Chercheur contractuel F/H infrastructures de recharge intelligente

Chercheur contractuel F/H infrastructures de recharge intelligente

Temporaire 31500 - 38500 € / an (estimé) Sur site
Université de Technologie de Compiègne (UTC)

En un coup d'œil

  • Missions: Développer des recherches sur les infrastructures de recharge pour l'électromobilité et analyser les comportements de mobilité.
  • Entreprise: Université de Technologie de Compiègne, un lieu d'innovation et de recherche dynamique.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement de recherche stimulant et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Intégrez une équipe de chercheurs passionnés et participez à des projets innovants.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à la transition énergétique et à l'avenir de la mobilité durable.
  • Qualifications: Doctorat en géographie des transports ou domaine connexe, compétences en SIG et analyse spatiale.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

  • Chercheur contractuel F/H infrastructures de recharge intelligente
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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Technologie de Compiègne Université de technologie de Compiègne
  • Localisation : rue du docteur Schweitzer 60200 Compiègne
  • Domaine : Recherche
  • Dates et contractualisation
  • Date limite de candidature : 05/11/2026
  • Type de contrat : CDD d'1 an
  • Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Volume horaire : 1 607 heures/an
  • Salaire mensuel brut : Selon expérience et financement
  • Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels, Selon expérience et financement € brut/an
  • Catégorie : Catégorie A (cadre)
  • Expérience souhaitée : Non renseigné
  • Missions

Votre mission consiste à développer un programme de recherche consacré à la localisation des infrastructures de recharge dans un contexte de transition vers l’électromobilité, en dépassant les approches classiques fondées sur la seule couverture spatiale, les coûts ou les performances techniques, afin d’intégrer les notions de détour, de pause, d’ergonomie d’accès et de valorisation des activités réalisées pendant la recharge.

  • Vos activités principales
  • Analyser l’influence de la localisation des bornes de recharge sur les comportements de mobilité et les stratégies de déplacement des usagers
  • Étudier les détours acceptés par les utilisateurs et leurs variations selon les modes de transport
  • Caractériser les différentes formes de recharge, leurs temporalités et leurs effets sur les pratiques spatiales
  • Développer une approche fondée sur l’ergonomie d’accès aux infrastructures de recharge
  • Concevoir de nouveaux indicateurs de localisation intégrant les notions de détour, de pause et d’aménités accessibles
  • Concevoir et/ou conduire des enquêtes auprès des usagers
  • Produire des publications scientifiques et participer à des conférences
  • INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
  • Dates pour candidater : du 05/10/2026 au 05/11/2026
  • Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement : Contrat à durée déterminée – durée prévue de 13 mois - à pourvoir en novembre 2026 - date de fin au plus tard le 31/03/2028
  • Salaire mensuel brut : Selon expérience et financement
  • Volume horaire : 1 607 heures/an

Environnement et contexte de travail : Vous rejoindrez le laboratoire AVENUES (EA 7284) de l’Université de technologie de Compiègne.

Les recherches menées dans l’équipe portent notamment sur les interactions entre mobilité, territoire, systèmes énergétiques, accessibilité et qualité des environnements urbains.

Le projet bénéficiera également de l’environnement scientifique et expérimental de l’UTC, notamment de la plateforme STELLA, micro-réseau dédié aux stations de recharge pour véhicules électriques et à l’alimentation d’un bâtiment.

La personne recrutée intégrera un environnement de recherche réunissant actuellement plusieurs enseignants-chercheurs, doctorants, chercheurs contractuels et ingénieurs de recherche travaillant sur des problématiques connexes.

Ce recrutement bénéficie du financement du programme régional de recherche EE.4.0 du CPER - projet SIR-V2X.

  • Profil recherché
  • Expérience dans l'étude des comportements de mobilité et des interactions entre transport et territoire indispensable.
  • Expérience de conception et/ou réalisation d’enquêtes auprès des usagers attendue.
  • Compétences
  • Maîtrise des SIG et des méthodes d’analyse spatiale
  • Français rédactionnel niveau C1-C2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
  • Anglais rédactionnel niveau C1-C2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
  • Un intérêt pour les questions d'accessibilité, d'ergonomie d'accès, d'électromobilité et de transition énergétique constituera un atout important.
  • Diplôme, formation et habilitation
  • Diplôme : doctorat
  • Domaine de formation : géographie des transports, aménagement, urbanisme, mobilité, analyse spatiale ou discipline proche.
  • Niveau d'études minimum requis
  • Niveau : 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation : Spécialités pluriscientifiques
  • Langues
  • Anglais : Avancé ou indépendant
  • Français : Avancé ou indépendant
  • Localisation
  • Rue du docteur Schweitzer 60200 Compiègne
  • Références scientifiques
  • L’Hot, A. (2014). Le détour, la pause et l’optimalité : Essai sur la distance et ses apports au transport et à l’urbanisme. Thèse de doctorat, Université Paris-Est. tel-01081570.
  • Saint-Gérand, T., Propeck-Zimmermann, É., Hached, W., Liziard, S., Medjkane, M., Conesa, A., Piombini, A., & Kahn, R. (2021). Mobilité Durable Et Mobilisation Des Ressources
  • Qui sommes-nous

A la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation.

