En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et développer une équipe dynamique dans un environnement de production.
- Entreprise: Leader dans le secteur automobile, axé sur la qualité et l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des défis quotidiens et une culture de sécurité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 à Bac+5 et expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Management des équipes
- Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de régleurs et d'opérateurs.
- Assurer l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs.
- Réaliser les animations quotidiennes TOP 5 et communiquer les résultats, priorités et objectifs du secteur.
- Garantir le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et discipline.
- Maintenir un climat social favorisant l'engagement et la performance collective.
Organisation et planification de l'activité
- Planifier les ressources humaines en fonction des besoins de production.
- Organiser les activités quotidiennes et répartir les charges de travail.
- Assurer le suivi du planning de production et anticiper les aléas.
- Veiller à la disponibilité des moyens humains et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Pilotage de la performance
- Suivre les indicateurs clés du secteur : Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Productivité
- Analyser les écarts de performance et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
- Assurer le suivi des plans d'actions et rendre compte des résultats auprès de la hiérarchie
- Participer aux démarches d'analyse de la non-qualité et à la résolution de problèmes
Coordination opérationnelle
- Collaborer étroitement avec les équipes Maintenance, Qualité, Logistique et Méthodes.
- Garantir le respect des standards de production et des procédures internes.
- Participer à la gestion des priorités clients et au traitement des situations d'urgence.
- Veiller à la continuité de production dans un environnement à fortes contraintes de qualité et de délais.
- Formation Bac+3 à Bac+5 dans un domaine industriel.
- Expérience en management d'équipe de production, idéalement dans le secteur automobile.
- Maîtrise des outils informatiques
- Bonne capacité d'analyse et de prise de décision.
Les atouts pour réussir
- Capacité à fédérer les équipes autour des objectifs.
- Réactivité dans la gestion des imprévus.
- Exigence et orientation résultats.
- Esprit terrain
- Culture sécurité et qualité.
- #J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe production H/F employeur : UNITED SPRINGS
UNITED SPRINGS est un employeur de choix dans le Grand Est, offrant un environnement de travail dynamique où la sécurité et la performance sont au cœur des préoccupations. Avec un fort accent sur la montée en compétences de ses employés, l'entreprise favorise une culture collaborative et engageante, permettant à chacun de contribuer activement aux objectifs communs tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel. Rejoindre UNITED SPRINGS, c'est intégrer une équipe passionnée et dévouée, prête à relever des défis ensemble.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe production H/F
Management d'équipe
Développement des compétences
Formation et intégration
Planification des ressources humaines
Suivi du planning de production
Analyse de la performance
Actions correctives
