En un coup d'œil
- Missions: Montez des projets de recherche et formez les enseignants-chercheurs.
- Entreprise: Université de La Réunion, un acteur clé de la recherche publique.
- Avantages: Rémunération compétitive et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'innovation et au développement de la recherche.
- Qualifications: Master requis et compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 41436 - 41436 € par an.
Réf. 2026-2445651
Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Université de la Réunion
Localisation : Université de La Réunion - DRIVE
Domaine : Recherche
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature du contrat : CDD d'1 an
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels 41436.00€ brut/an ; Fourchette indicative pour les fonctionnaires
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Management : Non
Télétravail possible : Non
Date limite de candidature : 20/11/2026
Vos missions en quelques mots
Missions Contexte : La Direction du soutien à la Recherche, à l’Innovation, à la Valorisation et aux partenariats (DRIVE) est la structure administrative déclinant la politique de recherche de l’établissement. Elle comprend : le Pôle Ingénierie, Partenariats et Valorisation ; le Pôle Financier de La Recherche et du Suivi des Fonds Européens ; l’administration des écoles doctorales et l’administration de la Recherche.
L’ingénieur(e) de projets aura prioritairement pour mission le montage de projets de recherche, la sensibilisation et la formation de premier niveau auprès des enseignants-chercheurs et chercheurs de l’établissement. Il/Elle apporte un soutien à la rédaction des projets de recherche et, en cas de besoin, des projets structurants de l’établissement. En outre, l’agent capitalisera et diffusera une activité de veille et d’information spécifique auprès de la communauté des enseignants-chercheurs et chercheurs.
Il/Elle s’attachera à développer son expertise et un accompagnement de proximité auprès des directeurs d’unité et des chercheurs dans un triple objectif de :
- Augmenter le nombre de projets déposés auprès de divers guichets de financements
- Conseiller et former les enseignants-chercheurs et chercheurs
- Sécuriser les aspects juridiques et financiers des montages
Activités Principales
- Accompagnement des membres des unités de recherche dans la formalisation et le montage de projets : Expertise dans l’accompagnement au dépôt et l’écriture de projets structurants recherche en fonction des appels à projet.
- Accompagnement des responsables scientifiques pour le suivi et la gestion des projets en collaboration avec le service financier de la DRIVE, les gestionnaires de laboratoire et les services centraux concernés : gestion administrative, justifications financières, élaboration des rapports scientifiques et financiers, tableaux de bord et indicateurs, gestion des feuilles de temps, communication.
- Veille générale ou ciblée sur les programmes de financement de la recherche (appels à projets nationaux, régionaux, etc.) pour diffusion de l’information auprès des unités de recherche en fonction de leurs axes thématiques.
- Participation à l’organisation et/ou à l’animation de réunions d’information, de réseautage ou de conférences thématiques.
- Coordination avec les autres services de la DRIVE et interface avec les corps de contrôle et les services centraux de l’Université.
- Contact avec les partenaires extérieurs : structures d’accompagnement locales, réseaux professionnels, etc.
Niveau d'études minimum requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissances savoirs :
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique.
- Connaissances affirmées des aspects juridiques, financiers et contractuels des programmes de financements régionaux, nationaux et européens.
- Compétence en ingénierie de projets (expert) : conduite et gestion de projets (montage administratif et financier, suivi des dépenses et des recettes, pilotage de projet, initiation et conduction de partenariats).
Savoir-faire :
- Piloter un projet (expert).
- Capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation : savoir expliciter les besoins et les prioriser.
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe.
- Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision.
- Qualités rédactionnelles et de communication écrite et orale.
- Maîtrise indispensable de l'anglais oral et écrit.
- Maîtrise des principales applications bureautiques.
Savoir Être :
- Esprit d'équipe.
- Intelligence émotionnelle : savoir appréhender les relations avec la hiérarchie et les collègues dans un contexte d'activités en flux tendu.
- Rigueur / fiabilité / sens de la discrétion.
- Sens de l'initiative.
- Fortes capacités d'adaptation et de pédagogie.
Éléments de candidature
Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Personnes à contacter
marie-elsie.damour@univ-reunion.fr
fredericoque.noel@univ-reunion.fr
Conditions particulières d'exercice :
- Forte réactivité exigée en fonction des divers appels à projets.
- Gestion de données sensibles et/ou confidentielles.
- Diplomatie et résilience.
- Déplacements sur les sites délocalisés de l’université nécessitant une autonomie de déplacement et la possession du permis B.
