Manager I, Engineering - Security Libraries

Le Security Libraries team possède les intégrations côté client derrière les produits de sécurité en temps réel de l'entreprise — Protection des applications et des API, Protection des charges de travail et Sécurité du code — expédiant et maintenant des capacités de sécurité à travers sept bibliothèques de langages open-source (.NET, Java, Go, Node.js, Python, Ruby, PHP) et un ensemble d'intégrations de proxy HTTP (Envoy, NGINX et HAProxy), fonctionnant dans des milliers de clusters de production dans le monde entier.

En tant que Manager d'ingénierie, vous dirigerez une partie de cette équipe polyglotte, en définissant le niveau technique et la culture de l'équipe tout en accélérant le rythme auquel de nouvelles détections et capacités assistées par IA atteignent les clients. Ce rôle est pratique : vous équilibrerez le leadership des personnes, la propriété du produit et de la feuille de route, ainsi que la santé opérationnelle du code qui fonctionne en production à grande échelle, avec la possibilité de croître dans le portefeuille de sécurité de l'entreprise au fil du temps.

Chez l'entreprise, nous attachons de la valeur à notre culture de bureau - les relations et la collaboration qu'elle construit et la créativité qu'elle apporte. Nous opérons comme un lieu de travail hybride pour garantir que nos Datadogs peuvent créer une harmonie entre vie professionnelle et vie privée qui leur convient le mieux.

Ce que vous ferez :

• Diriger, développer et faire grandir une équipe d'environ 4 à 8 ingénieurs de bibliothèque — coacher, donner des retours directs et responsabiliser les IC seniors en tant que leaders techniques.
• Posséder la livraison et la productivité de l'équipe : planification, jalons, revues et rotation d'astreinte.
• Définir la direction du produit avec la gestion de produit et équilibrer les priorités entre Protection des applications et des API, Protection des charges de travail et Sécurité du code.
• Rester techniquement proche du travail — appliquer un jugement technique solide, contribuer au code là où cela compte le plus et maintenir la qualité et l'architecture élevées.
• Construire de solides relations et favoriser l'alignement entre les équipes de langage et les partenaires produits, backend et frontend.
• Façonner l'identité et la culture de l'équipe, et assumer la responsabilité lorsque des problèmes surviennent.

Qui vous êtes :

• Expérience dans la gestion d'une équipe d'ingénieurs — définir la direction avec les chefs de produit, posséder un backlog et gérer la livraison.
• Un parcours en ingénierie logicielle senior avec un jugement technique solide.
• Un historique de développement des personnes : coaching, retours directs et aide aux ingénieurs, qu'ils soient seniors ou en difficulté, pour grandir.
• Communication inter-équipes forte, à l'aise pour favoriser l'alignement entre de nombreux intervenants.
• Expérience dans la construction de bibliothèques, SDK, outils pour développeurs ou logiciels systèmes/en temps d'exécution.
• Expérience pragmatique en ingénierie produit — vous avez travaillé avec des chefs de produit et pesé les compromis techniques par rapport à l'impact sur les clients.

Atouts :

• Un parcours en sécurité des applications (WAF, RASP, IAST/SCA) ou une expérience d'observabilité/APM adjacente.
• Expérience pratique avec l'un de nos langages (.NET, Java, Go, Node.js, Python, Ruby, PHP) ou stewardship open-source.
• Expérience dans la direction d'équipes distribuées ou multilingues à travers de nombreux intervenants.

L'entreprise valorise les personnes de tous horizons. Nous comprenons que tout le monde ne répondra pas à toutes les qualifications ci-dessus dès le premier jour. Ce n'est pas grave. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez développer vos compétences, nous vous encourageons à postuler.

Avantages et croissance :

• Actions de nouveaux employés (RSUs) et plan d'achat d'actions pour employés (ESPP).
• Développement professionnel continu, formation produit et orientation de carrière.
• Programme de mentorat et de buddy intra-départemental pour le réseautage interne.
• Une culture d'entreprise inclusive, possibilité de rejoindre nos Guildes Communautaires (les groupes de ressources pour employés de l'entreprise).
• Accès à des discussions internes sur l'inclusion.
• Avantages en santé mentale gratuits et globaux pour les employés et les personnes à charge de plus de 6 ans.
• Avantages compétitifs globaux.

Les avantages et la croissance énumérés ci-dessus peuvent varier en fonction du pays de votre emploi et de la nature de votre emploi avec l'entreprise.

À propos de l'entreprise :

L'entreprise est la principale plateforme d'observabilité et de sécurité pour l'ère de l'IA, fournissant aux entreprises une visibilité unifiée à travers la pile technologique pour gérer la complexité à grande échelle. Elle regroupe les applications, l'infrastructure, les données, les modèles et la sécurité en un seul endroit, utilisant l'IA pour détecter et résoudre les problèmes avant qu'ils n'impactent les clients. Fiable à l'échelle mondiale par des entreprises du Fortune 500 et des leaders de l'IA en forte croissance, l'entreprise permet aux entreprises d'avancer plus rapidement avec clarté et confiance.

Égalité des chances à l'entreprise :

L'entreprise est fière d'offrir des opportunités d'emploi égales à tous, sans distinction de race, couleur, ascendance, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, âge, citoyenneté, état matrimonial, handicap, identité de genre, statut de vétéran et d'autres caractéristiques protégées par la loi. Nous considérons également les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents criminels, conformément aux exigences légales.

Nous nous efforçons de rendre notre page Carrières accessible à tous les utilisateurs. Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d'aide pour compléter le processus de candidature, veuillez remplir ce formulaire. Ce formulaire est uniquement destiné aux demandes d'accommodement et ne peut pas être utilisé pour s'enquérir de l'état des candidatures.

Directives sur la confidentialité et l'IA :

Toutes les informations que vous soumettez à l'entreprise dans le cadre de votre candidature seront traitées conformément à l'Avis de confidentialité des candidats et des postulants de l'entreprise. Pour plus d'informations sur notre politique en matière d'IA, veuillez consulter les Directives sur les entretiens à l'entreprise.