
- Bureau situé au cœur de Paris (quartier Sentier).
- Politique de travail à distance flexible de 2 jours/semaine.
- Remboursement à 90% des transports publics.
- Carte Swile de 10€/jour pour chaque jour travaillé, nous couvrirons 60% du coût.
Prêt à avoir un impact significatif ? Postulez maintenant et faites partie de notre parcours innovant ! Unlimitail s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et encourage fortement les candidatures de groupes sous-représentés. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et accueillons les candidatures d'individus, quelle que soit leur origine.
Strategy & Performance Manager employeur : Unlimitail
Unlimitail est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement personnel, nous encourageons nos employés à évoluer grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la créativité et l'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategy & Performance Manager
✨Réseautage stratégique
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, le réseautage est super important. Participe à des événements sectoriels, des conférences ou même des ateliers de formation. Cela te permettra de rencontrer des professionnels et de te faire connaître directement auprès des recruteurs comme ceux de Unlimitail.
✨Deviens un expert du secteur
Laisse des commentaires pertinents sur des publications de stratégie d'entreprise sur LinkedIn ou écris des articles pour des blogs spécialisés. Cela va te donner de la visibilité et montrer que tu es à l'affût des tendances du secteur. Qui sait, peut-être que des recruteurs de Unlimitail te remarqueront !
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à contacter directement des responsables de recrutement chez Unlimitail. Un message bien formulé peut vraiment faire la différence. Explique-leur pourquoi tu es passionné par la stratégie d'entreprise et ce que tu pourrais apporter à leur équipe.
✨Met en avant tes compétences analytiques
Dans la stratégie d'entreprise, les compétences analytiques sont essentielles. Prépare des exemples concrets de projets où tu as analysé des données ou proposé des solutions. Au moment de l'entretien, mets ces expériences en avant pour prouver que tu es le candidat idéal pour Unlimitail.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategy & Performance Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes expériences stratégiques:Dans ta candidature, n'oublie pas de mettre en avant toutes tes expériences en matière de stratégie d'entreprise. Que ce soit des stages, des projets d'école ou même des expériences personnelles, montre-nous comment tu as contribué à des processus décisionnels ou à des analyses de marché.
Démontre ta compréhension des enjeux:Pour un poste en stratégie d'entreprise, il est crucial de montrer que tu maîtrises les enjeux du secteur. Utilise ton CV et ta lettre de motivation pour parler de tes connaissances en matière de tendances du marché et de ta capacité à analyser les forces et faiblesses d'une entreprise. On aime voir des candidats qui ne se contentent pas d'être passifs, mais qui anticipent les évolutions.
Soigne ton CV avec des compétences clés:Pour un rôle à temps plein en stratégie, mentionne vraiment les compétences clés comme l'analyse des données, la gestion de projet ou encore la communication stratégique. Assure-toi qu'elles sautent aux yeux dans ton CV, surtout si tu as des résultats chiffrés à mettre en avant. Ça fait toujours très bonne impression !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Unlimitail et ce qui te passionne dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Cette réponse doit aller au-delà du cliché ; montre-nous que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir à fond dans ce nouveau challenge !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Unlimitail
✨Prépare ton analyse de cas
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas. Les employeurs voudront souvent voir comment tu abordes un problème stratégique. Prends le temps de te familiariser avec des exemples de cas courants et réfléchis à ta méthodologie pour les résoudre !
✨Montre ton savoir-faire en outils
Tu verras que la maîtrise des outils d'analyse comme Excel, Tableau ou des logiciels de stratégie peut vraiment impressionner lors de ton entretien. Si tu as travaillé avec ces outils, n'hésite pas à en parler en détail et même à partager des exemples concrets de résultats que tu as obtenus.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
En stratégie d'entreprise, le travail d'équipe est primordial. Prépare des anecdotes où tu as collaboré avec d'autres pour atteindre des objectifs communs. Les employeurs veulent voir que tu peux jongler avec des avis différents et travailler de manière harmonieuse.
✨Sois prêt à parler des tendances du marché
Il est essentiel de te tenir au courant des dernières tendances dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Lors de l'entretien, on pourrait te poser des questions sur comment ces tendances peuvent influencer les décisions stratégiques. Prépare-toi à discuter des impacts de la digitalisation, de la durabilité et autres sujets chauds sur le secteur.
