En un coup d'œil
- Missions: Mets en œuvre des actions de communication internes et externes pour promouvoir la formation.
- Entreprise: Établissement dynamique avec une stratégie de communication innovante.
- Avantages: Rémunération selon grille de la Fonction Publique et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Travail en équipe dans un environnement stimulant avec des horaires flexibles.
- Pourquoi ce job: Impacte la communication et l'innovation dans le domaine de la formation continue.
- Qualifications: Connaissance des outils numériques et compétences en communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
- Démarrage à compter du 21/09/2026
- Catégorie : B Corps : Technicien
- Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
- Rémunération selon grille de la Fonction Publique
- Affectation : Service Formation Continue
- Mission
Le. la coordonnateur. trice communication assure la mise en œuvre d’actions de communication internes et externes en cohérence avec la stratégie générale de l’établissement.
- Activités principales
- Assurer la mise en œuvre d’actions de communication internes et externes adaptées et en cohérence avec la stratégie générale de l’établissement.
- Mettre en œuvre les différents supports de communication (brochures, emailing, posts réseaux sociaux, vidéos, sponsoring) nécessaires à la mise en valeur et la promotion des actions de formation et activités du service.
- Suivre l’impact de chaque action (taux d’ouverture, taux de clics,.) , préconiser et mettre en œuvre des actions complémentaires.
- Assurer le reporting.
- Suivre et mettre à jour la part financière de chaque action.
- Mettre en œuvre des actions récurrentes ciblées (newsletters spécifiques,.).
- Effectuer une veille technologique régulière afin d’être au fait des différentes évolutions et innovations.
- Profil recherché
- Savoir sur l’environnement professionnel
- Connaissance du tissu économique local
- Connaissance du domaine de la formation continue et de l’université
- Outils et technologies de communication et de multimédia
- Outils numériques et leurs usages
- Culture du domaine
- Savoir-faire opérationnel
- Aptitude à l’utilisation des outils informatiques liés au poste (sarbacane, trello, canva, wordpress, pack office.)
- Capacité d’organisation
- Maitrise des outils marketing
- Savoir-faire comportemental
- Capacité à s’impliquer et agir dans un environnement complexe
- Aptitudes pour la communication et la négociation
- Aptitudes à organiser et gérer
- Aptitudes au changement et capacité à innover
- Goût et pratique du travail en équipe
- Autonomie
- Conscience professionnelle
- Conditions particulières d’exercice
Variabilité éventuelle des horaires de travail.
Candidater
Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 31/07/2026 à l’adresse suivante : dominique. schlaefli@unistra. fr
Renseignements
Monsieur Dominique SCHLAEFLI, Directeur adjoint, Tél : 03 68 85 49 32 Mail : dominique. schlaefli@unistra. fr
#J-18808-Ljbffr
Coordonateur.trice communication – CDD 12 mois (H/F) employeur : Université de Strasbourg
L'Université de Strasbourg est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de recherche dynamique et collaboratif au sein de BETA, où l'innovation en économie écologique et en théorie du choix social est au cœur des préoccupations. Les chercheurs bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'un accès à des séminaires enrichissants et d'une collaboration avec des partenaires internationaux, le tout dans une ville riche en culture et en histoire. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière significative et gratifiante au sein d'une institution prestigieuse.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Université de Strasbourg
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordonateur.trice communication – CDD 12 mois (H/F)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Université de Strasbourg.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Université de Strasbourg publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Université de Strasbourg, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordonateur.trice communication – CDD 12 mois (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Université de Strasbourg et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Université de Strasbourg
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Université de Strasbourg et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Université de Strasbourg.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
