En un coup d'œil
- Missions: Assister le médecin de prévention et conduire des actions de santé au travail.
- Entreprise: Université Marie et Louis Pasteur, un lieu d'innovation et de collaboration.
- Avantages: Horaires flexibles, 25 jours de congés, développement professionnel et accès à des activités culturelles.
- Autres infos: Engagement pour l'inclusion et la diversité au sein de l'université.
- Pourquoi ce job: Faites une différence en préservant la santé des agents dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier avec mention santé publique requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Référence : 2026-2344379
Employeur : Université Marie et Louis Pasteur
Localisation : Site de la Bouloie, 25000 BESANCON
Domaine : Médical et paramédical
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Date limite de candidature : 28/10/2026
Vos missions en quelques mots
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !
Définition de la fonction :
Assiste le médecin de prévention dans la réalisation de ses missions en santé au travail (suivi médical, action en milieu de travail, hygiène et sécurité, santé publique). Conduit des actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des agents tout au long de leur parcours professionnel. Dispense des soins infirmiers et assure des actions de nature technique, relationnelle et éducative afin de protéger et de maintenir la santé des agents dans leur cadre professionnel.
Champs des Relations
- En interne : Agents de la DRH et gouvernance, Direction sécurité et prévention des risques, Ensemble des agents de l’uMLP, Service de santé étudiante
- En Externe : Partenaires médico-sociaux locaux (services spécialisés, d'urgence…)
Activité 1 : Suivi médical et individuel
- Accueillir les agents, réaliser des entretiens infirmiers individuels, prodiguer des conseils, effectuer des examens complémentaires.
- Assurer la gestion administrative des dossiers, l'archivage des données, la planification des consultations et la mise à jour des registres (accidents, soins, suivis).
- Réaliser des études de postes, contribuer à l'identification des besoins (physiques, psychiques) et proposer des diagnostics infirmiers ainsi que des aménagements adaptés.
- Conduire et évaluer des actions de prévention, de sensibilisation et de dépistage sur des thématiques variées (tabac, douleurs, santé publique) en lien avec les enjeux collectifs.
Activité 2 : Prévention et accompagnement collectif
- Participer à la formation des sauveteurs secouristes, animer des groupes de travail, des sessions de formation et des ateliers éducatifs sur des sujets spécifiques liés à la santé au travail.
- Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire de prévention, collaborer avec les autres acteurs internes et externes.
- Suivre les indicateurs de santé et participer à la rédaction du rapport annuel d'activités médicales.
- Participer à la mise en place et à la coordination des actions visant à améliorer la santé, la sécurité et l'environnement de travail, en lien avec la politique globale de prévention des risques.
Profil recherché
Compétences Opérationnelles :
- Savoir observer l'état de santé psychique et physique des agents.
- Détecter et surveiller l'état de santé des situations à risque.
- Réaliser des dépistages.
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail.
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier.
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux.
- Promouvoir les programmes de santé publique.
Connaissances :
- Diplôme d’État d'infirmier (ière) avec mention santé publique.
- Organisation, fonctionnement et missions des EPSCP.
- Code du travail, santé et sécurité au travail.
- Risques professionnels et principales pathologies et maladies professionnelles.
Compétences Comportementales :
- Capacité d'écoute et sens relationnel.
- Respect du secret professionnel et de la déontologie.
- Avoir l'esprit d'équipe.
Éléments de candidature :
Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Qui sommes-nous ?
L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté. Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce Que L’université Vous Propose :
- Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours.
- Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
- Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…).
- Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…).
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.
Infirmier de prévention (F/H) - Direction santé et sécurité au travail employeur : Université Marie et Louis Pasteur
L'Université Marie et Louis Pasteur est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Besançon. Avec des opportunités de développement professionnel, une organisation flexible et des avantages sociaux variés, elle favorise une culture de collaboration et d'épanouissement personnel pour ses employés. Rejoindre l'UMLP, c'est s'engager dans une mission significative au service de l'éducation et de la recherche, tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Université Marie et Louis Pasteur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier de prévention (F/H) - Direction santé et sécurité au travail
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Université Marie et Louis Pasteur.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Infirmier de prévention (F/H) - Direction santé et sécurité au travail. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Université Marie et Louis Pasteur !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Université Marie et Louis Pasteur.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Université Marie et Louis Pasteur et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier de prévention (F/H) - Direction santé et sécurité au travail
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Université Marie et Louis Pasteur.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Université Marie et Louis Pasteur. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Université Marie et Louis Pasteur
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
