En un coup d'œil
- Missions: Assurer la veille et l'application des règles de formation à l'Université de Rennes.
- Entreprise: Université de Rennes, un acteur clé de l'enseignement supérieur en Bretagne.
- Avantages: 48 jours de congés, télétravail, mutuelle employeur et remboursement des transports.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'amélioration continue et à la qualité de l'éducation supérieure.
- Qualifications: Connaissances juridiques et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
A propos de nous
L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Service d’affectation: Direction des Études et de la Vie Étudiante (DEVE)
La DEVE, service central de l’Université, assure, tant en pilotage qu’en appui, la mise en œuvre et le suivi de la politique définie par l’Université en matière d’offre de formations, d’organisation des études et de la vie étudiante. Elle regroupe une équipe de 20 personnes et est organisée par pôles.
Votre mission, si vous l’acceptez
Rattaché.e au directeur, vous assurerez la veille, l’application, la formalisation et la diffusion des règles associées à la formation et à la scolarité des étudiant.e.s de l’établissement. A ce titre, vous interagirez avec la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles (DAJI) et travaillerez en étroite collaboration avec les directions des composantes de formation.
Vos principales activités seront de :
- Sécuriser et fiabiliser les process et supports relevant des activités relatives aux process réglementaires de la formation (guides, process réglementaires, documents opératoires, modèles-type, …)
- Veiller à la conformité des documents règlementaires et actes de gestion produits par la DEVE et en assurer le suivi (règlement des examens, arrêtés de jurys et de recrutement, conventions de formation, …)
- Animer le réseau des conseils de perfectionnement
- Produire ou contribuer à la réalisation d’études, rapports et enquêtes
- Assurer une veille juridique dans son domaine d’activités
- Conseiller et accompagner les composantes de formation dans l’application de la réglementation des études et la rédaction de documents associés (conventions, recours, …)
- Contribuer à la démarche d’amélioration continue et de qualité de la DEVE
Le profil idéal
- Connaissances du cadre juridique, des exigences réglementaires et institutionnelles relatifs aux formations délivrées dans l’enseignement supérieur
- Connaissances de l’organisation et du fonctionnement d’une université
- Aptitude à traduire la réglementation en processus opérationnels, veiller à leur amélioration continue
- Participer au développement d’une démarche qualité au sein de la DEVE
- Capacité à analyser et à cartographier des process existants
- Faculté à poser un diagnostic et à proposer des actions d’amélioration
- Sens avéré de l’écoute et de la pédagogie
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs divers
- Aptitude à planifier l’organisation du travail et à construire les trajectoires de mise en œuvre
- Rigueur et méthode
Environnement et contexte de travail:
- Lieu de travail: campus universitaire rennais de Beaulieu
- Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de:
- 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT
- jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire
- mutuelle Employeur
- remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable
- parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés
- nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs
Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de recrutement:
- Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d’Études)
- Emploi ouvert à la mobilité interne (personnels de l’établissement) ou via un 1er Contrat à Durée Déterminée d’un an (renouvelable)
- Prise de fonctions souhaitée: dès que possible
- Date limite de candidature: 25 octobre 2026
Expérience : Tous niveaux d’expérience
Charge.e de la reglementation des formations et des etudes H/F in Rennes employeur : Université de Rennes
L'Université de Rennes se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers le bien-être de ses employés et étudiants, offrant un cadre de travail stimulant au cœur d'un campus dynamique. Avec des avantages tels que 48 jours de congés annuels, la possibilité de télétravail et un accès à des formations continues, elle favorise le développement professionnel et personnel dans un environnement inclusif et diversifié. Rejoindre l'Université, c'est participer à des projets d'envergure tout en contribuant à des initiatives significatives pour la société.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Charge.e de la reglementation des formations et des etudes H/F in Rennes
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de Université de Rennes sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Charge.e de la reglementation des formations et des etudes H/F !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Charge.e de la reglementation des formations et des etudes H/F in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de Université de Rennes.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Charge.e de la reglementation des formations et des etudes H/F.
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez Université de Rennes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Université de Rennes
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à Université de Rennes. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
