En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la direction dans le pilotage stratégique et financier du collège.
- Entreprise: Université de Bordeaux, un environnement dynamique et inclusif.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, 50 jours de congés annuels et formation continue.
- Autres infos: Poste prioritaire pour les titulaires de la fonction publique avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure académique et impactez l'éducation de demain.
- Qualifications: Expérience en pilotage administratif et financier, idéalement dans l'enseignement supérieur.
Le salaire estimé est compris entre 3350 - 4700 € par mois.
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Le collège droit, science politique, économie et gestion (DSPEG) impulse une politique de formation innovante, ambitieuse en interaction permanente avec l’environnement socio-économique. Il assure la coordination de l’offre de formation initiale et continue dans les domaines du droit, de la science politique, de l'économie, de la gestion, de l'administration économique et sociale ainsi que du management. Il regroupe 2 facultés, 2 instituts, 2 départements, 2 antennes délocalisées, un service des sports et des services internes, répartis sur 5 sites : Pessac, Bordeaux Bastide, Bordeaux Pey-Berland, Agen et Périgueux. Les étudiants bénéficient d’enseignements de pointe adossés à la recherche. Résolument tourné vers l’international, le collège est un acteur majeur de son territoire et un vecteur d’attractivité de l’université de Bordeaux.
Votre mission :
- Au sein du Collège droit, science politique, économie et gestion (DSPEG), vous accompagnez la direction dans le pilotage stratégique, administratif, financier et organisationnel de la structure.
- Véritable partenaire de la gouvernance, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations de l’établissement et accompagnez les transformations au service des étudiants, des équipes pédagogiques et des personnels.
- En lien étroit avec la direction du collège, la Direction générale des services et les directions fonctionnelles de l’université, vous :
- Pilotez l’organisation administrative, financière et le fonctionnement global du collège.
- Accompagnez la direction dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de sa stratégie et de ses projets.
- Construisez et pilotez un modèle économique et une stratégie budgétaire pluriannuelle garantissant la soutenabilité financière de la structure.
- Élaborez le budget, supervisez son exécution et assurez le suivi des moyens alloués.
- Développez une stratégie de diversification des ressources et veillez à l’atteinte des objectifs financiers.
- Coordonnez les projets structurants du collège et mobilisez les moyens humains, financiers et matériels nécessaires à leur réussite.
- Encadrez, animez et accompagnez les services administratifs et financiers dans une logique de performance collective et d’amélioration continue.
- Contribuez à la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, en cohérence avec la politique RH de l’établissement.
- Coordonnez le déploiement de l’offre de formation et participez à son pilotage en veillant à sa soutenabilité et au respect des exigences réglementaires.
- Développez des outils de pilotage, des tableaux de bord et des indicateurs d’aide à la décision.
- Mettez en œuvre une démarche de contrôle interne, de maîtrise des risques et d’amélioration continue des processus administratifs.
- Veillez au respect des obligations réglementaires, des règles budgétaires, des conditions de travail, de la santé et de la sécurité.
- Assurez l’interface entre le collège, les services centraux de l’université et les partenaires institutionnels.
Vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions de pilotage administratif et financier, idéalement au sein d’un établissement public, d’un établissement d’enseignement supérieur ou d’une organisation complexe. Vous possédez une solide culture des enjeux du service public et êtes en capacité d’accompagner des projets de transformation dans un environnement exigeant et partenarial.
Vos connaissances incluent :
- l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche ainsi que les réglementations applicables ;
- le fonctionnement des établissements publics et leur environnement institutionnel ;
- les finances publiques, la gestion budgétaire et les marchés publics ;
- le pilotage de projets complexes, transversaux et innovants ;
- les politiques et outils de gestion des ressources humaines ;
- les techniques de management, de conduite du changement, de négociation et de gestion des situations complexes.
Vous disposez également d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale.
Vos qualités :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs ;
- votre aptitude à écouter, dialoguer, négocier et créer des relations de confiance ;
- votre capacité à prendre des décisions tout en favorisant la délégation et l’autonomie des équipes ;
- votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre esprit d’analyse ;
- votre réactivité, votre adaptabilité et votre capacité à accompagner le changement ;
- votre excellent relationnel et votre sens du service public.
Informations pratiques :
- Poste prioritaire pour les titulaires de la fonction publique.
- Rémunération indiciaire égale ou directement supérieure à celle du candidat retenu, IFSE 774 € (IGR CN) à cela se rajoute un indemnitaire fonctionnel de groupe 1 soit 30 points de NBI et 500 € de prime mensuelle.
- Si contractuel, rémunération comprise entre 3 350 € et 4700 € bruts mensuels selon profil et expérience, conformément aux grilles des agents contractuels de l'université de Bordeaux (prime contractuelle et indemnitaire fonctionnel inclus).
Ce que nous vous offrons :
- Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et favoriser votre développement professionnel.
- Une participation à votre protection sociale complémentaire, pour mieux couvrir vos besoins en santé et prévoyance.
- Un accès aux dispositifs d’action sociale, pour vous accompagner dans votre vie professionnelle et personnelle.
- Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée).
- La possibilité de télétravail, selon les nécessités et l’organisation du service.
- La prise en charge à 75 % de votre abonnement aux transports en commun en Gironde.
- Des offres de loisirs, sport et culture accessibles à l’ensemble des personnels.
- Un forfait “mobilités durables” pour vos trajets domicile–travail favorisant les déplacements écologiques.
Type d'emploi : Personnels administratifs techniques et encadrants
Domaine professionnel : Pilotage
Statut : Titulaire
Catégorie fonction publique : A
Corps : Ingénieur de recherche
Branche d'activité professionnelle ou discipline : J
Lieu de travail : Domaine Universitaire Pessac-Talence-Gradignan
Structure : Collège droit sciences politiques économie et gestion
Détail de l'affectation : Collège droit, science politique, économie et gestion (DSPEG)
Quotité de temps de travail : 100%
Date limite de candidature : 29/10/2026
Date de prise de fonction souhaitée : 01/12/2026
Directeur ou Directrice administrative et financière du collège DSPEG in Talence employeur : University of Bordeaux
L'Université de Bordeaux est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Pessac/Talence. Avec un fort engagement envers le service public, elle favorise la croissance professionnelle de ses employés à travers des projets innovants et une culture de soutien. Les opportunités de transformation et un cadre de travail stimulant font de cette institution un lieu idéal pour ceux qui cherchent à avoir un impact significatif dans le secteur de l'éducation.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de University of Bordeaux
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur ou Directrice administrative et financière du collège DSPEG in Talence
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez University of Bordeaux.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez University of Bordeaux
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de University of Bordeaux. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur ou Directrice administrative et financière du collège DSPEG in Talence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez University of Bordeaux.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de University of Bordeaux. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez University of Bordeaux
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec University of Bordeaux, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de University of Bordeaux et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
