En un coup d'œil
- Missions: Commercialisez l'offre de formation et développez un portefeuille clients dans le secteur de l'électronique.
- Entreprise: Université de Rennes, un employeur engagé pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: 48 jours de congés, télétravail possible, mutuelle et remboursement des frais de transport.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des opportunités de formation et de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transition écologique dans l'électronique.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et connaissance du secteur électronique requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
À propos de nous
L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Service d’affectation : Service de Formation Continue et de l’Alternance (SFCA)
Le SFCA (Service de Formation Continue et de l’Alternance) contribue à l’élaboration et au développement de la politique de formation continue et alternance de l’Université de Rennes. En lien avec les composantes de formation et de recherche, il en assure la commercialisation et la mise en œuvre. Composé d’une équipe de 83 personnes, il accueille environ 5000 stagiaires par an pour un budget de plus de 20 millions d’euros. Il est aussi amené à coordonner des projets stratégiques tel le projet ESOS (Electronique Soutenable, Ouverte et Souveraine), lauréat de l’appel à projets France 2030, vise à former les étudiant·es et professionnel·les à l’électronique soutenable et souveraine. Les objectifs sont d’attirer plus d’étudiant·es dans la filière électronique, former à l’électronique soutenable, développer par la recherche une électronique soutenable, ouverte et souveraine.
Mission
- Sous la responsabilité de la responsable du développement commercial au sein du SFCA et en lien étroit avec l'équipe projet et les enseignants-chercheurs d’ESOS, vous commercialisez l’offre de formation de l’Université et pilotez votre portefeuille de clients et prospects du secteur de l’électronique.
- Assurer le développement commercial : prospecter, identifier et qualifier les opportunités (cartographier et développer son portefeuille).
- Analyser le besoin clients : identifier les opportunités commerciales (découverte du besoin, des enjeux métiers et compétences du secteur).
- Participer à la commercialisation de la FC : construire les réponses en collaboration avec l’équipe projet (construction sur mesure en fonction des problématiques du secteur industriel).
- Construire la relation client : développer la visibilité auprès des acteurs de l’électronique/numérique (participation salons/évènements).
- Assurer le suivi et le pilotage commercial : reporting de son activité -partage CRM, veille sectorielle.
Profil
- Expérience minimum de 2/3 ans sur un poste similaire.
- Expérience dans le secteur de l’électronique ou bonne connaissance de ce secteur.
- Autonomie, écoute, force de conviction.
- Empathie, appétence ou expérience en B to B.
- Sensibilité à l’électronique soutenable.
- Capacité à évoluer au sein d’un environnement de projet complexe multi-partenarial.
- Capacité à rendre compte.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…). Une connaissance du CRM Hubspot serait un plus.
Environnement et contexte de travail
- Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu.
- Nombreux déplacements à prévoir (ordinateur et téléphones fournis par l’établissement).
- Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :
- 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT.
- Jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire.
- Mutuelle employeur.
- Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable.
- Parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés.
- Nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs.
Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur.
Modalités de recrutement
- Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d’études).
- Emploi proposé en Contrat à Durée Déterminée d’un an (renouvelable).
- Prise de fonctions souhaitée dès que possible.
- Date limite de candidature : 5 novembre 2026.
COMMERCIAL.E DE LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE (FTLV) in Rennes employeur : Université de Rennes I
L'Université de Rennes 1 est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant au sein de la Faculté des Sciences. En tant que Responsable Financier et Budgets, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent la communauté académique. La culture de l'université valorise l'innovation et le partage des connaissances, ce qui en fait un lieu idéal pour évoluer dans votre carrière tout en ayant un impact positif sur l'éducation.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Université de Rennes I
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COMMERCIAL.E DE LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE (FTLV) in Rennes
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de Université de Rennes I sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de COMMERCIAL.E DE LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE (FTLV) !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COMMERCIAL.E DE LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE (FTLV) in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de Université de Rennes I.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de COMMERCIAL.E DE LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE (FTLV).
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez Université de Rennes I.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Université de Rennes I
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à Université de Rennes I. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
