En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre la stratégie de recherche et de partenariats.
- Entreprise: Université Polytechnique Hauts-de-France, un lieu d'innovation et de collaboration.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez avec des laboratoires et des partenaires institutionnels.
- Pourquoi ce job: Impactez le monde académique et collaborez avec des acteurs clés.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
L'Université Polytechnique Hauts-de-France recherche un/une Directeur(trice) de la Recherche et des Partenariats pour définir et mettre en œuvre la stratégie de valorisation et de partenariats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les vice-présidents et la direction générale pour coordonner les laboratoires et les actions avec les acteurs institutionnels, économiques et sociaux.
Vous assurerez l’interface entre les laboratoires et le monde extérieur et superviserez l’administration.
Directeur(trice) Recherche et Partenariats Stratégiques employeur : Université Polytechnique Hauts-de-France
L'Université Polytechnique Hauts-de-France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels des ressources humaines. Avec une culture axée sur la collaboration et l'innovation, elle favorise le développement personnel et professionnel à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Située sur plusieurs campus, l'université offre également un cadre de travail agréable, propice à l'épanouissement des employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Université Polytechnique Hauts-de-France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) Recherche et Partenariats Stratégiques
✨Connecte-toi avec des chercheurs et des professionnels
Les réseaux sociaux académiques comme ResearchGate ou Academia.edu sont parfaits pour établir des connexions. N'hésite pas à interagir avec des publications de chercheurs qui t'inspirent, ça pourrait mener à des opportunités au sein d'équipes de recherche comme celles de Université Polytechnique Hauts-de-France.
✨Participe à des conférences et des séminaires
Les événements académiques sont des occasions en or pour rencontrer des experts du domaine. Si tu as l'occasion de présenter ton travail, fais-le ! C'est une superbe façon de te faire remarquer et d’augmenter ta visibilité auprès de potentiels employeurs, notamment dans le secteur de la recherche scientifique.
✨Reste informé sur les nouvelles publications
Abonne-toi à des revues scientifiques qui publient des études dans ton domaine d'intérêt. La connaissance des dernières avancées te permettra non seulement de briller lors des entretiens, mais aussi de discuter des tendances qui intéressent Université Polytechnique Hauts-de-France.
✨Postule directement sur notre site web
N'oublie pas de consulter notre site pour les offres d'emploi chez Université Polytechnique Hauts-de-France. Souvent, des postes intéressants ne sont pas publiés ailleurs. Être proactif et t'inscrire dès que quelque chose d'intéressant apparaît peut vraiment faire la différence dans ta recherche.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) Recherche et Partenariats Stratégiques
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la recherche scientifique, on adore voir des compétences techniques précises. N’hésite pas à détailler tes expériences en laboratoire, les méthodologies que tu maîtrises et les outils analytiques que tu utilises. Des compétences en informatique comme la gestion de données ou la modélisation peuvent aussi faire la différence !
Valorise tes publications:Si tu as déjà publié des articles ou présenté des travaux lors de conférences, assure-toi de les mettre en avant ! Inclure des liens vers tes publications ou ton portfolio scientifique dans ton CV peut vraiment t'aider à te démarquer auprès de Université Polytechnique Hauts-de-France.
Sois clair sur tes motivations:Étant donné que c'est un poste à temps plein, explique pourquoi tu souhaites rejoindre Université Polytechnique Hauts-de-France en particulier et comment cela s'inscrit dans ton parcours. Montre que tu es passionné par la recherche et que tu as des idées sur comment contribuer aux projets en cours !
Format professionnel mais accessible:Dans ta candidature, utilise un format clair et accessible. Évite le jargon trop complexe mais n'hésite pas à montrer ta rigueur scientifique. Un bon équilibre entre professionnalisme et une approche compréhensible peut faire toute la différence pour Université Polytechnique Hauts-de-France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Université Polytechnique Hauts-de-France
✨Prépare ta littérature scientifique !
On doit être au top sur les dernières avancées dans ton domaine. Assure-toi de bien comprendre les articles récents publiés et sois prêt à discuter de leur impact lors de l'entretien, surtout ceux qui concernent Université Polytechnique Hauts-de-France.
✨Pratique les questions techniques
Les entretiens dans la recherche scientifique peuvent inclure des questions techniques et méthodologiques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes de recherche précédentes et à discuter des outils que tu sais utiliser, comme les logiciels de modélisation ou d'analyse de données.
✨Mets en avant tes projets de recherche
Comme on cherche à savoir comment tu te démarques, prépare un portfolio qui présente tes projets scientifiques. Ça peut inclure des publications, des présentations à des conférences ou même des posters. Ça montre ta capacité à contribuer à Université Polytechnique Hauts-de-France dès le départ !
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans le monde de la recherche scientifique, l'innovation est essentielle. Prépare des exemples concrets où tu as eu des idées originales dans tes travaux. Parles-en avec enthousiasme pour vraiment convaincre les recruteurs que tu es la personne qu'il leur faut.