Encadrement : Non
Conduite de projet : Oui
Nb agents encadrés par catégorie : A B C
Vacant à partir du 01/12/2026
Ingénieur (e) de projets de recherche in Dom-le-Mesnil employeur : Université de la Réunion
L’Université de La Réunion est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de l'île. En tant qu'ingénieur de recherche, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets innovants comme HEATMAP, avec une mobilité enrichissante entre Saint-Pierre et l'Italie. Notre culture valorise la recherche scientifique et l'échange international, garantissant une expérience professionnelle significative et gratifiante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Université de la Réunion
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur (e) de projets de recherche in Dom-le-Mesnil
✨Collabore sur des projets scientifiques
Fais-toi remarquer en participant à des projets de recherche collaboratifs. Cherche des plateformes comme ResearchGate ou des réseaux universitaires où tu peux proposer tes compétences ou rejoindre des projets en cours. Plus tu es impliqué, plus tu augmentes tes chances d'attirer l'attention des recruteurs.
✨Assiste à des conférences scientifiques
Rien de mieux qu’une bonne vieille conférence pour se faire des contacts ! Participe à des événements dans ton domaine de recherche pour rencontrer des professionnels, échanger des idées et créer des opportunités de collaboration. N’hésite pas à discuter avec des chercheurs et à leur parler de tes aspirations.
✨Optimise ton profil professionnel
Pour un poste à temps plein, il est essentiel de cultiver ta visibilité en ligne. Mets en avant tes publications, certифicats et projets sur des plateformes comme LinkedIn ou Academia.edu. N’oublie pas que les recruteurs peuvent faire des recherches sur toi !
✨Postule directement via notre site
Quand tu vois un poste qui te plaît, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Université de la Réunion. C'est souvent là que tu auras moins de concurrence et où ils cherchent vraiment des candidats motivés. Ne laisse pas passer ta chance !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur (e) de projets de recherche in Dom-le-Mesnil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes publications !:Dans le domaine de la recherche scientifique, avoir des publications est souvent un atout majeur. N'hésite pas à inclure tes articles, même ceux que tu as présentés lors de conférences, dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça montre ta capacité à mener des recherches et à contribuer au domaine !
Démontre ta méthodologie:Dans ta lettre de motivation, explique clairement ta méthodologie de recherche. Les recruteurs de {{company }} apprécieront de voir que tu as une bonne compréhension des techniques de recherche et des analyses. Cela montre que tu es prêt à plonger dans des projets complexes dès le premier jour !
Parle de tes travaux antérieurs:Si tu as déjà eu des expériences de stage ou des projets en recherche, n'hésite pas à les détailler dans ton CV. Donne des exemples concrets de tes contributions et explique les résultats que tu as obtenus. Cela démontre ton expérience et ta capacité à travailler en équipe sur des projets scientifiques.
Fais preuve de passion dans ta lettre:Pour un poste de recherche à temps plein, montrer ta passion pour la science est crucial. Dis ce qui t'anime, ce qui t'intéresse dans le domaine et pourquoi tu souhaites rejoindre {{company }}. Cela peut vraiment faire la différence et te démarquer des autres candidats !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Université de la Réunion
✨Maîtrise des compétences techniques
Assure-toi de bien maîtriser les méthodes et outils spécifiques à la recherche scientifique. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec des techniques de recherche, des logiciels d'analyse de données, ou même des publications scientifiques que tu as contribué à rédiger. Cela montrera que tu es prêt à plonger dans le travail dès ton arrivée.
✨Démontre ta curiosité intellectuelle
Dans le domaine de la recherche scientifique, montrer que tu es passionné par l'apprentissage et l'exploration de nouvelles idées peut vraiment faire la différence. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre quelque chose de nouveau ou de résoudre un problème complexe dans tes précédentes expériences.
✨Connaissance des projets en cours
Renseigne-toi sur les projets en cours chez Université de la Réunion. Sois prêt à discuter de la façon dont tes compétences et tes expériences pourraient s'intégrer et contribuer à ces projets. Cela démontre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta proactivité.
✨Collaboration et travail d'équipe
La recherche scientifique est souvent un effort d'équipe. Prépare-toi à parler de tes expériences de travail en équipe, comment tu as géré les conflits et comment tu as contribué à des environnements collaboratifs. Met en avant ta capacité à fonctionner dans un cadre où l'échange d'idées est essentiel.
