En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes dans l'adoption des outils d'IA générative et animer des ateliers.
- Entreprise: Free-Work, une entreprise innovante axée sur l'IA et la collaboration.
- Avantages: Flexibilité de travail, développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance rapide dans un secteur en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une révolution technologique et aidez les équipes à innover avec l'IA.
- Qualifications: Compétences en coaching et connaissance des outils d'IA générative.
Le salaire estimé est compris entre 62393 - 76258 € par an.
Free-Work recherche un interlocuteur pour accompagner les équipes dans l’adoption des outils d’IA générative et l’industrialisation de leurs usages.
Vous animerez ateliers et démonstrations et assurerez un coaching terrain pour accélérer l’adoption des solutions Claude Code, Claude Cowork et GitHub Copilot.
Vous identifierez les cas d’usage à valeur ajoutée et conseillerez sur les Skills et MCP, en veillant à un déploiement proche du quotidien des équipes et au reporting des indicateurs.
Consultant IA Générative – Adoption & Coaching d'Équipes in Lyon employeur : UNITED SOLUTIONS
Rejoindre notre équipe en tant que Développeur / Développeuse Big Data à Lyon, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation technologique, où la passion pour l'IA générative est au cœur de nos projets. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel continu, tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable dans l'une des villes les plus attractives de France. Ici, chaque employé a la chance de contribuer à des projets significatifs qui impactent des milliers d'utilisateurs, tout en évoluant dans une culture d'entreprise axée sur l'excellence et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant IA Générative – Adoption & Coaching d'Équipes in Lyon
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme UNITED SOLUTIONS cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour UNITED SOLUTIONS !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez UNITED SOLUTIONS et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez UNITED SOLUTIONS. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant IA Générative – Adoption & Coaching d'Équipes in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour UNITED SOLUTIONS. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UNITED SOLUTIONS
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel UNITED SOLUTIONS évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de UNITED SOLUTIONS et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
