En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe d'ingénieurs pédagogiques pour améliorer l'apprentissage à l'université.
- Entreprise: Université dynamique engagée dans l'innovation pédagogique.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui veulent transformer l'enseignement supérieur.
- Pourquoi ce job: Impactez l'éducation en soutenant les enseignants et en innovant dans les pratiques pédagogiques.
- Qualifications: Expérience managériale et en ingénierie pédagogique requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Placé.e sous l’autorité de la responsable du Service d’ingénierie pédagogique et de réussite universitaire (SIPRU), la ou le responsable du bureau APP aura des missions d’ingénierie pédagogique et de gestion et pilotage d’une équipe de 4 ingénieures pédagogiques, pour accompagner les acteurs et publics de l’université dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs favorisant l’apprentissage et l’évolution des pratiques pédagogiques.
Missions principales du poste :
- Contribuer à élaborer, exécuter et évaluer la stratégie en matière d’appui à la pédagogie ;
- Piloter l’équipe d’ingénieur·e·s pédagogiques autour des missions du bureau APP et organiser son fonctionnement tout en développant la cohésion d’équipe ;
- Coordonner la stratégie de communication et la conduite du changement destinée à faciliter les évolutions pédagogiques ;
- Favoriser une démarche d’amélioration continue avec les équipes pédagogiques ;
- Valoriser les initiatives pédagogiques ;
- Faire des propositions d’amélioration des services et des outils.
En termes d’ingénierie pédagogique :
- Contribuer, au sein du bureau APP, à l’administration de la plateforme d’enseignements de l’université (Moodle) ;
- Accompagner et former les enseignant·e·s dans la conception et l’utilisation d’espaces d’apprentissage numériques ou physiques ;
- Analyser les besoins, concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de conseil et de formation à destination des enseignant·e·s de l'établissement ;
- Communiquer, produire et mettre à disposition des ressources documentaires (outils et logiciels spécifiques) ou pédagogiques à destination des enseignant·e·s ;
- Organiser des événements pédagogiques à destination des enseignant·e·s ;
- Soutenir la démarche réflexive des enseignant·e·s dans leurs pratiques pédagogiques ;
- Créer des supports pédagogiques afin d’accompagner les enseignant·e·s dans leur utilisation croissante e-learning ;
- Apporter son expertise scientifique dans le cadre de projets de recherche et assurer une conduite de projet à cet effet ;
- Participer aux projets institutionnels en lien avec la pédagogie universitaire (mise en place de l’Approche Par Compétences, Évaluation des Enseignements et des Formations, utilisation de l’IA dans le cadre pédagogique, etc.) ;
- Assurer une veille technico-pédagogique et être force de propositions en matière de soutien à l’enseignement numérique.
Les activités sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service de la Direction des études et de la vie universitaire ou du Service d’Ingénierie Pédagogique et de Réussite Universitaire.
La personne recrutée devra avoir une expérience managériale ainsi qu'une expérience d'ingénieur.e pédagogique dans l'enseignement supérieur.
Connaissances attendues :
- Techniques de management
- Techniques de conduite du changement
- Méthodologie de conduite de projet
- Ingénierie pédagogique
- Processus et mécanisme d’apprentissage / sciences de l’éducation et de la formation
- Usage du numérique dans l’enseignement
- Bonnes techniques d’expression et de présentation écrite et orale
Compétences opérationnelles attendues :
- Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
- Déléguer et évaluer
- Réaliser des évaluations et des bilans
- Animer un réseau/un groupe
- Accompagner et conseiller
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Piloter un projet
Compétences comportementales attendues :
- Leadership / Esprit d’équipe
- Capacité de décision
- Etre rigoureux, disponible et autonome
- Neutralité et discrétion
- Capacité de développer une vision stratégique
- Créativité / Sens de l’innovation
- Sens de l’organisation
- Capacités d’adaptation
Responsable - Bureau d’Appui à la Pédagogie et aux Projets (APP) H/F in Paris employeur : UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE
En tant qu'employeur, notre organisation offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, où le chef-fe du service comptabilité pourra non seulement piloter des projets significatifs mais aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel. Nous valorisons la rigueur et l'autonomie, tout en favorisant une culture de soutien et d'amélioration continue, ce qui fait de notre établissement un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'investir dans la gestion comptable publique avec un impact réel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable - Bureau d’Appui à la Pédagogie et aux Projets (APP) H/F in Paris
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Responsable - Bureau d’Appui à la Pédagogie et aux Projets (APP) H/F et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable - Bureau d’Appui à la Pédagogie et aux Projets (APP) H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Responsable - Bureau d’Appui à la Pédagogie et aux Projets (APP) H/F chez UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
