En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à des études sur les interactions piéton-cycliste en utilisant la réalité virtuelle.
- Entreprise: PICS-L, un consortium innovant dédié à la recherche scientifique.
- Avantages: Opportunités de publication, collaboration avec des experts et environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilité de valoriser vos recherches lors de conférences scientifiques.
- Pourquoi ce job: Faites avancer la recherche sur la mobilité urbaine tout en utilisant des technologies de pointe.
- Qualifications: Doctorat en domaine pertinent et expérience en méthodologie expérimentale.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le/la postdoctorant·e recruté·e contribuera au projet CityFAB SQY consacré à l’étude des interactions piéton-cycliste et au développement de méthodes expérimentales fondées sur la réalité virtuelle. Il/elle aura un rôle central dans deux volets complémentaires :
- produire de nouvelles connaissances sur les stratégies d’interaction, d’anticipation et d’évitement entre piétons et cyclistes ;
- exploiter scientifiquement et contribuer à la validation du dispositif expérimental permettant l’immersion simultanée d’un piéton et d’un cycliste dans un environnement virtuel partagé.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les chercheurs et ingénieurs du PICS-L et les partenaires du consortium.
Missions principales :
- Conception et conduite des études expérimentales sur les interactions piétons-cyclistes : définir les questions et hypothèses de recherche, concevoir les protocoles expérimentaux, contribuer aux démarches éthiques et réglementaires, organiser et conduire les expérimentations avec des participants, recueillir, traiter et analyser les données comportementales et cinématiques, analyser et, lorsque cela est pertinent, comparer les comportements observés en environnement réel et en réalité virtuelle.
- Exploitation scientifique et validation expérimentale du dispositif immersif : en collaboration avec les ingénieurs du projet, définir les situations d’interaction et les scénarios expérimentaux à étudier, spécifier les paramètres expérimentaux pertinents : vitesse, distance, trajectoire, flux de cyclistes, configuration de l’aménagement, etc., contribuer à l’adaptation et à la mise au point des scénarios dans l’environnement virtuel, participer aux tests et à la validation expérimentale du dispositif, identifier les limites du dispositif et proposer les adaptations nécessaires à son utilisation pour des études scientifiques.
- Valorisation scientifique : rédiger des articles scientifiques, rapports et communications, présenter les résultats dans des conférences et réunions scientifiques, contribuer aux échanges avec les partenaires du projet et à la diffusion des résultats.
Profil demandé :
Une expérience en conception et conduite d’expérimentations avec des participants humains, en méthodologie expérimentale, en traitement et analyse de données comportementales ou cinématiques et en statistiques est souhaitée. Une expérience en réalité virtuelle/réalité étendue, en analyse du mouvement humain ou en simulation des déplacements sera particulièrement appréciée.
Chercheur Post-doctorant PICS-L - CityFAB SQY Cypedin2 in Versailles employeur : UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL
L'Université Gustave Eiffel est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein du Département Gestion Financière. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et l'excellence, les employés bénéficient d'une stabilité et d'avantages liés à la fonction publique, tout en contribuant à la mission éducative de l'université dans un cadre dynamique et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chercheur Post-doctorant PICS-L - CityFAB SQY Cypedin2 in Versailles
✨Collabore sur des projets scientifiques
Fais-toi remarquer en participant à des projets de recherche collaboratifs. Cherche des plateformes comme ResearchGate ou des réseaux universitaires où tu peux proposer tes compétences ou rejoindre des projets en cours. Plus tu es impliqué, plus tu augmentes tes chances d'attirer l'attention des recruteurs.
✨Assiste à des conférences scientifiques
Rien de mieux qu’une bonne vieille conférence pour se faire des contacts ! Participe à des événements dans ton domaine de recherche pour rencontrer des professionnels, échanger des idées et créer des opportunités de collaboration. N’hésite pas à discuter avec des chercheurs et à leur parler de tes aspirations.
✨Optimise ton profil professionnel
Pour un poste à temps plein, il est essentiel de cultiver ta visibilité en ligne. Mets en avant tes publications, certифicats et projets sur des plateformes comme LinkedIn ou Academia.edu. N’oublie pas que les recruteurs peuvent faire des recherches sur toi !
✨Postule directement via notre site
Quand tu vois un poste qui te plaît, n'hésite pas à postuler directement sur le site de UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL. C'est souvent là que tu auras moins de concurrence et où ils cherchent vraiment des candidats motivés. Ne laisse pas passer ta chance !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chercheur Post-doctorant PICS-L - CityFAB SQY Cypedin2 in Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes publications !:Dans le domaine de la recherche scientifique, avoir des publications est souvent un atout majeur. N'hésite pas à inclure tes articles, même ceux que tu as présentés lors de conférences, dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça montre ta capacité à mener des recherches et à contribuer au domaine !
Démontre ta méthodologie:Dans ta lettre de motivation, explique clairement ta méthodologie de recherche. Les recruteurs de {{company }} apprécieront de voir que tu as une bonne compréhension des techniques de recherche et des analyses. Cela montre que tu es prêt à plonger dans des projets complexes dès le premier jour !
Parle de tes travaux antérieurs:Si tu as déjà eu des expériences de stage ou des projets en recherche, n'hésite pas à les détailler dans ton CV. Donne des exemples concrets de tes contributions et explique les résultats que tu as obtenus. Cela démontre ton expérience et ta capacité à travailler en équipe sur des projets scientifiques.
Fais preuve de passion dans ta lettre:Pour un poste de recherche à temps plein, montrer ta passion pour la science est crucial. Dis ce qui t'anime, ce qui t'intéresse dans le domaine et pourquoi tu souhaites rejoindre {{company }}. Cela peut vraiment faire la différence et te démarquer des autres candidats !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL
✨Maîtrise des compétences techniques
Assure-toi de bien maîtriser les méthodes et outils spécifiques à la recherche scientifique. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec des techniques de recherche, des logiciels d'analyse de données, ou même des publications scientifiques que tu as contribué à rédiger. Cela montrera que tu es prêt à plonger dans le travail dès ton arrivée.
✨Démontre ta curiosité intellectuelle
Dans le domaine de la recherche scientifique, montrer que tu es passionné par l'apprentissage et l'exploration de nouvelles idées peut vraiment faire la différence. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre quelque chose de nouveau ou de résoudre un problème complexe dans tes précédentes expériences.
✨Connaissance des projets en cours
Renseigne-toi sur les projets en cours chez UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL. Sois prêt à discuter de la façon dont tes compétences et tes expériences pourraient s'intégrer et contribuer à ces projets. Cela démontre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta proactivité.
✨Collaboration et travail d'équipe
La recherche scientifique est souvent un effort d'équipe. Prépare-toi à parler de tes expériences de travail en équipe, comment tu as géré les conflits et comment tu as contribué à des environnements collaboratifs. Met en avant ta capacité à fonctionner dans un cadre où l'échange d'idées est essentiel.