L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.

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Chercheur contractuel F/H infrastructures de recharge intelligente employeur : Université de Technologie de Compiègne (UTC)

L'Université de Technologie de Compiègne est un employeur exceptionnel, offrant un environnement stimulant où l'innovation et la recherche sont au cœur de ses activités. En tant qu'enseignant-chercheur en IA pour la robotique autonome, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture collaborative et d'un accès à des projets de recherche de pointe, tout en contribuant à des programmes internationaux tels qu'ERASMUS MUNDUS. Située dans une région dynamique, l'université favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant votre expérience enrichissante et significative.

Université de Technologie de Compiègne (UTC)

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Université de Technologie de Compiègne (UTC)

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chercheur contractuel F/H infrastructures de recharge intelligente

✨Saisis les opportunités d'événements scientifiques

Les conférences et symposiums sont des lieux idéaux pour réseauter dans le domaine de la recherche scientifique. Vas-y, parle avec les présentateurs et les autres chercheurs, cela peut vraiment t'aider à te faire remarquer par des employeurs potentiels comme Université de Technologie de Compiègne (UTC).

✨Rejoins des communautés de chercheurs

Qu'il s'agisse de forums en ligne ou de groupes sur les réseaux sociaux, intégrer des communautés de recherche scientifique peut t’ouvrir les portes. Tu pourras partager tes projets, t'informer sur les dernières nouvelles et même découvrir des offres d’emploi temporaires.

✨Sois réactif sur les plateformes de recherche d'emploi

Pour les contrats temporaires, il faut souvent être rapide. Consulte régulièrement des plateformes spécialisées dans les offres de recherche scientifique et sois prêt à postuler dès que tu vois une offre qui t'intéresse — parfois, les meilleures opportunités partent vite !

✨Explique clairement ta passion pour la recherche

Lors des entretiens, mets l'accent sur ta motivation et tes expériences en recherche. Les employeurs comme Université de Technologie de Compiègne (UTC) veulent vraiment savoir ce qui te pousse à travailler dans ce domaine. N’hésite pas à partager des anecdotes sur tes projets passés pour te démarquer !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chercheur contractuel F/H infrastructures de recharge intelligente

Analyse des comportements de mobilité
Conception d'enquêtes
Maîtrise des SIG
Méthodes d'analyse spatiale
Rédaction en français niveau C1-C2
Rédaction en anglais niveau C1-C2
Intérêt pour l'accessibilité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes publications:Dans le domaine de la recherche scientifique, avoir des publications est un gros plus! Assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. N'hésite pas à inclure les sujets que tu as explorés et les résultats obtenus, ça montre ton implication dans la recherche.

Rédige un projet de recherche fictif:Pour ce type de contrat temporaire, rédiger un petit projet de recherche fictif peut vraiment te démarquer. Sois créatif ! Cela montre que tu sais penser de manière critique et que tu es capable de structurer tes idées, ce qui est essentiel dans notre domaine.

Mets ton expérience en avant:Si tu as déjà fait des stages ou des projets de recherche auparavant, mentionne-les avec des détails ! Parle des méthodes que tu as utilisées et des résultats que tu as obtenus. Les employeurs aiment voir du concret, surtout dans un contrat temporaire où l’on attend des résultats rapides.

Personnalise ta lettre pour Université de Technologie de Compiègne (UTC):Quand tu postules chez Université de Technologie de Compiègne (UTC), prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es intéressé par ce poste temporaire en particulier et en quoi tes compétences peuvent aider l’équipe. Ça montre que tu es motivé et engagé, et ça, ça plaît toujours !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Université de Technologie de Compiègne (UTC)

✨Connaissance des méthodes de recherche

Assure-toi d'être au fait des différentes méthodologies de recherche scientifique. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées et des techniques que tu as utilisées, car le recruteur chez Université de Technologie de Compiègne (UTC) cherchera à comprendre comment tu appliques tes compétences dans des situations concrètes.

✨Prépare ton portfolio de recherche

Un bon portfolio peut vraiment faire la différence, surtout dans le domaine de la recherche scientifique. Mets en avant tes projets, publications, ou toute présentation de conférence que tu as réalisée. Cela montre non seulement ta capacité à mener des recherches, mais également ta passion pour le domaine.

✨Anticipe les questions techniques

Prépare-toi à des questions techniques spécifiques à ta spécialisation. Par exemple, si tu es spécialisé en biologie, on pourrait te poser des questions sur des méthodologies expérimentales ou des analyses de données. Familiarise-toi avec ces concepts pour impressionner ton interlocuteur.

✨Soyez flexible sur les horaires

Dans un poste temporaire, la flexibilité est souvent appréciée. Montre que tu es prêt à travailler selon les besoins du projet et que tu peux t’adapter rapidement aux changements, ce qui est crucial en recherche scientifique où des résultats peuvent changer au dernier moment.