En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et accompagner les étudiants en difficulté, analyser leurs problèmes et proposer des solutions adaptées.
- Entreprise: Établissement engagé dans le soutien social des étudiants.
- Avantages: Travail enrichissant avec un impact direct sur la vie des étudiants.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui aide les étudiants à surmonter leurs défis et à réussir.
- Qualifications: Compétences en travail social et écoute active requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Accueil, information, évaluation, orientation des étudiants en difficultés.
Être à l'écoute et accompagner les étudiants en difficultés.
Analyser les problèmes des étudiants et proposer les dispositifs d’aides existants les mieux adaptés et/ou les orienter.
Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale étudiante.
Elaboration d'un diagnostic social.
Conduire des entretiens individuels, clarifier et hiérarchiser pour établir un état des lieux.
Élaborer un pré diagnostic matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté.
Évaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité.
Élaborer un projet global d'intervention sociale en fixant des objectifs.
Accompagnement social des étudiants.
Co-élaborer un projet global d'intervention sociale en fixant les objectifs et en les évaluant.
Repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement.
Favoriser l'autonomie des étudiants et le lien social.
Accompagner les étudiants dans leurs démarches.
Partenariats et médiation auprès des organismes.
Développer et maintenir des partenariats avec les acteurs sociaux du territoire et les hébergements d’urgence.
Développer des partenariats avec des résidences étudiantes : conventions, communication, suivi du partenariat avec Studapart, etc.
Rédiger des rapports sociaux, fiches de liaison, …
Permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des étudiants.
Participer à des régulations sociales.
Instruction administrative des dossiers de demande d’aides.
Assurer le suivi individuel et social des étudiants.
Traiter les demandes de logement des étudiants.
Préparer et traiter les demandes financières des étudiants.
Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales, constituer des dossiers à caractère social.
Participer à la réflexion avec les professionnels et/ou les équipes pluridisciplinaires.
Veille sociale.
Identifier et sélectionner les sources d’informations pertinentes.
Créer des outils de sensibilisation (livret sur le logement, atelier, etc.).
Répondre et traiter les signalements.
Apporter un éclairage social auprès de la direction.
Activités spécifiques ou de polyvalence.
Participer à la mise en place d’une épicerie solidaire et à son développement.
Participer aux commissions de la cellule d’écoute concernant les VSS et les RPS.
Renforcer le lien avec le Service Santé des Étudiants, le pôle handicap et les assistantes sociales du CROUS.
Participer aux grands évènements de la direction vie de campus.
Savoirs, connaissances théoriques :
- Maîtrise du cadre réglementaire et déontologique des processus et des interventions sociales.
- Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire, dispositifs et acteurs de la protection sociale.
- Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité.
- Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
- Principes et enjeux de la médiation.
- Gestion des conflits.
- Capacité à se positionner en tant que professionnel du travail social au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, à s’adapter.
- Rigueur, organisation et capacité à prendre des initiatives.
- Savoir gérer des contraintes spécifiques : surcharge de travail en période de rentrée universitaire, pression des étudiants quant aux délais de réponse à leur demande, gestion de l’agressivité de certains étudiants.
Savoir-faire :
- Savoir élaborer des projets innovants individuels, collectifs.
- Savoir élaborer des objectifs de travail et un projet d’accompagnement.
- Capacité à créer un réseau relationnel.
- Capacité à évaluer son activité, à en rendre compte et à l'adapter aux missions du service public.
- Connaître l'environnement universitaire.
- Connaître les outils informatiques de base.
Savoir-être :
- Qualité d'écoute, empathie.
- Capacités relationnelles : savoir se positionner en professionnel.
- Disponibilité, adaptabilité.
- Capacité de travail en équipe.
- Sens de la responsabilité.
- Maîtrise de soi.
- Capacité à prendre du recul.
- Rigueur et organisation.
- Savoir alerter son supérieur hiérarchique, être force de proposition.
- Neutralité et devoir de réserve.
- Respecter la confidentialité.
Travailleur-se sociale H/F employeur : Univ Paris8
L'Université Paris 8 est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation pédagogique est au cœur de ses préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers la formation initiale et continue, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture de travail inclusive et stimulante. Située dans un cadre inspirant, l'université favorise les partenariats enrichissants et l'échange d'idées, rendant chaque jour de travail à la fois gratifiant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Travailleur-se sociale H/F
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Univ Paris8.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Univ Paris8 qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Travailleur-se sociale H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Univ Paris8.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Univ Paris8 que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Univ Paris8
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Univ Paris8 !
