En un coup d'œil
- Missions: Gérer les achats, piloter les appels d'offres et négocier avec les fournisseurs.
- Entreprise: Groupe dynamique basé à Rueil-Malmaison, axé sur la performance achats.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Poste offrant une belle visibilité et des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Devenez un acteur clé dans un rôle stratégique et opérationnel.
- Qualifications: Expérience en achats et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Rattaché(e) au Responsable Achats et basé(e) à notre siège de Rueil-Malmaison, vous devenez un maillon essentiel de la performance achats du Groupe.
Votre mission s'articule autour de deux dimensions complémentaires : le pilotage opérationnel des achats et l'administration de notre écosystème digital achats.
Un poste à la fois terrain et stratégique, où votre expertise fait la différence.
- Vos missions au quotidien
- Gestion des achats
- Piloter les appels d'offres de A à Z et mener les négociations commerciales avec les fournisseurs
- Réaliser des actions de sourcing et assurer une veille marché active pour dénicher les meilleurs partenaires
- Garantir le suivi et la bonne application des contrats cadres du Groupe
- Accompagner au quotidien les établissements dans l'application des contrats, procédures et bonnes pratiques achats
- Contribuer à la création et à la mise à jour des outils qui font vivre la fonction achats : procédures, guides utilisateurs, kits de déploiement
- Administration de l'ERP Achats
- Assurer l'administration fonctionnelle de notre outil Corcentric
- Créer et fiabiliser les données fournisseurs, contrats et catalogues
- Centraliser, suivre et mettre à jour l'ensemble des contrats de l'entreprise
- Accompagner et former les utilisateurs à l'outil
- Participer aux projets d'évolution et d'amélioration de l'ERP
- Produire et suivre les indicateurs de performance achats (KPI) pour piloter l'activité
- #J-18808-Ljbffr
Acheteur H/F in Rueil-Malmaison employeur : UNIVI
UNIVI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain au sein de son siège social à Rueil-Malmaison. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un cadre structuré, tout en contribuant à des missions à fort impact social. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'engagement, vous permettant de jouer un rôle clé dans le pilotage de la performance économique et budgétaire de nos établissements médico-sociaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur H/F in Rueil-Malmaison
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez UNIVI.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez UNIVI, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez UNIVI. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur H/F in Rueil-Malmaison
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez UNIVI.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour UNIVI. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez UNIVI.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UNIVI
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez UNIVI veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à UNIVI sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
