En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et coordonner des actions pour soutenir les étudiants.
- Entreprise: Établissement engagé dans l'amélioration de la vie étudiante.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoins une équipe passionnée et contribue à des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission essentielle pour aider les étudiants en difficulté.
- Qualifications: Expérience en action sociale et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Encadrement et coordination du Pôle Social
- Encadrer, animer et coordonner l'activité de l'équipe composée de 4 agents et de 2 étudiants vacataires.
- Organiser le fonctionnement du pôle et assurer la répartition des activités.
- Accompagner les agents dans leurs missions et veiller au développement de leurs compétences.
- Garantir la continuité du service et la qualité de l'accueil des étudiants.
- Pilotage opérationnel des dispositifs sociaux
- Organiser et superviser la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement social des étudiants.
- Veiller à la bonne application des procédures et au respect de la réglementation.
- Assurer le suivi des situations complexes en lien avec la direction et les partenaires compétents.
- Contribuer à l'amélioration des dispositifs de lutte contre la précarité étudiante.
- Gestion administrative et budgétaire
- Assurer le suivi administratif et financier des activités du pôle.
- Préparer et suivre le budget du pôle en lien avec la direction.
- Assurer le suivi des crédits dédiés aux aides sociales et rendre compte de leur consommation.
- Coordination des aides sociales
- Superviser l'instruction et le suivi des demandes d'aides financières.
- Coordonner le dispositif d'exonération des droits de scolarité et participer à l’examen des dossiers.
- Assurer le suivi des étudiants boursiers et des situations relevant de l'exclusion budgétaire.
- Veiller à l'équité de traitement des dossiers.
- Développement des actions de prévention et d'accompagnement
- Coordonner les actions collectives d'information et de sensibilisation.
- Participer à l'élaboration des supports d'information destinés aux étudiants.
- Développer des actions favorisant l'accès aux droits et la prévention de la précarité.
- Développement des partenariats
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Participer aux réseaux locaux de l'action sociale étudiante.
- Assurer une veille sur les dispositifs sociaux et les financements mobilisables.
- Participer au développement de l'épicerie sociale et solidaire
- Accompagner les bénéficiaires.
- Participer au développement de cette offre de service.
- Suivi de l'activité
- Produire les indicateurs d'activité du pôle.
- Élaborer les bilans et rapports d'activité.
- Proposer des évolutions des procédures et des dispositifs.
- Participer à l'évaluation des actions conduites.
- Participation aux projets de la Direction Vie de Campus
- Contribuer aux projets transversaux de la direction (Grand 8, etc.).
- Participer à la mise en œuvre des actions en faveur de la qualité de vie étudiante.
- Savoirs
- Connaissance des politiques sociales étudiantes ou non.
- Environnement de l'enseignement supérieur.
- Réglementation des aides sociales.
- Techniques de management de proximité.
- Notions de gestion budgétaire.
- Savoir-faire
- Encadrer une équipe.
- Organiser et coordonner une activité.
- Conduire des projets.
- Élaborer des tableaux de bord.
- Animer un réseau de partenaires.
- Maîtriser les outils bureautiques.
- Savoir-être
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et d'écoute.
- Organisation et rigueur.
- Capacité d'analyse et de décision.
- Esprit d'équipe.
- Discrétion professionnelle
- Une expérience dans le domaine de l’action sociale serait appréciée
- #J-18808-Ljbffr
Responsable du pôle social H/F employeur : Univ Paris8
L'Université Paris 8 est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation pédagogique est au cœur de ses préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers la formation initiale et continue, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture de travail inclusive et stimulante. Située dans un cadre inspirant, l'université favorise les partenariats enrichissants et l'échange d'idées, rendant chaque jour de travail à la fois gratifiant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du pôle social H/F
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Univ Paris8.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Univ Paris8 qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du pôle social H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Univ Paris8.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Univ Paris8 que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Univ Paris8
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Univ Paris8 !
