En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies digitales pour des artistes et optimisez leur visibilité en ligne.
- Entreprise: Rejoignez Universal Music France, leader du divertissement musical.
- Avantages: Télétravail, RTT, tickets restaurant et accès à des formations continues.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impactez la carrière d'artistes tout en évoluant dans un environnement créatif et inclusif.
- Qualifications: Expérience en marketing digital et passion pour l'écosystème musical.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Universal Music France (UMF), filiale de Universal Music Group, est le leader en matière de divertissement musical, avec une gamme d’activités allant de la musique enregistrée à l’édition musicale, en passant par le merchandising, les partenariats et le contenu audiovisuel. Disposant du catalogue d’enregistrements et de titres le plus complet dans tous les genres musicaux, UMF découvre et développe des artistes, produit et distribue des musiques encensées par la critique et au succès commercial international.
Engagé dans le talent artistique, l’innovation et l’esprit d’entreprise, UMF encourage le développement de services, de plateformes et de modèles commerciaux, afin d’élargir les horizons artistiques et commerciaux de ses artistes, et de créer de nouvelles expériences pour leurs fans.
Virgin Records France réunit des artistes de tous horizons et de tous genres, et les accompagne sur de nombreux enjeux : marketing, digital, promotion, distribution. Composée de 7 personnes, l’équipe marketing accompagne un catalogue d’artistes tels que Theodora, Zaho de Sagazan, Feu! Chatterton, Eddy de Pretto, Barbara Pravi, November Ultra, Jersey, H JeuneCrack, Polo & Pan, Lewis Ofman et bien d’autres.
Au sein de Virgin Records France, le/la Responsable Stratégie Digitale accompagne les équipes marketing et artistiques dans la définition et l’optimisation des stratégies digitales des artistes et de leurs projets. À la croisée du marketing digital, des plateformes, de la connaissance des audiences et de l’innovation, vous contribuez à identifier les leviers permettant de développer la visibilité, l’engagement et la performance des projets. Vos missions seront principalement les suivantes :
- Contribuer à la stratégie digitale des artistes et des projets en accompagnant les équipes dans la construction des plans digitaux et en identifiant les leviers les plus pertinents : streaming, social media, CRM, acquisition, contenus ou nouveaux dispositifs digitaux.
- Suivre et optimiser la performance des projets en analysant les résultats des actions mises en place et en transformant les enseignements disponibles en recommandations marketing concrètes, en lien avec les équipes Data & Études.
- Développer les relations avec les plateformes digitales : Spotify, Apple Music, Deezer, Amazon Music, YouTube, TikTok, Meta... et contribuer au pitching des sorties afin de maximiser les opportunités de visibilité, de playlisting et de mise en avant.
- Identifier de nouvelles opportunités digitales grâce à une veille active sur les tendances, les nouveaux usages, l’intelligence artificielle, les plateformes émergentes, les nouveaux formats et les évolutions technologiques.
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en marketing digital, idéalement dans un label, une plateforme ou en agence. Vous connaissez bien l’écosystème musical et les plateformes de streaming. Vous comprenez les réseaux sociaux, leurs mécaniques et leur rôle dans la découverte musicale. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse de performance, avec la capacité de transformer les données et enseignements en recommandations concrètes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle. Vous êtes curieux(se) des nouveaux usages, tendances digitales et évolutions technologiques. Vous êtes à l’aise en anglais afin de contribuer activement à des projets internationaux (Niveau B2/C1).
Intégrer Universal Music, c'est aussi :
- intégrer un environnement de collaborateurs.rices passioné.es et ouvert.es d’esprit propice à l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement au travail
- aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des réunions d'intégrations, des formations collectives et sur mesure, des knowledges meetings, du coaching, du mentoring pour les femmes, des tables rondes, et ce, tout au long de votre vie professionnelle au sein d'Universal Music France
- profiter de l’Atelier Saint Jacques, un espace de création, de partage et de célébration avec de nombreux événements organisés pour les collaborateurs.rices
- disposer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- avoir accès à des avantages facilitant la vie : des RTT, une carte tickets restaurant pour les sites de Paris ou un restaurant d'entreprise à Massy, des horaires variables, des chèques CESU, le 1% logement, de nombreuses offres avec le CSE, un remboursement partiel de vos transports en commun ou de votre trajet en vélo
- bénéficier d'un accord de participation et d'intéressement
- accéder en cas de besoin à une assistance psychologique
- bénéficier d'un abonnement à une plateforme de streaming audio
A l’image de la diversité de nos artistes, nous sommes ouverts à tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs en situation de handicap. L’inclusion fait partie du quotidien chez Universal Music France, ainsi nous étudions chaque candidature avec la même attention.
RESPONSABLE STRATEGIE DIGITALE F/H – Paris, France employeur : Universal Music
Travailler chez Universal Music France, c'est rejoindre une équipe passionnée et innovante au cœur de l'industrie musicale à Paris. Nous offrons un environnement inclusif où le développement personnel est encouragé grâce à des formations sur mesure, du coaching et des opportunités de mentorat. Avec des avantages tels que le télétravail, des RTT, et un espace créatif dédié, nous nous engageons à créer une expérience de travail enrichissante et dynamique pour tous nos collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE STRATEGIE DIGITALE F/H – Paris, France
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Universal Music et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Universal Music
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Universal Music et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE STRATEGIE DIGITALE F/H – Paris, France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Universal Music spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Universal Music.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Universal Music
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Universal Music, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Universal Music que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Universal Music s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
