En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets européens et soutenez l'équipe dans la rédaction et l'organisation.
- Entreprise: Université Gustave Eiffel, un environnement dynamique et collaboratif.
- Avantages: Télétravail, opportunités de développement professionnel et un cadre de travail flexible.
- Autres infos: Poste avec des activités variées à l'échelle locale, nationale et européenne.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants et impactez la coopération européenne.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et excellentes capacités rédactionnelles.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL recherche un chargé de projet PIONEER, rattaché au département d’appui à la coopération européenne et internationale, pour coordonner le Work Package 1 et soutenir la cheffe de projet et la coordinatrice de l’Alliance PIONEER.
Le poste implique des activités locales, nationales et européennes, une promotion du projet et la rédaction des livrables, avec une forte dimension rédactionnelle et organisationnelle.
Chef de Projet Européen PIONEER – Télétravail in Champs-Sur-Marne employeur : UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL
L'Université Gustave Eiffel est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein du Département Gestion Financière. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et l'excellence, les employés bénéficient d'une stabilité et d'avantages liés à la fonction publique, tout en contribuant à la mission éducative de l'université dans un cadre dynamique et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Européen PIONEER – Télétravail in Champs-Sur-Marne
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Européen PIONEER – Télétravail in Champs-Sur-Marne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL !
