Chef-fe de projets handicap

Chef-fe de projets handicap

Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets pour l'inclusion et l'accessibilité au sein de l'université.
  • Entreprise: Université dynamique avec un engagement fort pour le handicap et l'inclusion.
  • Avantages: Travail en équipe, développement professionnel et environnement stimulant.
  • Autres infos: Poste ouvert aux titulaires et contractuels, avec possibilité de CDI.
  • Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des étudiants en situation de handicap.
  • Qualifications: Diplôme BAC+3 et expérience en gestion de projets transversaux.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Lieu d’exercice : Campus Cité Scientifique – Villeneuve d’Ascq

Affectation : Direction de la vie étudiante

Corps : Ingénieur·e d’études (IGE) – catégorie A

Quotité : 100 %

Encadrement de 2 agents

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels

La mission

Sous l’autorité de la Directrice de la Direction Vie étudiante, vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique handicap de l’établissement. Vous participez notamment au déploiement du Schéma Directeur Pluriannuel du Handicap (SDPH) et du Schéma Directeur Vie Étudiante (SDVE). Votre mission combine pilotage stratégique, conduite de projets, animation de réseaux, accompagnement des équipes et management. Vous contribuez ainsi à faire vivre la politique handicap de l’Université dans une approche transversale et collaborative.

Au quotidien, vous :

  • pilotez la mise en œuvre opérationnelle du Schéma Directeur Pluriannuel Handicap et assurez son suivi et son évaluation ;
  • élaborez des indicateurs, tableaux de bord et bilans permettant de mesurer les actions conduites ;
  • coordonnez et animez la Commission Handicap Plurielle d’Établissement (CHPE) et veillez à la bonne articulation entre les différents acteurs ;
  • concevez et conduisez des projets transversaux favorisant l’inclusion, l’accessibilité et la participation des usagers ;
  • animez le réseau des référents handicap et développez les partenariats institutionnels, associatifs et socio-économiques ;
  • accompagnez les services et composantes dans la mise en œuvre des politiques handicap et d’accessibilité ;
  • concevez et animez des actions de sensibilisation et d’accompagnement à destination de la communauté universitaire ;
  • encadrez une équipe de deux agents, organisez son activité et accompagnez le développement des compétences ;
  • contribuez au déploiement du programme Atypie-Friendly.

Vous assurez également le suivi administratif, financier et budgétaire des actions et projets relevant de la politique handicap. Vous pouvez être amené·e à répondre à des appels à projets, à suivre les financements obtenus et à représenter la Direction Vie étudiante au sein de réseaux internes, d’instances partenariales et de réseaux nationaux.

Vos compétences

Vous savez notamment :

  • élaborer des outils de pilotage, des indicateurs et des bilans ;
  • assurer le suivi administratif, financier et budgétaire de projets ;
  • animer des réseaux, groupes de travail et partenariats ;
  • concevoir et déployer des actions de sensibilisation et de formation ;
  • manager une équipe, organiser l’activité et accompagner la montée en compétences des agents ;
  • conduire des démarches d’amélioration continue.

Un environnement de travail multi-sites

Vous êtes prêt·e à évoluer dans un environnement universitaire multi-sites, avec des déplacements réguliers sur les différents campus. Vous savez adapter votre organisation aux temps forts de l’activité : instances, événements, actions de sensibilisation ou autres temps forts de la vie étudiante. Autonome et force de proposition, vous êtes également reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre adaptabilité et votre capacité à gérer les priorités. Vous savez accompagner le changement, gérer des situations complexes et respecter la confidentialité des informations qui vous sont confiées.

Candidature

Le poste est ouvert aux agents titulaires de catégorie A ou équivalents par voie de mobilité externe, ainsi qu’aux agents contractuels (CDD de 3 ans, renouvelable en CDI).

Date limite de dépôt des candidatures: 07 octobre 2026

Chef-fe de projets handicap employeur : Univ Lille

Rejoindre CRIStAL, c'est intégrer un environnement de recherche dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur des projets. Vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail axée sur l'excellence et la qualité, ainsi que d'un soutien pour transformer vos idées en solutions logicielles concrètes. Situé dans un cadre stimulant, ce poste vous permettra de contribuer à des projets de recherche de pointe tout en développant vos compétences techniques dans un contexte pluridisciplinaire.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Univ Lille

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef-fe de projets handicap

✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique

Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !

✨Sois à l'affût des événements de recrutement

Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Univ Lille.

✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique

N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.

✨Postule directement chez Univ Lille

Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Univ Lille. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef-fe de projets handicap

Pilotage de projets
Élaboration d'indicateurs
Suivi administratif
Gestion financière et budgétaire
Animation de réseaux
Conception d'actions de sensibilisation
Management d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.

Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Univ Lille.

Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Univ Lille. Cela fera la différence !

N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Univ Lille

✨Comprendre les enjeux du secteur public

Avant l'entretien avec Univ Lille, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.

✨Prépare des scénarios de gestion de crise

Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.

✨Montre ta motivation pour le service public

En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Univ Lille et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !

✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique

Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.