En un coup d'œil
- Missions: Développer un programme de recherche sur les infrastructures de recharge intelligente.
- Entreprise: Université de technologie de Compiègne, un lieu d'innovation et de collaboration.
- Avantages: Contrat de 13 mois, salaire selon expérience, environnement de recherche dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée par l'ergonomie et l'accessibilité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition vers l'électromobilité et impactez les comportements de mobilité.
- Qualifications: Doctorat en géographie des transports ou domaine similaire requis.
Le salaire estimé est compris entre 2475 - 3025 € par mois.
L’Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H pour travailler sur les infrastructures de recharge intelligente, dans le cadre du projet SIR-V2X : «Localiser les bornes de recharge à l’ère de l’électromobilité : entre optimisation des réseaux, ergonomie d’accès et valorisation de la pause.
Votre mission :
- Développer un programme de recherche consacré à la localisation des infrastructures de recharge dans un contexte de transition vers l’électromobilité.
Vos activités principales :
- Analyser l’influence de la localisation des bornes de recharge sur les comportements de mobilité et les stratégies de déplacement des usagers.
- Étudier les détours acceptés par les utilisateurs et leurs variations selon les modes de transport.
- Caractériser les différentes formes de recharge, leurs temporalités et leurs effets sur les pratiques spatiales.
- Développer une approche fondée sur l’ergonomie d’accès aux infrastructures de recharge.
- Concevoir de nouveaux indicateurs de localisation intégrant les notions de détour, de pause et d’aménités accessibles.
- Concevoir et/ou conduire des enquêtes auprès des usagers.
- Produire des publications scientifiques et participer à des conférences.
Contexte scientifique :
Le déploiement des infrastructures de recharge constitue l’un des enjeux majeurs de la transition vers l’électromobilité. Les travaux existants sur la localisation des bornes de recharge mobilisent principalement des critères techniques, énergétiques ou économiques.
Références scientifiques :
- L’Hostis, A. (2014). Le détour, la pause et l’optimalité : Essai sur la distance et ses apports au transport et à l'urbanisme. Thèse de doctorat, Université Paris-Est.
- Saint‑Gérand, T., Propeck‑Zimmermann, É., Hached, W., Liziard, S., Medjkane, M., Conesa, A., Piombini, A., & Kahn, R. (2021). « Mobilité durable et mobilisation des ressources : une approche par l’ergonomie ».
- Hachette, M., Propeck‑Zimmermann, E., & L’Hostis, A. (2023). “Disposing of Daily Life Resources by Active Modes: Analysis Based on Ergonomics of Access Applied to the Eurometropole de Strasbourg.”
Informations complémentaires :
- Dates pour candidater : du 05/10/2026 au 05/11/2026.
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée – durée prévue de 13 mois - à pourvoir en novembre 2026.
- Volume horaire : 1 607 heures/an.
Compétences :
- Maîtrise des SIG et des méthodes d’analyse spatiale.
- Français rédactionnel niveau C1-C2.
- Anglais rédactionnel niveau C1-C2.
- Un intérêt pour les questions d'accessibilité, d'ergonomie d'accès, d'électromobilité et de transition énergétique constituera un atout important.
Diplôme : doctorat dans le domaine de la géographie des transports, aménagement, urbanisme, mobilité, analyse spatiale ou discipline proche.
Chercheur contractuel F/H infrastructures de recharge intelligente in Compiègne employeur : Université de Technologie de Compiègne
L'Université de Technologie de Compiègne est un employeur de choix, offrant un environnement académique stimulant où l'innovation et la recherche sont au cœur de nos activités. Nos professeurs bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture collaborative et d'un accès à des projets internationaux enrichissants, le tout dans un cadre dynamique et inspirant. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir de la technologie et du management dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Université de Technologie de Compiègne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chercheur contractuel F/H infrastructures de recharge intelligente in Compiègne
✨Participe à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de rencontrer des employeurs potentiels et de montrer tes compétences en ingénierie logicielle. Inscris-toi à quelques événements dans ta région ou même des événements en ligne pour développer ton réseau et prouver ton talent.
✨Montre ton expertise avec des projets open-source
Contribuer à des projets open-source sur des plateformes comme GitHub peut considérablement augmenter ta visibilité. Non seulement tu augmentes tes compétences, mais tu as également une vitrine solide pour tes capacités techniques que les recruteurs apprécieront.
✨Accueille les conversations lors des meet-ups tech
Les meet-ups de développeurs sont l’occasion parfaite de te faire connaître dans le milieu. Tu peux échanger avec d’autres passionnés et parfois même rencontrer des recruteurs qui cherchent des talents pour des missions temporaires.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que chez Université de Technologie de Compiègne, nous avons des offres d'emploi temporaires à la recherche de super talents comme toi. En postulant directement sur notre site, tu montres ton intérêt dès le départ, ce qui peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chercheur contractuel F/H infrastructures de recharge intelligente in Compiègne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience technique !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des projets sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des stages, des contributions open source, ou même des projets personnels. Mentionne les langages de programmation que tu maîtrises et les technologies que tu as utilisées !
Soigne ton portfolio !:Pour un poste temporaire en ingénierie logicielle, avoir un portfolio en ligne peut vraiment faire la différence. Montre-nous tes meilleurs projets de développement, avec des liens vers des dépôts GitHub ou des applications fonctionnelles. Ça nous aidera à voir concrètement tes compétences et ton style de travail.
Adapte ta lettre de motivation:Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Explique pourquoi tu veux rejoindre Université de Technologie de Compiègne et comment cette expérience s'inscrit dans ton parcours professionnel. Nous voulons voir ta passion pour le développement et ta volonté de t'adapter à des défis nouveaux et variés !
Sois clair sur ta disponibilité:Mentionne clairement tes dates de disponibilité dans ton CV ou ta lettre de motivation. Étant temporaire, ça compte énormément pour nous ! Si tu as un emploi du temps flexible ou des contraintes, n'hésite pas à le préciser pour qu'on puisse trouver une solution ensemble. Et n'oublie pas de postuler via notre site !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Université de Technologie de Compiègne
✨Prépare tes questions techniques
Quand tu te prépares pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il vaut mieux anticiper les questions techniques. Attends-toi à des défis de coding, des questions sur les algorithmes et la structure des données. Fais des exercices sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour te familiariser avec le type de problèmes qu'ils peuvent te poser.
✨Montre ton passion pour le développement
En tant que candidat pour un poste temporaire, il est essentiel de démontrer ta motivation et ton aptitude à apprendre rapidement. Prépare des exemples concrets de projets passés sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des applications, des sites web ou des contributions à des projets open source. Ça montrera que tu peux rapidement t'intégrer et apporter de la valeur.
✨Explique ton processus de travail
Les recruteurs adorent savoir comment nous abordons les problèmes. Pendant l'entretien, n'hésite pas à partager ton processus de développement, que ce soit la gestion de versions, comment tu testes ton code ou comment tu collaborerais avec une équipe. Ça les rassurera sur ta capacité à suivre les bonnes pratiques.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un rôle temporaire, ils voudront probablement discuter de ta disponibilité. Prépare-toi à parler de tes autres engagements, tout en montrant ta flexibilité. Cela peut être un atout pour convaincre que tu es le candidat idéal qui peut s'adapter aux besoins immédiats de Université de Technologie de Compiègne.
