En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins gérontologiques et assurez la qualité de vie des résidents.
- Entreprise: UNIVI, un groupe associatif engagé dans le soin des personnes âgées.
- Avantages: Ancienneté reconnue, formation continue et mutuelle.
- Autres infos: Poste à temps partiel (80%) avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées au sein d'une équipe dynamique.
- Qualifications: Diplôme de médecin et spécialisation en gériatrie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO. Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d’Hébergement et de Services pour personnes handicapées. La résidence Les Lilas, établissement du pôle UNIVI Seniors situé à Carrières-sous-Poissy (78), est un EHPAD dont la capacité d'accueil est de 110 résidents dont 30 places en unité Alzheimer.
Vous souhaitez prendre soin de personnes âgées au sein d'un groupe associatif et d’une équipe dynamique et engagée ? La Résidence Les Lilas à Carrières-sous-Poissy, établissement du groupe UNIVI, recherche son futur médecin coordonnateur H/F en CDI à temps partiel (80%). En tant que référent médical de l’établissement, le Médecin Coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l’établissement. Il inscrit son action dans le cadre des orientations médicales définies au sein du groupe UNIVI.
Le médecin coordonnateur exerce son activité dans le cadre des décrets du 27 mai 2005 et du 17 avril 2007, ainsi que le décret du 02 septembre 2011 et de l’arrêté du 5 septembre 2011, modifiés par le décret du 5 juillet 2019 relatifs aux missions des médecins coordonnateurs exerçant dans les EHPADs et au fonctionnement de la commission de coordination gériatrique.
Missions principales :
- Élabore, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre.
- Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution.
- Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement.
- Évalue et valide l'état de dépendance des résidents.
- Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations.
- Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
- Établit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents.
- Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
Avantages :
- Reprise d'ancienneté
- Formation
- Mutuelle
- Prime de parrainage
- Accessible en transport
- Plan de formation
Profil :
Titulaire d’un diplôme d’état de Docteur en Médecine, vous avez obtenu ou envisagez de compléter votre parcours par une spécialisation en gériatrie de type DU de médecin Coordonnateur d’EHPAD, capacité de gérontologie.
Pour nous rejoindre : recrutement@univi.fr
Niveau d'expérience : Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Diplôme(s) requis : Doctorat en médecine
Médecin Coordonnateur à 80% — H/F in Poissy employeur : UNIVI
UNIVI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain au sein de son siège social à Rueil-Malmaison. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un cadre structuré, tout en contribuant à des missions à fort impact social. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'engagement, vous permettant de jouer un rôle clé dans le pilotage de la performance économique et budgétaire de nos établissements médico-sociaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Coordonnateur à 80% — H/F in Poissy
✨Réseautage dans le milieu médical
Dans le domaine de la médecine humaine, le réseautage est crucial. Participe à des conférences et ateliers liés à ton domaine, ça te permettra de rencontrer des professionnels du secteur et de te faire connaître auprès des potentiels employeurs comme UNIVI !
✨Utilise les plateformes spécifiques
Ne sous-estime pas les plateformes de recherche d’emploi spécialisées dans le médical. Des sites comme Doctolib ou même certaines associations professionnelles permettent souvent de trouver des missions à temps partiel. Garde un œil sur ces plateformes en plus des annonces classiques.
✨Mets en avant ton expérience pratique
Quand tu postules, mets bien en avant toute expérience pratique que tu as, même si elle est limitée. Que ce soit un stage ou même du bénévolat, ces expériences peuvent vraiment faire la différence pour un poste à temps partiel dans la médecine humaine.
✨Applique directement sur le site de UNIVI
On te conseille vraiment de postuler directement sur le site de UNIVI. Cela montre ton intérêt pour le poste. N’hésite pas à mentionner pourquoi tu es passionné par la médecine humaine et comment tu peux contribuer à leur équipe sur cette plateforme !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Coordonnateur à 80% — H/F in Poissy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences cliniques:Pour un poste en médecine humaine, n'oublie pas de mentionner toutes tes expériences cliniques, même celles que tu as pu réaliser lors de ton cursus. Inclure des stages, des bénévolats ou des travaux pratiques en lien avec la santé peut vraiment faire la différence dans ta candidature.
Parle de ta motivation et de ton engagement:Dans ta lettre de motivation, sois clair sur les raisons qui te poussent à postuler chez UNIVI. Évoque ta passion pour la médecine humaine et montre comment tu peux contribuer, même à temps partiel. Une véritable motivation peut compenser un manque d’expérience.
Focus sur ton CV et tes compétences spécifiques:Assure-toi que ton CV met en avant tes compétences cliniques spécifiques, comme la communication avec les patients, l'analyse des données médicales ou encore tes connaissances en éthique médicale. Cela montre que tu es bien préparé pour un environnement de travail en médecine humaine.
Prépare une lettre de motivation ciblée:Pour un emploi à temps partiel, il est crucial de démontrer ta flexibilité et ta disponibilité. Dans ta lettre, précise combien d'heures tu es prêt à consacrer ainsi que ta capacité à t'adapter aux besoins de l’équipe de UNIVI. Cela te rendra plus attrayant pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UNIVI
✨Montre ta passion pour la médecine humaine
Parle de tes expériences passées et de pourquoi tu es passionné par la médecine humaine. Les employeurs veulent voir ton engagement et ta motivation, surtout pour un temps partiel ; donc, mets en avant ta capacité à équilibrer des études ou d'autres engagements.
✨Prépare-toi pour des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions basées sur des cas pratiques ou des scénarios que tu pourrais rencontrer. Ils pourraient te demander comment tu réagirais dans certaines situations cliniques, donc sois prêt à discuter de ta manière d’aborder le patient ou de résoudre des problèmes.
✨N'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles
Les employeurs dans le domaine de la médecine humaine recherchent souvent des candidats avec de solides compétences interpersonnelles. Prépare des exemples où tu as utilisé ton empathie, ta communication et ta gestion du stress, même dans des environnements difficiles.
✨Sois prêt à parler de ton emploi du temps
Pour un poste à temps partiel, il est crucial de clarifier ta disponibilité. Sois transparent sur ton emploi du temps et montre comment tu peux t'intégrer efficacement dans l'équipe de UNIVI tout en gardant un équilibre avec tes autres engagements.
