En un coup d'œil
- Missions: Développer des formations et établir des partenariats avec les entreprises.
- Entreprise: Université Polytechnique Hauts-de-France, un lieu d'innovation et de collaboration.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre pluridisciplinaire avec 13 000 étudiants.
- Pourquoi ce job: Impactez l'avenir des étudiants et des entreprises grâce à votre expertise.
- Qualifications: Diplôme bac +3 à bac +5 en gestion ou domaine similaire.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
À propos de nous
L'université Polytechnique Hauts-de-France accueille près de 13 000 étudiants et favorise la fertilisation croisée entre les sciences, les technologies, les humanités et propose des cursus pluridisciplinaires.
À propos de nous
L'université Polytechnique Hauts-de-France accueille près de 13 000 étudiants et favorise la fertilisation croisée entre les sciences, les technologies, les humanités et propose des cursus pluridisciplinaires.
Aujourd’hui, l’établissement propose plus de 160 formations réparties au sein de trois établissements composants :
- l’Institut National des Sciences Appliquées Hauts-de-France (INSA Hd F)
- l’Institut Universitaire de Technologie (IUT)
- l’Institut Sociétés et Humanités (ISH)
- l'Institut des Transversalités, du Sport et de la Santé (IT2S)
La recherche à l’Université Polytechnique Hauts-de-France se déploie sur 5 campus (Mont Houy, les Tertiales, Cambrai, Maubeuge, Arenberg) et se développe au sein de 8 laboratoires.
Le poste proposé se situe à l'Institut Sociétés et Humanités Mission
Sous l’autorité de la direction de la composante, le ou la responsable du développement de la formation continue, de l’apprentissage et des relations entreprises contribue à la stratégie de développement et de valorisation de l’offre de formation de la composante.
Il ou elle assure une mission de prospection, de commercialisation et de développement des partenariats avec les entreprises, en vue d’accroître les effectifs en formation continue et en apprentissage, de favoriser l’insertion professionnelle des étudiants et de développer les ressources propres de la composante.
En lien étroit avec les responsables pédagogiques et les services compétents de l’université, il ou elle accompagne les projets de développement de nouvelles formations, facilite la contractualisation avec les entreprises et renforce la visibilité de la composante auprès des acteurs socio-économiques.
- Activités principales
- Développement et commercialisation de l’offre de formation
- Développement de l’apprentissage et accompagnement à la contractualisation
- Développement des relations et partenariats avec les entreprises
- Développement du solde de la taxe d’apprentissage
- Pilotage et suivi de l’activité
- Profil
- Connaissances
- Environnement de l’enseignement supérieur et organisation d’une composante universitaire.
- Dispositifs de formation continue, d’apprentissage et d’alternance.
- Environnement des entreprises et acteurs de la formation professionnelle.
- Techniques de développement commercial, de prospection et de négociation.
- Principes de financement de la formation professionnelle et du solde de la taxe d’apprentissage.
- Enjeux de professionnalisation et d’insertion professionnelle des étudiants.
- Compétences opérationnelles
- Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises.
- Promouvoir une offre de formation et construire des propositions adaptées aux besoins des employeurs.
- Conduire des entretiens de prospection et de négociation.
- Accompagner les étudiants et les entreprises dans les démarches de mise en relation et de contractualisation.
- Conduire des projets transversaux et coordonner différents interlocuteurs.
- Construire des tableaux de bord et suivre des indicateurs de performance.
- Maîtriser les outils bureautiques et les outils de gestion de la relation client.
- Compétences Comportementales
- Sens du relationnel, de la négociation et du service.
- Autonomie, initiative et capacité à rendre compte.
- Force de proposition et orientation vers les résultats.
- Aptitude à travailler en transversalité avec les équipes pédagogiques et administratives.
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Capacité à représenter la composante auprès des partenaires extérieurs.
- Formation Et Expérience
- Formation supérieure de niveau bac +3 à bac +5 en gestion, commerce, management, ingénierie de formation ou domaine équivalent.
- Expérience souhaitée dans le développement commercial, les relations entreprises, la formation professionnelle ou l’apprentissage.
- Une expérience dans l’enseignement supérieur, un CFA ou un organisme de formation serait appréciée.
- Une expérience en prospection, négociation et développement de partenariats constitue un atout.
- Référence de l'offre : cppj6r587z
- #J-18808-Ljbffr
Responsable du développement de la formation continue, de l’apprentissage et des relations entreprises employeur : Université Polytechnique Hauts-de-France
L'Université Polytechnique Hauts-de-France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels des ressources humaines. Avec une culture axée sur la collaboration et l'innovation, elle favorise le développement personnel et professionnel à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Située sur plusieurs campus, l'université offre également un cadre de travail agréable, propice à l'épanouissement des employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Université Polytechnique Hauts-de-France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du développement de la formation continue, de l’apprentissage et des relations entreprises
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de Université Polytechnique Hauts-de-France.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez Université Polytechnique Hauts-de-France.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que Université Polytechnique Hauts-de-France.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec Université Polytechnique Hauts-de-France, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du développement de la formation continue, de l’apprentissage et des relations entreprises
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Responsable du développement de la formation continue, de l’apprentissage et des relations entreprises chez Université Polytechnique Hauts-de-France directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Université Polytechnique Hauts-de-France
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à Université Polytechnique Hauts-de-France
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur Université Polytechnique Hauts-de-France et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
