En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets de recherche et développez des partenariats innovants.
- Entreprise: Université Paris-Saclay, un leader en recherche et innovation.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'innovation.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui ont un impact réel sur la santé publique.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et en partenariats.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
L’Université Paris-Saclay recherche un chargé de valorisation rattaché au Directoire de l’IHU SEPSIS pour accompagner la mise en place de nouveaux partenariats et le développement de la stratégie de valorisation des résultats issus des travaux de recherche.
Vous coordonnerez les activités du comité de valorisation, suivrez les projets et les partenariats industriels, et collaborerez avec les acteurs publics et privés afin de sécuriser les transferts des résultats et leur mise en œuvre.
Chargé(e) Valorisation et Partenariats – Sépsis in Garches employeur : UNIVERSITE PARIS-SACLAY
L'Université Paris-Saclay est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la transition écologique. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives durables et innovantes. Notre culture collaborative favorise l'échange d'idées et l'implication de chaque membre dans la mise en œuvre de politiques ambitieuses d'économie circulaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de UNIVERSITE PARIS-SACLAY
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) Valorisation et Partenariats – Sépsis in Garches
✨Connecte-toi avec des acteurs clés
Dans le domaine du transfert de technologie et de la commercialisation, il est super important de se connecter avec des professionnels dans les incubateurs ou les pôles de compétitivité. Participer à des événements comme des hackathons ou des forums de l'innovation peut vraiment t'aider à te faire un réseau et à découvrir des opportunités cachées.
✨Montre ton expertise'
N'hésite pas à partager tes réflexions et projets sur des plateformes de partage de connaissances comme LinkedIn ou ResearchGate. Publier des articles sur des tendances du marché ou des études de cas en lien avec le transfert de technologie peut vraiment te faire remarquer par des recruteurs comme UNIVERSITE PARIS-SACLAY.
✨Explore les programmes de collaboration
Renseigne-toi sur les partenariats entre universités et entreprises. Beaucoup d'entreprises, y compris potentiellement UNIVERSITE PARIS-SACLAY, recherchent des candidats qui ont travaillé sur des projets communs ou dans le cadre de programmes de mentorat. Ça peut te donner un bon avantage!
✨Postule directement sur notre site
Enfin, n'oublie pas de faire un tour sur notre site pour postuler directement à des offres chez UNIVERSITE PARIS-SACLAY. Souvent, les candidatures directes y sont plus visibles et peuvent augmenter tes chances de décrocher un entretien!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) Valorisation et Partenariats – Sépsis in Garches
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Dans un domaine comme le transfert de technologie et la commercialisation, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. N'hésite pas à détailler tes expériences avec des projets de transfert de technologie ou des études de cas dans ton CV. Cela montrera à UNIVERSITE PARIS-SACLAY que tu connaîs bien les défis du secteur.
Soigne ton CV avec des résultats visibles:Pour un poste à plein temps, il vaut mieux présenter des résultats concrets dans ton CV. Sois précis sur les projets ou les missions passées, en utilisant des chiffres et des statistiques pour quantifier tes réussites. Par exemple, mentionne comment tu as contribué à augmenter le taux de conversion d’une nouvelle technologie ou à réduire le temps de mise sur le marché.
Raconte l'histoire de ta passion:Dans ta lettre de motivation, pris le temps de raconter ce qui te passionne dans le transfert de technologie et la commercialisation. Explique comment tes expériences passées t'ont conduit à vouloir rejoindre UNIVERSITE PARIS-SACLAY. Montre que tu es motivé(e) à évoluer dans ce domaine et à apprendre de nouvelles choses avec nous.
Prends soin de ta présentation:Enfin, pour un poste à plein temps, assure-toi que ton application est présentée de manière professionnelle. Utilise un format clair et structuré, avec des sections bien définies. Cela reflète ton sérieux et ton organisation, des qualités importantes dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UNIVERSITE PARIS-SACLAY
✨Montre ton expérience en transfert de technologie
Sois prêt à discuter de projets spécifiques où tu as contribué au transfert de technologie. Avoir des exemples concrets à partager, comme des défis que tu as surmontés ou des stratégies que tu as mises en place, peut vraiment impressionner les recruteurs chez UNIVERSITE PARIS-SACLAY.
✨Comprendre le marché et la commercialisation
Prépare-toi à répondre à des questions sur la façon dont tu analyserais un marché pour un nouveau produit technologique. Réfléchis à des études de cas ou à des exemples qui montrent ta capacité à identifier des opportunités commerciales et à élaborer des stratégies de lancement.
✨Mets ton réseau à profit
Dans ce type de rôle, le networking est clé. Parle de tes connections et collaborations antérieures. Montre comment tu pourrais utiliser ton réseau pour aider UNIVERSITE PARIS-SACLAY à développer ses projets de commercialisation.
✨Prépare-toi pour des questions techniques
Ne te laisse pas déstabiliser par des questions techniques autour des processus de transfert de technologie. Familiarise-toi avec les outils et méthodologies courants dans le secteur, ça peut vraiment faire la différence pendant l’entretien.
